2023年以來，廣東潮州市聚焦村干部隊伍、集體經(jīng)濟(jì)、黨群服務(wù)中心和鎮(zhèn)街黨校工作的薄弱環(huán)節(jié)，制定實(shí)施基層黨建“斬尾攻堅”三年行動計劃，有效夯實(shí)基層組織建設(shè)基礎(chǔ)，為推動鄉(xiāng)村振興提供堅強(qiáng)組織保證。

圍繞黨群服務(wù)中心規(guī)范化建設(shè)滯后、村級集體經(jīng)濟(jì)薄弱和鎮(zhèn)街黨校建設(shè)質(zhì)量不高等方面工作，該市組建4個調(diào)研組開展專題研究，深入3個縣（區(qū)）46個鎮(zhèn)（街）894個村，走訪調(diào)研9740人次，找準(zhǔn)干部隊伍、陣地保障、集體經(jīng)濟(jì)、基層治理和作用發(fā)揮等5個方面存在的問題。

靶向施策破難題。制定基層黨建“斬尾攻堅”三年行動計劃1個總方案，鎮(zhèn)街黨校規(guī)范化建設(shè)星級評定辦法等4個子方案，提出56項具體措施。如指導(dǎo)各村因地制宜，推廣電商服務(wù)等5種模式，找準(zhǔn)發(fā)展路徑壯大集體經(jīng)濟(jì)。

聚焦服務(wù)鄉(xiāng)村振興、“百千萬工程”、綠美潮州生態(tài)建設(shè)等中心工作，確定每年目標(biāo)任務(wù)，逐年發(fā)力銷號，確保一年一小變，三年一大變。如在建強(qiáng)村“兩委”干部隊伍建設(shè)方面，立足2026年村級換屆，提出2023年儲備提升、2024年能力提升、2025年摸排整頓三個主題，逐年解決村“兩委”干部儲備力量不足、能力素質(zhì)不高和班子合力不強(qiáng)等問題。（中國組織人事報潮州訊通訊員 潮組軒）