習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，高質(zhì)量發(fā)展需要新的生產(chǎn)力理論來(lái)指導(dǎo)，而新質(zhì)生產(chǎn)力已經(jīng)在實(shí)踐中形成并展示出對(duì)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)勁推動(dòng)力、支撐力。企業(yè)是發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的主體，國(guó)有企業(yè)是黨執(zhí)政興國(guó)的重要支柱和依靠力量，發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力必須敢為人先、深化改革，切實(shí)發(fā)揮在建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系、構(gòu)建新發(fā)展格局中的科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)、安全支撐作用。

新質(zhì)生產(chǎn)力，特點(diǎn)在創(chuàng)新。企業(yè)是最活躍的創(chuàng)新力量，是新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展最重要的參與者和最有力的推動(dòng)者。國(guó)有企業(yè)特別是中央企業(yè)主要集中在關(guān)系國(guó)家安全、國(guó)民經(jīng)濟(jì)命脈和國(guó)計(jì)民生的重要行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域，承擔(dān)著發(fā)展國(guó)家戰(zhàn)略科技力量和打造原創(chuàng)技術(shù)策源地的責(zé)任使命，應(yīng)扮演好我國(guó)科技創(chuàng)新和引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)變革的“出題者”“答題者”和“組織者”角色。應(yīng)充分發(fā)揮自身服務(wù)國(guó)家重大戰(zhàn)略需求和貼近市場(chǎng)的優(yōu)勢(shì)，找準(zhǔn)方向、出準(zhǔn)題目，實(shí)現(xiàn)我國(guó)科技研發(fā)由跟隨向引領(lǐng)的躍遷；應(yīng)充分發(fā)揮自身技術(shù)積淀強(qiáng)、企業(yè)規(guī)模大、資金實(shí)力雄厚的優(yōu)勢(shì)，集中力量發(fā)揮舉國(guó)體制優(yōu)勢(shì)，深入開展“啟航行動(dòng)”，不斷攻克“卡脖子”難題，努力成為我國(guó)科技創(chuàng)新的“先鋒隊(duì)”、占領(lǐng)科技創(chuàng)新“無(wú)人區(qū)”的先行者；還應(yīng)充分發(fā)揮自身創(chuàng)新資源優(yōu)勢(shì)，有序開放資源和應(yīng)用場(chǎng)景，加大基礎(chǔ)共性技術(shù)供給力度，聯(lián)合科研院所、高校等加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研用融合，聯(lián)合不同所有制企業(yè)以多種合作方式實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新鏈的統(tǒng)籌發(fā)展，提升創(chuàng)新要素配置效率。

新質(zhì)生產(chǎn)力，關(guān)鍵在質(zhì)優(yōu)。國(guó)有企業(yè)要帶頭踐行新發(fā)展理念，保障產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈穩(wěn)定安全，不斷提升產(chǎn)業(yè)組織效率、發(fā)展效能，在產(chǎn)業(yè)鏈循環(huán)暢通中發(fā)揮帶動(dòng)作用、在傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)中發(fā)揮引領(lǐng)作用、在營(yíng)造更加市場(chǎng)化法治化的公平競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中發(fā)揮支撐作用。應(yīng)率先應(yīng)用先進(jìn)技術(shù)對(duì)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造升級(jí)，加快向產(chǎn)業(yè)鏈中高端邁進(jìn)，不斷提高產(chǎn)業(yè)數(shù)字化、智能化、綠色化水平，同時(shí)通過(guò)綠色采購(gòu)等措施，引領(lǐng)帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈整體升級(jí)。國(guó)有企業(yè)特別是龍頭企業(yè)應(yīng)發(fā)揮自身在行業(yè)中主導(dǎo)地位的優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)基礎(chǔ)固鏈、技術(shù)補(bǔ)鏈、優(yōu)化塑鏈、融合強(qiáng)鏈，既要在重點(diǎn)資源能源等方面保障好產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈安全和穩(wěn)定，又要通過(guò)深入實(shí)施“共鏈行動(dòng)”，與產(chǎn)業(yè)鏈上下游各類企業(yè)協(xié)同發(fā)展。國(guó)有企業(yè)與其他所有制企業(yè)都是市場(chǎng)中公平競(jìng)爭(zhēng)的經(jīng)營(yíng)主體，應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)合規(guī)建設(shè)，積極穩(wěn)妥深化混合所有制改革，形成更加公平的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)氛圍，助力高標(biāo)準(zhǔn)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)體系建設(shè)，形成產(chǎn)業(yè)升級(jí)輻射圈、技術(shù)創(chuàng)新融合圈。

新質(zhì)生產(chǎn)力，本質(zhì)是先進(jìn)生產(chǎn)力。國(guó)有企業(yè)必須練好內(nèi)功，不斷完善制度基礎(chǔ)，提升企業(yè)內(nèi)生動(dòng)力，大幅提升全要素生產(chǎn)率，在國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中增強(qiáng)自身創(chuàng)新力、控制力、影響力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力。應(yīng)在完善中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度中加快步伐，將體制優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為微觀治理優(yōu)勢(shì)，逐步構(gòu)建和完善具有中國(guó)特色、符合市場(chǎng)需求的治理結(jié)構(gòu)。應(yīng)進(jìn)一步深化市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制改革，構(gòu)建中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度下的新型經(jīng)營(yíng)責(zé)任制，強(qiáng)化契約目標(biāo)的科學(xué)性、挑戰(zhàn)性，確保契約化考核結(jié)果的剛性兌現(xiàn)，全面實(shí)現(xiàn)管理人員能上能下、員工能進(jìn)能出，成為真正有競(jìng)爭(zhēng)力的經(jīng)營(yíng)主體。還應(yīng)更加充分地利用國(guó)內(nèi)國(guó)際兩個(gè)市場(chǎng)兩種資源，對(duì)標(biāo)高標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)貿(mào)規(guī)則，不斷深化改革，提升自身競(jìng)爭(zhēng)力，深度參與全球產(chǎn)業(yè)分工合作，聯(lián)合其他所有制企業(yè)攜手出海，努力在國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中推動(dòng)我國(guó)產(chǎn)業(yè)體系高質(zhì)量發(fā)展。

未來(lái)，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存。國(guó)有企業(yè)只有迎難而上、深化改革，破除體制機(jī)制障礙，才能不斷提升效率，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，將改革紅利轉(zhuǎn)化為建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)的底氣和實(shí)力。

（作者系國(guó)務(wù)院國(guó)資委研究中心企業(yè)改革研究處負(fù)責(zé)人、正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師）