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打造新國企 展現(xiàn)新作為 河南在深化提升行動中搶抓開局奮勇爭先

2023年是國有企業(yè)改革深化提升行動開局起步、全面起勢的一年,河南國資國企在國企改革三年行動基礎(chǔ)上,接續(xù)奮斗、持續(xù)發(fā)力,總體呈現(xiàn)率先啟航、全面發(fā)力、成效初顯良好態(tài)勢,帶動省管企業(yè)營業(yè)收入、利潤總額、全員勞動生產(chǎn)率三項(xiàng)指標(biāo)創(chuàng)歷史最好水平,主要指標(biāo)增速位居全國前列。

畫好“路線圖”,頂層設(shè)計(jì)提檔

謀劃部署頂格高標(biāo)。河南省委、省政府高度重視國資國企工作,河南實(shí)施方案于去年9月過會審議、10月以省委、省政府名義印發(fā),走在前列。

任務(wù)體系立柱架梁。對標(biāo)國家方案和國務(wù)院國資委部署,河南方案推出首創(chuàng)性措施27條,創(chuàng)造性謀劃新業(yè)倍增等“十大行動”、資產(chǎn)優(yōu)化等“三大攻堅(jiān)工程”、產(chǎn)業(yè)鏈合作聚變等“三大計(jì)劃”,設(shè)置總規(guī)模200億元國企改革發(fā)展基金,形成省級方案為總綱、十六專項(xiàng)方案為支撐、改革基金為保障的“1+16+1”頂層設(shè)計(jì)體系。

工作機(jī)制創(chuàng)新高效。在省委深改委下設(shè)省長擔(dān)任組長的國企改革專項(xiàng)小組,省國資委成立決策咨詢、戰(zhàn)略投資、薪酬考核、內(nèi)審風(fēng)控四個專業(yè)委員會,首次開展企業(yè)重大投資平行論證,創(chuàng)新實(shí)施董事長述職問詢制度。

聚焦“主引擎”,科技創(chuàng)新提速

讓支持政策“破冰”。去年2月出臺科技創(chuàng)新24條,建設(shè)創(chuàng)新政策“特區(qū)”,打造投入、人才、技術(shù)、產(chǎn)學(xué)研融合、應(yīng)用等創(chuàng)新高地。10月出臺激勵保障12條突破性舉措,科研人員配備不限編制,薪酬不設(shè)頂板,放寬中長期激勵條件,分類推進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化收益分享,首次提出建立科技創(chuàng)新責(zé)任豁免機(jī)制。

讓科技研發(fā)“出圈”。建立重大科技創(chuàng)新項(xiàng)目專項(xiàng)獎勵清單,對基礎(chǔ)研究、前沿顛覆性技術(shù)及重大“卡脖子”攻關(guān)等分類開展中長期考核激勵。建成2個全國重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室和2個省級中試基地、3個創(chuàng)新聯(lián)合體、6個產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院,平煤神馬集團(tuán)碳化硅半導(dǎo)體材料填補(bǔ)第三代半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域空白。

讓科研人才“出彩”。出臺人才新政20條,放寬創(chuàng)新領(lǐng)軍人才退休年齡限制,推行緊缺高端科技人才“一人一策”協(xié)議薪酬制,開展優(yōu)秀科技領(lǐng)軍人才、優(yōu)秀創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、優(yōu)秀青年科技人才和技術(shù)能手“三優(yōu)一能”評選,推進(jìn)人才“引育用留”全鏈條優(yōu)化,打造具有河南國企特色的人才發(fā)展雁陣格局。

打造“強(qiáng)支撐”,國資布局提質(zhì)

新業(yè)培育蓄勢發(fā)力。培育壯大新一代信息技術(shù)等6大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),謀篇布局未來信息等4大未來產(chǎn)業(yè)。遴選30家企業(yè)啟動專精特新“星變”計(jì)劃。超聚變服務(wù)器全球60%產(chǎn)能落地河南,市場份額全國前三。

重組整合做強(qiáng)做專。圍繞戰(zhàn)略部署產(chǎn)業(yè)、圍繞產(chǎn)業(yè)布局企業(yè)、圍繞企業(yè)配置資源,在14個重要產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域布局省管企業(yè)。河南鋼鐵集團(tuán)、中豫航空集團(tuán)、豫信電科集團(tuán)等實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略性重組,豫健生物集團(tuán)、豫健體育集團(tuán)、數(shù)據(jù)集團(tuán)、新材料集團(tuán)、中原農(nóng)谷投資運(yùn)營公司等一批專業(yè)化公司揭牌成立。聯(lián)合中國機(jī)械工業(yè)集團(tuán)組建中國金剛石集團(tuán),打造我國超硬材料產(chǎn)業(yè)鏈“鏈主”。

一流創(chuàng)建全面啟動。印發(fā)《實(shí)施一流企業(yè)培育方案》,搭建梯次明確、結(jié)構(gòu)合理、協(xié)同發(fā)展的一流企業(yè)梯隊(duì)。將推進(jìn)平煤神馬集團(tuán)創(chuàng)建世界一流企業(yè)寫入政府工作報告,省政府建立會商制度,國資委建立特別監(jiān)管、綠色通道、聯(lián)系直通車制度,積極量身定做支持方案。

[責(zé)任編輯:潘旺旺]