用愛心傳遞城市溫度，用行動踐行社會責(zé)任。近年來，山西省呂梁市總工會把戶外勞動者愛心驛站建設(shè)作為工會組織“為民辦實事”的一項重要政治任務(wù)，從職工多樣化需求出發(fā)，積極融合多方資源，扎實推進工會戶外勞動者服務(wù)站點建設(shè)。截至目前，采取共建、聯(lián)建、自建等方式，投入建設(shè)及管理運營資金400余萬元，建成縣級以上戶外勞動者服務(wù)站點185個，累計服務(wù)交警、環(huán)衛(wèi)工人、快遞員、外賣員等戶外勞動者群體約18萬人次。2023年獲評全省“百佳工會驛站”10個、“百佳站長”9個。

加強領(lǐng)導(dǎo)，高起點謀劃。呂梁市總工會將戶外勞動者服務(wù)站點建設(shè)納入工會總體工作同部署同推進，先后出臺《工會愛心驛站建設(shè)方案》《戶外勞動者愛心驛站建設(shè)實施方案》，在服務(wù)站點建設(shè)原則、建設(shè)方式、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、運行管理、評價考核監(jiān)督等方面做出具體要求。及時動員部署，加速推動落實，定期跟蹤站點建設(shè)進度。同時，在站點建設(shè)過程中，與共建單位協(xié)商，提出指導(dǎo)性意見，及時發(fā)現(xiàn)、推廣各縣（市、區(qū)）總工會在愛心驛站建設(shè)過程中的經(jīng)驗和做法，確保驛站建設(shè)順利進行。

典型引領(lǐng)，高標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計。因地制宜，廣泛拓展建設(shè)模式，探索建立“政府有關(guān)部門、銀行系統(tǒng)、社會組織、企事業(yè)單位及愛心人士積極配合，利用現(xiàn)有社會資源，共同建設(shè)、共同運營、共同管理”的五種驛站建設(shè)模式。全市各級愛心驛站在設(shè)計上結(jié)合服務(wù)對象的特點，將驛站建設(shè)的基本要求和職工群眾對美好生活的期望有機結(jié)合起來，在設(shè)計規(guī)劃上既考慮現(xiàn)實注重可行性，又展望未來體現(xiàn)高水準(zhǔn)，除將必須具備的功能全部規(guī)劃進去以外，還突破了原有的局限性，使服務(wù)功能更加精細，服務(wù)品質(zhì)進一步提升。統(tǒng)一規(guī)格，嚴格遵循“六有”標(biāo)準(zhǔn)，即有統(tǒng)一的標(biāo)識名稱、有合理的站點布局、有健全的服務(wù)設(shè)施、有完善的服務(wù)功能、有規(guī)范的管理制度、有電子地圖查詢；用心、用情、用力做精做實驛站的各項工作，拓展各類特色服務(wù)，為廣大戶外勞動者和市民提供更豐富、更貼心的服務(wù)。

區(qū)域帶動，高質(zhì)量建設(shè)。以經(jīng)濟總量為核心，以服務(wù)人群為重點，通過片區(qū)引領(lǐng)、區(qū)域帶動的方式高質(zhì)量推進呂梁戶外勞動者愛心驛站與周圍整體格局協(xié)調(diào)融合。將孝義、汾陽作為平川片區(qū)的領(lǐng)頭雁。孝義市總工會圍繞創(chuàng)建全國文明城市、打造暖心組織工會目標(biāo)，出臺了《關(guān)于開展“工會為我筑暖巢”活動的通知》，按照節(jié)約資源、方便職工、一室多用、輻射城區(qū)的原則統(tǒng)一布點。汾陽市總工會按照“試點先行、以點帶面”的原則，積極協(xié)調(diào)社區(qū)、銀行、執(zhí)法大隊、車站等單位支持、參與驛站建設(shè)，扎實推進戶外勞動者愛心驛站創(chuàng)建工作。離石區(qū)總工會緊緊圍繞“點燃愛、奉獻愛、凝聚愛、傳遞愛”的工作理念，在城區(qū)內(nèi)建設(shè)愛心驛站60余個，每批驛站建成后均邀請區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)進行掛牌，到目前為止已經(jīng)連續(xù)掛牌五批，實現(xiàn)了愛心驛站城鄉(xiāng)全覆蓋、構(gòu)建城區(qū)“五分鐘愛心圈”。

呂梁市總工會相關(guān)負責(zé)人表示：“今后將進一步擴大站點覆蓋面、加大宣傳力度、提升服務(wù)水平，通過周到細致的服務(wù)讓更多的戶外勞動者敢進來、愿進來、想進來，使愛心驛站成為全社會奉獻愛心、傳遞正能量的橋梁紐帶，成為工會服務(wù)職工群眾的又一個暖心陣地，成為城市文明的新地標(biāo)。”（譚軒文）