中核鈾業(yè)有限責(zé)任公司（以下簡稱中核鈾業(yè)）全面貫徹落實黨的二十大精神和戰(zhàn)略部署，從堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”的高度認識黨建工作，從永葆黨的生機活力、厚植黨的執(zhí)政根基的高度謀劃黨建工作，從建設(shè)核工業(yè)強國、助力中國式現(xiàn)代化的高度推進黨建工作，充分發(fā)揮高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障作用，全力譜寫推動核強國建設(shè)的中鈾新篇章。
以全面貫徹黨的二十大戰(zhàn)略部署為主線，強化中鈾新篇章的思想共識。一是堅持不懈強化黨的創(chuàng)新理論武裝。中核鈾業(yè)始終堅持用黨的創(chuàng)新理論凝心鑄魂，高質(zhì)高效開展主題教育，做到全系統(tǒng)340多個黨組織、4800余名黨員“一個都不少”。通過專題研討、深入基層一線調(diào)研，研究提出鈾資源保障戰(zhàn)略，進一步夯實“四位一體”保障體系，為奮力譜寫核強國建設(shè)的中鈾新篇章注入強勁動力。二是堅決有力貫徹落實黨中央重大決策部署和中核集團工作要求。中核鈾業(yè)全面貫徹落實“第一議題”制度，全年通過15次傳達學(xué)習(xí)，確保黨中央決策部署以及中核集團黨組各項工作要求在中核鈾業(yè)得到全面、有效落實。2023年，中核鈾業(yè)經(jīng)濟發(fā)展效益創(chuàng)歷史新高，主要經(jīng)濟指標連續(xù)5年保持兩位數(shù)增長；天然鈾保障能力穩(wěn)步提升，鈾資源的飯碗牢牢端在我們手上；全面完成深化改革“搭梁建柱”工作，“四優(yōu)兩高”系統(tǒng)性改革成效初步顯現(xiàn)；科技創(chuàng)新成果不斷涌現(xiàn)，地浸采鈾實現(xiàn)從三代到四代智能化采冶技術(shù)跨越式發(fā)展。
以推動核強國建設(shè)為主責(zé)，凝聚中鈾新實踐的發(fā)展合力。一是扎實推進“創(chuàng)新優(yōu)化年”專項工作。中核鈾業(yè)按照有利于融入核強國戰(zhàn)略的原則，立足生產(chǎn)經(jīng)營實際，大力推動科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新與流程優(yōu)化，取得一系列創(chuàng)新優(yōu)化成果。一批重點項目申報取得新進展，申報產(chǎn)能規(guī)模、項目數(shù)量、推進效率創(chuàng)歷史最佳。產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級取得新提升，協(xié)同創(chuàng)新取得新突破。二是深入實施“人才強企”戰(zhàn)略。中核鈾業(yè)著眼于適應(yīng)天然鈾資源保障事業(yè)需要、推動核強國建設(shè)需要，全力建設(shè)“激情、責(zé)任、忠誠、擔(dān)當(dāng)”的高素質(zhì)專業(yè)化干部人才隊伍。實施年輕干部專項選拔，舉辦第二期“中鈾砥柱”中青年干部能力提升研修班，形成“選育管用”新思路。發(fā)布“百川”人才工程，凝聚多元力量，充分發(fā)揮青年和統(tǒng)戰(zhàn)人士作用，通過舉辦青年創(chuàng)新創(chuàng)效論文大賽、統(tǒng)戰(zhàn)人員座談會，為推動中核鈾業(yè)高質(zhì)量發(fā)展建言獻策。
以高質(zhì)量發(fā)展為主題，激發(fā)中鈾大黨建的組織活力。一是持續(xù)鞏固黨的基層組織體系。中核鈾業(yè)全面理解和落實“兩個一以貫之”，妥善解決一體化管理、分線運行模式下黨組織設(shè)立問題，成立中核鈾業(yè)黨委，制定12家平臺公司黨組織設(shè)置專項方案，確保高質(zhì)量發(fā)展成色更純、底色更亮。聚焦增強黨組織政治功能和組織功能，著力解決“管不著”“不會干”“融入難”等問題，推動黨的組織和黨的工作全面覆蓋、全面過硬。全年5個集體和個人獲中核集團“兩優(yōu)一先”表彰，中核鈾業(yè)黨群工作部獲中核集團首批黨群先進集體。二是持續(xù)深化黨建融入中心價值創(chuàng)造體系。中核鈾業(yè)牢固樹立抓好黨建就是最大政績的理念，將黨建工作貫穿改革發(fā)展、重大工程等各領(lǐng)域各環(huán)節(jié)，推動實施黨建聯(lián)建、區(qū)域化黨建、“黨建+科技創(chuàng)新、安全、產(chǎn)業(yè)開發(fā)”，激發(fā)黨建對主責(zé)主業(yè)的引領(lǐng)力、促進力和保障力。中核鈾業(yè)各級黨組織和黨員用腳步丈量祖國大地，在基礎(chǔ)創(chuàng)新領(lǐng)域孜孜以求發(fā)現(xiàn)戰(zhàn)略性關(guān)鍵金屬礦物。充分發(fā)揮“一個支部就是一座堡壘，一名黨員就是一面旗幟”的示范引領(lǐng)作用，帶動廣大干部職工創(chuàng)造不同凡響的“中鈾速度”、彰顯敢為人先的“中鈾力量”。
以文化和品牌建設(shè)為主旋律，打造中鈾新發(fā)展的良好形象。一是以文化自信自強筑牢精神底色。中核鈾業(yè)立足改革發(fā)展的新起點新征程，大力傳承和弘揚核工業(yè)的優(yōu)秀文化基因，提煉發(fā)布“鈾礦報國、創(chuàng)新開放、敬業(yè)奮斗”新時代核地礦文化，成功舉辦新時代核地礦文化宣講暨“兩優(yōu)一先”表彰大會，推動核地礦人共同堅守的基本價值取向和價值標準上下同欲、高效執(zhí)行，筑牢建設(shè)“以鈾為本、國際一流”科技型礦業(yè)公司的精神底色。二是以宣傳破圈有效樹立中鈾良好形象。中核鈾業(yè)構(gòu)建多維立體宣傳機制，深化與主流媒體戰(zhàn)略合作，通過“1本期刊、3次大會”，全方位、高頻度、大規(guī)模集中宣傳天然鈾保障戰(zhàn)略，積極回應(yīng)社會、行業(yè)和政府對天然鈾保障的關(guān)切，全面提升行業(yè)影響力、社會影響力和國際影響力。
以全面從嚴治黨為主基調(diào)，推進中鈾新征程的自我革命。一是以嚴的總基調(diào)正風(fēng)肅紀反腐。開展“企地”監(jiān)督聯(lián)動，編制《紀檢監(jiān)督工作高質(zhì)量發(fā)展三年規(guī)劃》，不斷釋放監(jiān)督效能，切實打通貫徹執(zhí)行中的堵點淤點難點。持續(xù)強化作風(fēng)建設(shè)，在中核集團內(nèi)率先發(fā)布《貫徹落實中央八項規(guī)定精神管理辦法》，召開12家平臺公司黨政“一把手”廉政座談，把年輕干部任前廉潔談話搬進警示教育基地現(xiàn)場，進一步優(yōu)化廉政教育。二是持續(xù)發(fā)揮好巡視巡察利劍作用。巡視巡察是黨內(nèi)監(jiān)督的戰(zhàn)略性制度安排，是黨內(nèi)監(jiān)督與群眾監(jiān)督結(jié)合的重要方式。中核鈾業(yè)突出巡察利劍作用，全年完成3家單位的常規(guī)巡察。開展“未巡先改”專項工作，通過“三查三治”，起底清倉全系統(tǒng)歷史遺留問題，保證“回頭看”的同時輕裝上陣“向前看”。
風(fēng)正時濟，自當(dāng)破浪前行；任重道遠，更需快馬加鞭。新征程上，中核鈾業(yè)將按照黨的二十大作出的戰(zhàn)略部署，在中核集團黨組的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，加快發(fā)展我國天然鈾產(chǎn)業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力，以高質(zhì)量發(fā)展推動核強國建設(shè)、助力中國式現(xiàn)代化建設(shè)作出新的更大貢獻。
（作者系中核鈾業(yè)有限責(zé)任公司黨委書記）
