近年來，離石區(qū)委老干部局在離石區(qū)委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和市委老干部局精心指導(dǎo)下，以提高離退休干部待遇為重點(diǎn)，以確保政策落實(shí)為關(guān)鍵，在思想上“破冰”、在行動(dòng)上“發(fā)力”、在服務(wù)上“提速”，多方聯(lián)動(dòng)，用心用情為離退休干部辦實(shí)事、解難事，多次被評(píng)為先進(jìn)集體和優(yōu)秀基層黨組織，不斷開創(chuàng)離退休干部工作新局面。

政治引領(lǐng) 夯實(shí)根基強(qiáng)擔(dān)當(dāng)

完善組織設(shè)置，筑牢戰(zhàn)斗堡壘。該局堅(jiān)持“三個(gè)有利于”原則，采取“單建、聯(lián)建”方式，緊貼實(shí)際，優(yōu)化黨支部設(shè)置，形成“一方隸屬、多重服務(wù)”的社區(qū)離退休干部黨建工作模式，推動(dòng)離退休干部黨的建設(shè)工作不斷深化。目前，全區(qū)有離退休干部黨支部30個(gè)，其中28個(gè)直接歸屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委管理，融入全區(qū)近鄰黨建大格局。并積極發(fā)動(dòng)老干部報(bào)名擔(dān)任小區(qū)支部書記，有56名老干部擔(dān)任了小區(qū)黨支部書記、43名老干部擔(dān)任支部委員、47名老干部擔(dān)任“銀發(fā)網(wǎng)格員”，為助力基層治理貢獻(xiàn)銀發(fā)力量。

強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障，確保運(yùn)行有效。為確保離退休干部黨支部高效運(yùn)轉(zhuǎn)，離石區(qū)委老干部局在全市率先把社區(qū)離退休干部黨組織工作經(jīng)費(fèi)納入?yún)^(qū)本級(jí)財(cái)政預(yù)算。每年至少對(duì)社區(qū)離退休干部黨支部書記、委員開展一次培訓(xùn)，促進(jìn)離退休干部黨務(wù)工作者提高履職能力，更好地發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

豐富活動(dòng)載體，打造特色品牌。離石區(qū)委老干部局以創(chuàng)建離退休干部規(guī)范化黨支部、老黨員銀發(fā)工作室、老黨員之家等陣地為抓手，加強(qiáng)離退休干部政治建設(shè)、思想建設(shè)和黨組織建設(shè)，引導(dǎo)離退休干部積極參與“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐、黨史學(xué)習(xí)教育、關(guān)心下一代工作等活動(dòng)，通過豐富的活動(dòng)內(nèi)容，讓組織生活從傳統(tǒng)形式向多樣化轉(zhuǎn)變，為離退休干部黨支部建設(shè)注入活力。整合社區(qū)公共場(chǎng)所資源，建立“一家一品”，構(gòu)建“15分鐘政治生活圈”，使每個(gè)社區(qū)離退休干部黨支部都有獨(dú)立的學(xué)習(xí)活動(dòng)陣地。

精準(zhǔn)施策 盡心竭力辦實(shí)事

做深做細(xì)“養(yǎng)守護(hù)”。全體黨員擔(dān)任離退休黨支部黨建聯(lián)絡(luò)員，加強(qiáng)與各支部的有效鏈接。同時(shí)，夯實(shí)聯(lián)絡(luò)員“五必訪”工作制度，傾聽老干部訴求、關(guān)注老干部需求，及時(shí)幫助解決實(shí)際困難，為老干部打造“暖心家”。

深入拓展“心守護(hù)”。針對(duì)走訪中發(fā)現(xiàn)的老干部或因家庭瑣事、糾紛而產(chǎn)生心理郁結(jié)，或因獨(dú)居、空巢而產(chǎn)生孤寂感，或因身體狀況變差而產(chǎn)生無力感等問題，適時(shí)開展“心守護(hù)”行動(dòng)，匯集專業(yè)心理咨詢志愿者力量，開設(shè)家風(fēng)建設(shè)課堂，向老干部講述家庭和諧之道，傳遞生活正能量，同時(shí)上門為老干部提供一對(duì)一心理關(guān)愛，疏通老干部心理郁結(jié)，為老干部打造“安心家”。

傾力打造“醫(yī)守護(hù)”。與區(qū)人民醫(yī)院溝通協(xié)調(diào)，為老干部開通就醫(yī)綠色通道，享受“五優(yōu)先”待遇；與衛(wèi)健局聯(lián)合推進(jìn)家庭醫(yī)生簽約服務(wù)；通過召開老干部醫(yī)療待遇調(diào)整工作例會(huì)，督促、指導(dǎo)、協(xié)助各單位及時(shí)辦結(jié)有關(guān)手續(xù)，積極踐行“醫(yī)守護(hù)”行動(dòng)，為老干部打造“健康家”。

搭建平臺(tái) 多元供給提服務(wù)

搭建建言獻(xiàn)策平臺(tái)發(fā)掘“金點(diǎn)子”。組織老干部參與離石區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目觀摩，助力鄉(xiāng)村振興、轉(zhuǎn)型發(fā)展，積極為離石高質(zhì)量發(fā)展出謀劃策。

搭建基層治理平臺(tái)塑造“銀先鋒”。鼓勵(lì)退休干部參與鄉(xiāng)村（社區(qū)）基層治理，擔(dān)任“銀發(fā)網(wǎng)格員”，在矛盾調(diào)解、環(huán)境衛(wèi)生整治、鄉(xiāng)村振興、轉(zhuǎn)型發(fā)展中發(fā)揮銀發(fā)力量。

搭建文化創(chuàng)作平臺(tái)謳歌“新時(shí)代”。組織離退休老干部開展書畫、攝影、深入鄉(xiāng)村走訪采風(fēng)、文藝創(chuàng)作等活動(dòng) 11場(chǎng)，為鄉(xiāng)村文化振興進(jìn)行宣介。

搭建“金話筒”平臺(tái)唱響“主旋律”。建成呂梁市老年大學(xué)離石分校及4個(gè)社區(qū)教學(xué)活動(dòng)點(diǎn)、離石區(qū)老年大學(xué)1所，方便老年人就近就便學(xué)習(xí)活動(dòng)；開展大小藝術(shù)活動(dòng)60余場(chǎng)，把黨的聲音傳到千家萬戶，打通服務(wù)老干部“最后一公里”。

搭建志愿服務(wù)平臺(tái)弘揚(yáng)“正能量”。支持老干部組建志愿服務(wù)團(tuán)體30余個(gè)，參與人數(shù)580余人，引導(dǎo)廣大老同志充分發(fā)揮獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，在文明城市創(chuàng)建、基層治理中自覺自愿、量力而行，發(fā)揮余熱、獻(xiàn)智出力。

新時(shí)代呼喚新?lián)?dāng)，新征程需要新作為。離石區(qū)委老干部局將深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神，進(jìn)一步精準(zhǔn)施策、精準(zhǔn)發(fā)力、精準(zhǔn)服務(wù)，努力探索一條黨建引領(lǐng)、部門統(tǒng)籌、志愿加持、社會(huì)助力的為老服務(wù)之路，多方聯(lián)動(dòng)、用心用情做好離退休干部服務(wù)工作，不斷提升離退休干部服務(wù)保障水平。（譚軒文）