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新余市渝水區(qū)羅坊鎮(zhèn)以“廖運(yùn)根工作室”工作法化解涉農(nóng)矛盾糾紛

近年來,江西省新余市渝水區(qū)羅坊鎮(zhèn)堅(jiān)持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”,提升社會矛盾糾紛預(yù)防化解法治化水平,以“廖運(yùn)根工作室”為媒介,探索推出用“四心”找準(zhǔn)“疙瘩”、用“三情”疏通“氣結(jié)”、用“三度”化解“心怨”工作法,避免小矛盾積成大事端、小糾紛引起大問題,實(shí)現(xiàn)了小矛盾不出村、大矛盾不出鎮(zhèn),實(shí)現(xiàn)了轄區(qū)和諧穩(wěn)定。

用“四心”找準(zhǔn)“疙瘩”。綜合運(yùn)用熱心接待善傾聽、細(xì)心調(diào)查獲實(shí)情、耐心疏導(dǎo)控情緒、公心調(diào)解切要害等舉措,理情緒、理頭緒、理思緒,理清糾紛癥結(jié)。熱心接待善傾聽。每一位來訪的當(dāng)事人往往都帶著情緒,面對群眾的“愁眉苦臉”,堅(jiān)持用熱心接待群眾,用暖心話語、親切態(tài)度、得體舉止、優(yōu)質(zhì)服務(wù),拉近與當(dāng)事人的心靈距離,使他們逐漸緩解情緒,把事情的原委說清楚。細(xì)心調(diào)查獲實(shí)情。受理糾紛后,實(shí)地開展調(diào)查取證,通過對雙方當(dāng)事人、鄰里、村小組的走訪了解,知人、知事、知情,理清糾紛底數(shù),用事實(shí)說話,用證據(jù)說話,找準(zhǔn)解決問題的切入點(diǎn)。耐心疏導(dǎo)控情緒。調(diào)解糾紛中耐心聽取雙方的陳述辯解,一輪一輪地討論,一點(diǎn)一點(diǎn)地撮合,面對雙方當(dāng)事人焦躁不安的心情、劍拔弩張的狀態(tài),耐心安撫,靈活運(yùn)用法律法規(guī)、風(fēng)俗習(xí)慣、道德倫理、典故實(shí)例等讓群眾容易接受,引導(dǎo)雙方當(dāng)事人換位思考、互相體諒,促使其通過理性、平和、冷靜的方式化解矛盾糾紛。公心調(diào)解切要害。堅(jiān)持把公心貫穿糾紛調(diào)處始終,平等對待每一位當(dāng)事人,排除親疏、好惡、貧富等因素,設(shè)身處地考慮對方的利益和感受,做到明法析理、公平正義,說服感化雙方,讓當(dāng)事人心服口服,在平等協(xié)商中達(dá)成和解協(xié)議。

用“三情”疏通“氣結(jié)”。農(nóng)村矛盾雙方一般為熟人,多數(shù)有著長期共事經(jīng)歷,主打“感情牌”,引導(dǎo)涉事雙方多想想互幫互助的舊事,喚起他們昔日深厚感情,從而消除情感隔閡。站立場,以情動人。調(diào)解矛盾糾紛前,仔細(xì)傾聽事件原委,站在當(dāng)事人的立場上去思考問題,理解當(dāng)事人的苦衷和難處,客觀準(zhǔn)確地分析問題,找到爭議焦點(diǎn)難點(diǎn),尋找最優(yōu)化解方案,給雙方當(dāng)事人講述對方現(xiàn)狀與實(shí)情,從情感上爭取理解,做到既能解決矛盾,又不傷和氣。捧對方,以情感人。調(diào)解中,對爭要“臉面”的當(dāng)事人,多表揚(yáng)鼓勵他們的長處,滿足他們的虛榮心理,激活他們的積極情緒。對那些說話尖刻、刺耳難聽的當(dāng)事人,注重以道理說服當(dāng)事人、用情感打動當(dāng)事人。時而將雙方分開,時而同步勸解原告、開導(dǎo)被告,讓他們把心里話講出來,把心中的積怨發(fā)泄出來,促進(jìn)當(dāng)事人互相諒解、互相讓步。相互幫,以情服人。緊盯新農(nóng)村建設(shè)、婚姻家庭、鄰里關(guān)系、土地流轉(zhuǎn)等方面的糾紛,在充分了解問題來龍去脈基礎(chǔ)上,采取“同理心+共情”溝通方式,因案而異、因人而異,靈活運(yùn)用調(diào)解語言技巧,巧妙利用當(dāng)事人的心理特點(diǎn),讓雙方互相理解、互相幫襯,最終氣散怨解。

用“三度”化解“心怨”。針對涉農(nóng)矛盾糾紛隨意性強(qiáng)、反彈率高的特點(diǎn),調(diào)解中把握人情溫度、公理容度、法律尺度,綜合施策、協(xié)同發(fā)力,讓矛盾雙方衡量利弊與得失,達(dá)到“化干戈為玉帛”功效。把好人情溫度。農(nóng)村矛盾糾紛多見于鄰里之間,調(diào)解員抓住“鄰居”這個感情紐帶,以情動人、以情感人、以情服人,增進(jìn)當(dāng)事人的感情認(rèn)同,疏通情緒堵點(diǎn),同雙方當(dāng)事人坦誠交流,讓當(dāng)事人心平氣和、冷靜理性、平等自愿地表達(dá)訴求,促使當(dāng)事雙方從內(nèi)心真誠地互諒互讓,構(gòu)建和諧的鄰里關(guān)系。把好公理容度。堅(jiān)持把公理公德作為基礎(chǔ)和底線,充分發(fā)揮老干部、老黨員、老模范、老教師、老軍人“五老”威望高、有公正心、有耐心、更細(xì)心優(yōu)勢,對糾紛當(dāng)事人進(jìn)行說服、教育、感化,增進(jìn)當(dāng)事人的價值認(rèn)同,推動矛盾糾紛化解在源頭。把好法律尺度。堅(jiān)持情理通、民俗通、法律通多管齊下,強(qiáng)化化解矛盾糾紛中的權(quán)威地位,嚴(yán)守法定程序底線、法治精神準(zhǔn)線、法治原則紅線,在調(diào)解中適時亮明法律法規(guī),講明后果,疏解雙方形成的“怨”,推動矛盾糾紛化解。(新余市渝水區(qū)委政法委)

[責(zé)任編輯:魏飛]