民營經(jīng)濟是推進中國式現(xiàn)代化的生力軍，是高質量發(fā)展的重要基礎，是社會主義市場經(jīng)濟的重要組成部分，在穩(wěn)定增長、促進創(chuàng)新、增加就業(yè)、改善民生等方面發(fā)揮著不可替代的作用。黨的十八大以來，習近平總書記高度重視民營經(jīng)濟發(fā)展，先后發(fā)表了一系列重要講話，深刻闡明了民營經(jīng)濟的重要作用，進一步為民營經(jīng)濟健康發(fā)展指明了方向、廓清了迷霧、消除了雜音、傳遞了信心，極大鼓舞了民營企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的熱情。
良好的營商環(huán)境是民營經(jīng)濟高質量發(fā)展的重要保障。2023年7月出臺的《中共中央國務院關于促進民營經(jīng)濟發(fā)展壯大的意見》，令廣大民營經(jīng)濟主體備受鼓舞、干勁倍增。今年以來，山東省濱州市陽信縣大力實施“紅色領航·助企遠揚”逐夢鑄夢圓夢十項行動，為企業(yè)和企業(yè)家提供貼心服務，幫助民營企業(yè)解決實際問題，用高質量黨建服務企業(yè)家夢想起航，尊重企業(yè)家、厚待投資者、服務納稅人，不斷提振民營企業(yè)發(fā)展信心，更好實現(xiàn)企業(yè)家所思所想、所期所盼、所急所愿。
搭建助力平臺，讓企業(yè)家“逐夢”。樹牢“企業(yè)家所想的就是黨委政府要干的”理念，當好最強后盾、最佳拍檔，讓企業(yè)家心中有夢，闖大市場、干大事業(yè)、求大發(fā)展，爭當單項冠軍、隱形冠軍、行業(yè)冠軍。對企業(yè)來說，好的營商環(huán)境就像陽光、水和空氣，須臾不能缺少。優(yōu)良的營商環(huán)境體現(xiàn)在一點一滴的工作中，陽信縣開展了黨員干部聯(lián)系企業(yè)活動，把成就企業(yè)家夢想作為企業(yè)服務的重中之重，縣級干部每年定期2次調研走訪規(guī)上工業(yè)企業(yè)，廣泛征集企業(yè)家夢想，認真聽取企業(yè)黨建、人才發(fā)展等訴求，建立夢想清單和問題清單，幫助解決要素保障和生產經(jīng)營中的實際困難和問題，強化聯(lián)系交流，助力企業(yè)家在尋夢、逐夢、圓夢中，把企業(yè)做大、做強、做久。此外，山東陽信還將“成就企業(yè)家夢想行動”納入對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣直責任部門高質量發(fā)展綜合績效考核體系；將縣域規(guī)上工業(yè)企業(yè)納入高質量發(fā)展綜合績效考核對象，通過比稅收、比貢獻、比項目，引導企業(yè)增產能、促就業(yè)、延鏈條。同時，山東陽信還注重企業(yè)家隊伍建設，把企業(yè)家納入經(jīng)營管理人才培訓中長期規(guī)劃，舉辦“紅色領航·助企遠揚”專題講座，邀請相關領域專家教授圍繞“企業(yè)上市”和“當前宏觀經(jīng)濟形勢與對策”作專題輔導，培養(yǎng)企業(yè)家的戰(zhàn)略眼光、增強企業(yè)家的系統(tǒng)觀念，跳出地區(qū)看地區(qū)、跳出中國看中國、站在未來看現(xiàn)在，科學謀劃發(fā)展藍圖；走出去開闊眼界，開展“紅色領航·助企遠揚”企業(yè)家思維訓練現(xiàn)場教學，組織31名重點化工行業(yè)、鋁行業(yè)企業(yè)家赴周邊先進企業(yè)對標對表，通過現(xiàn)場觀摩與實地參訪找差距、找標桿、找路徑、找答案。
搭建成長舞臺，讓企業(yè)家“鑄夢”。樹牢“請讓我來服務你，就像服務我自己”理念，讓企業(yè)家精心鑄夢、大膽追夢。堅持黨建引領，組織8條產業(yè)鏈黨建聯(lián)盟黨委深化“一鏈條一特色、一聯(lián)盟一品牌”創(chuàng)建活動，形成民俗文化產業(yè)鏈“榫卯紅”、生態(tài)肉牛產業(yè)鏈“牛真牛”、家紡地毯產業(yè)鏈“提花結”、新能源新材料產業(yè)鏈“逐綠而行，碳路先鋒”、新一代信息技術產業(yè)鏈“新芯向榮”等黨建品牌，建設魯北民俗文化產業(yè)園黨群服務中心、牛智谷產業(yè)園等黨建示范點，扎實推進黨建融入決策管理、生產經(jīng)營、文化建設、產業(yè)鏈條。開展“亮旗爭先”暨“三崗聯(lián)創(chuàng)”行動，成立“黨員志愿服務隊”65支，設置黨員“責任崗”“先鋒崗”“示范崗”600余個，推動黨建工作融入發(fā)展、融入服務、融入治理、融入民生，真正將組織建在一線、服務沉在企業(yè)、資源聚在產業(yè)，每條產業(yè)鏈都成立黨建聯(lián)盟，每家規(guī)上企業(yè)都有干部聯(lián)系，以黨建“組織力”賦能發(fā)展“生產力”。聚力人才賦能企業(yè)發(fā)展，深入159家規(guī)上企業(yè)走訪摸底技能人才、青年人才、高層次人才需求，建立人才需求清單，暢通人才向民營企業(yè)流動渠道，做實企業(yè)發(fā)展人才和用工需求保障；強化高端人才和急需緊缺人才引育，利用全縣高層次人才專戶編制，探索開展人才“縣招企用”“雙落戶”計劃，下放編制13名，為京陽科技等產業(yè)鏈“鏈主”企業(yè)引進專業(yè)人才，解除企業(yè)后顧之憂。優(yōu)化升級人才生態(tài)，更新人才政策，“人才之家”揭牌啟用，“梧桐居人才公寓”完成交房。高質量舉辦“濱州人才節(jié)——陽信專場”系列活動，禮敬人才，營造重才愛才濃厚氛圍，暢通優(yōu)秀企業(yè)家、高層次人才適齡子女義務教育入學渠道，為企業(yè)人才提供便捷、優(yōu)質、高效服務，讓每家企業(yè)都能享受人才政策的“陽光雨露”。選派7名優(yōu)秀年輕干部到萬華集團、京陽科技、科宇能源、光大能源等重點企業(yè)掛職鍛煉，當好“勤務員”，主動服務企業(yè)發(fā)展；當好“宣傳員”，大力宣傳涉企政策；爭當“排頭兵”，不斷提高自身素質，切實發(fā)揮好橋梁紐帶作用。樹立全方位全天候全過程服務理念，不斷改進工作作風，做到既“清”又“親”，建立10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）涉組涉干風險預警預防監(jiān)測員隊伍，系統(tǒng)排查損害企業(yè)家合法權益問題的線索，及時跟進化解糾紛，助力企業(yè)紓困解難。建立干部監(jiān)督信息互聯(lián)互通機制，15個成員單位常態(tài)化移交破壞營商環(huán)境等方面問題的線索，對存在的問題依法依規(guī)嚴肅處理，實現(xiàn)動態(tài)監(jiān)管。對涉及企業(yè)家的信訪舉報實行“一案雙查”，對誣告陷害行為堅決打擊，對典型案例及時通報警示，旗幟鮮明地維護企業(yè)家的合法權益，真正解除后顧之憂，讓企業(yè)家有全身謀事之心而無側身謀人之虞。
搭建激勵展臺，讓企業(yè)家“圓夢”。樹立“讓企業(yè)和企業(yè)家舒服”理念，創(chuàng)優(yōu)營商環(huán)境，讓企業(yè)家事業(yè)有成。提升企業(yè)家知名度，挖掘企業(yè)家創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)案例，匯總企業(yè)家貢獻成果，縣級媒體開設“成就企業(yè)家夢想”宣傳專欄，講好企業(yè)家勇于創(chuàng)新、實業(yè)報國的故事，引領全社會形成“尊重企業(yè)家、厚待投資者”的濃厚氛圍。堅持“問需式”服務，組建“金融顧問”團隊，選派20名助企“金融專員”，通過組織召開肉牛產業(yè)企業(yè)“政銀企對接會議”、“政銀企面對面”，開展銀行信貸政策宣講、金融信貸政策現(xiàn)場推介等活動11場次，發(fā)放“惠企政策大禮包”、宣傳單頁等500余份，從政策和技術層面把脈問診、答疑解惑、出謀劃策，及時緩解民營企業(yè)融資難題，惠及企業(yè)110余家，有效提升了政策的知曉率、通達率和落地率，助力企業(yè)高質量發(fā)展。給予民營企業(yè)家更多關心厚愛，注重推薦政治素質好、做出突出貢獻、社會責任感強的優(yōu)秀企業(yè)家為“兩代表一委員”候選人，讓他們在經(jīng)濟上有效益、社會上有地位、政治上有榮譽，在創(chuàng)造社會價值中實現(xiàn)自我價值，提升企業(yè)家美譽度。將優(yōu)秀企業(yè)家納入“向陽·暖信”關愛干部心理健康服務體系，開展關愛心理健康進企業(yè)系列活動，舉辦專題講座、團體輔導7期，發(fā)放宣傳手冊500余份。組織10余名優(yōu)秀民營企業(yè)家赴青州九龍峪療休養(yǎng)基地參加療休養(yǎng)活動，舒緩身心壓力、調節(jié)精神狀態(tài)，為更好地投入工作減壓賦能。
【本文作者為中共山東省濱州市陽信縣委書記】
責編：王 克／美編：石 玉