安全生產(chǎn)關(guān)系廣大人民群眾切身利益，關(guān)系企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展，是紅線、是底線、是生命線。2024年是國務(wù)院安委會組織開展安全生產(chǎn)“治本攻堅三年行動”的開局之年，大唐蒲城發(fā)電有限責(zé)任公司堅持“生命至上、安全第一”，進(jìn)一步壓實工作責(zé)任、務(wù)實工作作風(fēng)、扎實工作措施，確保安全生產(chǎn)實現(xiàn)安全發(fā)展，全面提升企業(yè)本質(zhì)安全水平。

牢記“國之大者”，切實做到安全生產(chǎn)思想和行動統(tǒng)一

堅持從政治上認(rèn)識和把握安全工作，牢記中央企業(yè)在安全發(fā)展中的重大政治責(zé)任，以“治本攻堅三年行動”為主線，按照集團(tuán)公司、陜西公司安全工作要求，鞏固“五個突出整治”“五個重點抓好”成果，全面夯實管理基礎(chǔ)、系統(tǒng)強化素質(zhì)提升、深化本質(zhì)安全工程建設(shè)，持續(xù)提升雙防機制建設(shè)和應(yīng)急處置能力，堅持“嚴(yán)”的總基調(diào)，推動更高質(zhì)量、更有效率、更可持續(xù)、更為安全的發(fā)展?！?/p>

堅持“守土有責(zé)”，堅決推動安全生產(chǎn)責(zé)任落實全覆蓋

堅持完善“誰檢查誰負(fù)責(zé)，誰整改誰負(fù)責(zé)”的機制，各級管理人員堅持“三管三必須”，深入推進(jìn)專業(yè)技術(shù)和管理人員安全履職述職，提升安全履職能力。企業(yè)安全目標(biāo)任務(wù)細(xì)化分解，壓力層層傳導(dǎo)，綜合應(yīng)用違章積分管理，壓實“生命安全健康第一責(zé)任人”責(zé)任。堅持領(lǐng)導(dǎo)及管理人員掛靠班組制度，定期參加班組安全活動日，確保安全活動扎實有效開展。常態(tài)化開展季節(jié)性、特殊時段、節(jié)假日等“8小時”外的安全檢查，細(xì)化檢查項目、標(biāo)準(zhǔn)，做好問題閉環(huán)整改，杜絕安全檢查不到位問題，扭轉(zhuǎn)安全檢查一陣風(fēng)思維。　

落實“預(yù)防為主”，深化機制運用提升風(fēng)險防范能力

結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)自身實際，堅持系統(tǒng)思維、靶向施策，推動公司本質(zhì)安全水平大幅提升。深化“雙重預(yù)防”機制的運用，深入開展隱患排查治理專項行動，以安全風(fēng)險辨識和分類、分級管控為基礎(chǔ)，以隱患排查和治理為手段，深入剖析根源，定期更新風(fēng)險分級管控清單，認(rèn)真開展作業(yè)風(fēng)險分級管控清單和重大隱患排查清單學(xué)習(xí)。嚴(yán)格落實高風(fēng)險作業(yè)專職監(jiān)護(hù)人制度，通過深化“旁站式”“一對一”監(jiān)督模式，做好工作現(xiàn)場風(fēng)險分級到位管控，堅決杜絕風(fēng)險管控點無安全監(jiān)護(hù)作業(yè)?！?/p>

打擊“明知故犯”，不斷提升全員反違章的濃厚氛圍

結(jié)合典型事故案例，堅持開展“四不放過”，對典型事故案例進(jìn)行剖析，開展反違章大討論和安全生產(chǎn)體系學(xué)習(xí)，讓每一位員工知違章、反違章。開展積分形式的“反違章競賽活動”，主體部門建立健全個人反違章臺賬，將反違章固定為每日必做工作，定期檢查、督促、考核。監(jiān)督體系持續(xù)開展重大風(fēng)險作業(yè)現(xiàn)場違章糾察，建立反違章“紅藍(lán)榜”，利用違章通報、現(xiàn)場展示欄、顯示屏對違章行為及時進(jìn)行曝光，加大違章罰款和舉報違章獎勵力度，提升違章成本?！?/p>

狠抓“精嚴(yán)細(xì)實”，著力提升設(shè)備運行維護(hù)可靠性

堅持加強設(shè)備治理和降非停工作力度，深刻吸取系統(tǒng)內(nèi)外機組非停教訓(xùn)，嚴(yán)格執(zhí)行反事故措施，嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)監(jiān)督各項標(biāo)準(zhǔn)要求，加強設(shè)備缺陷、備品備件質(zhì)量管理。組織做好運行異常分析和設(shè)備缺陷分析，切實提升設(shè)備系統(tǒng)可靠性，確保機組隨時“開得出、頂?shù)蒙?、發(fā)得穩(wěn)”。優(yōu)化、完善好極端天氣應(yīng)急預(yù)案，扎實開展極端天氣、全廠停電等應(yīng)急演練，不斷提升各級人員的協(xié)同處置能力。

打造“本質(zhì)安全”，全力推進(jìn)企業(yè)安全文化建設(shè)

企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人要親自部署、親自抓，推動卓越文化安全理念走深走實，以點帶面，切實提升員工“我要安全、我能安全、我知安全、我想安全”的安全意識和安全能力。以“生命至上、安全第一”推廣為契機，全面推廣創(chuàng)建成果，發(fā)揮創(chuàng)建效能，推進(jìn)企業(yè)安全文化建設(shè)。在基建工程、小散遠(yuǎn)管理和后勤安全等薄弱環(huán)節(jié)的安全管理上發(fā)力，向先進(jìn)學(xué)習(xí)、互相學(xué)習(xí)，持續(xù)營造比學(xué)趕超的良好氛圍?！?/p>

2024年，大唐蒲城發(fā)電有限責(zé)任公司將堅持聚焦“人人講安全、個個會應(yīng)急——暢通生命通道”主題，凝心聚力，齊抓共管，多形式多途徑廣泛傳播講解應(yīng)急知識技能，堅持以“情景假設(shè)、實戰(zhàn)推演、現(xiàn)場模擬處置”等方式開展應(yīng)急演練，進(jìn)一步提高全員應(yīng)對突發(fā)事件的處置能力和疏散逃生避險能力，全面筑牢企業(yè)安全生產(chǎn)基石，全力推動企業(yè)安全生產(chǎn)工作邁上新臺階。（大唐蒲城發(fā)電有限責(zé)任公司黨委書記、董事長  邢勝利）