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大國新村
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當好“五大員”,打造高質量基層干部隊伍

黨員干部作為人民公仆,要始終站穩(wěn)人民立場、走實群眾路線、把準群眾訴求,緊緊依靠人民群眾,把問題解決在基層、化解在萌芽狀態(tài)。江山市峽口鎮(zhèn)持續(xù)打造基層“五大員”干部隊伍,踐行新時代“楓橋經(jīng)驗”,為推進更高水平的基層治理貢獻力量。

善用群眾語言,當好政策宣傳員,響起“傳聲筒”。“知之愈明,則行之愈篤。”政策能不能深入人心,考驗著干部的宣傳力。要多做政策宣傳的“小喇叭”,讓黨的最新理論、方針政策“飛入尋常百姓家”,達到“入木三分”的效果。缺乏基層經(jīng)驗的年輕干部需要在農(nóng)村深入學習“群眾語言”,講百姓習慣聽的話、講百姓最關心的事,把政策的“書面文”轉化為“白話文”、把“普通話”變成“地方話”,讓百姓感興趣、聽得懂、做得到。

健全民情檔案,當好民情分析員,架起“連心橋”。“些小吾曹州縣吏,一枝一葉總關情。”建立健全民情檔案信息是檢驗基層干部對百姓情況掌握的重要一環(huán)。在信息化水平不斷提高的時代,建立詳實、豐富的數(shù)字化民情檔案,并根據(jù)走訪對象的需求信息和資源信息建立紅、黃、綠“三色”分類,創(chuàng)新服務群眾機制,把準基層脈搏,拓寬服務渠道,能夠有效提高民情分析效率,確保“到邊到角”,真正實現(xiàn)“鼠標一點,民情盡顯”。

發(fā)揮治理智慧,當好糾紛調(diào)解員,樂做“老娘舅”。“化雨春風四季吹,愁云怒氣盡開眉。”有些矛盾糾紛看似“雞毛蒜皮”,但關乎群眾的切身利益,因此,每一件矛盾糾紛都不容忽視。黨員干部需要主動進位,深挖根源,找準調(diào)解突破口,對癥下藥,做到“小事不出格,大事不出村,矛盾不上交”。調(diào)解中要講究方式方法,因人因事因時而異。遇到法律意識淡薄、蠻橫不講理的“硬骨頭”,也要想方設法耐心地說服勸導,把工作做得更細更實,做好群眾的“解鈴人”。

踐行為民宗旨,當好便民服務員,剪去“煩惱絲”。“民為邦本,本固邦寧。”要秉持“群眾利益無小事,為民服務無止境”的原則,堅持在惠民生解民憂上下功夫,在解決群眾急難愁盼上顯擔當。把數(shù)字化民情檔案作為服務群眾的“追蹤器”,實現(xiàn)上門服務、精準服務、耐心服務,讓群眾“最多跑零次”,切實感受到黨員干部的服務熱情。要把基層干部隊伍打造成為老百姓的“主心骨”,把群眾的家當做展示黨員干部形象的“會客廳”,大幅提升群眾的獲得感和幸福感。

助力鄉(xiāng)村全面振興,當好致富幫帶員,鋪就“共富路”。“千載難逢康莊路,共同富裕出華章。”共同富裕是社會主義的本質要求,是中國式現(xiàn)代化的重要特征。年輕黨員干部在助力共同富裕中要發(fā)揮先鋒作用,積極開拓思維,緊抓發(fā)展時機,爭當“探路者”和“智囊團”。既要以工作經(jīng)驗豐富的前輩為師,也要從社會發(fā)展、產(chǎn)業(yè)振興等方面幫助村干部拓視野、理思路、教方法,進一步激活村干部“源頭活水”,助力強村富民。(江山市峽口鎮(zhèn)人民政府 袁影)

[責任編輯:魏飛]