“能否幫忙尋找綜合性氫能實驗平臺？”“能否帶我們走出去，多認識一些潛在客戶？”……7月2日，一場“七一”專題懇談會在北京中關村國家自主創(chuàng)新示范區(qū)展示中心舉行。
“通過黨建聯(lián)盟，把大家召集在一起，就是集思廣益、群策群力，共同商討解決實際問題的。”中關村科學城黨工委委員、管委會副主任，海淀區(qū)副區(qū)長唐超說。參加這次懇談會的既有來自機器人、人工智能、商業(yè)航天等領域的專精特新企業(yè)代表，也有海淀區(qū)各委辦局和中關村科學城多個處室的負責人。在現(xiàn)場，企業(yè)出題，部門答題，能當場解決的馬上答復，需要多方協(xié)調的，列清單會后跟蹤處理。
專精特新企業(yè)是產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈的關鍵節(jié)點，對加快發(fā)展新質生產(chǎn)力、推動高質量發(fā)展發(fā)揮著重要作用。近年來，北京市積極發(fā)揮黨建工作優(yōu)勢，采取政策宣講引導發(fā)展方向、搭建平臺聚合發(fā)展資源、排憂解難增強發(fā)展動能等一系列舉措，助力專精特新企業(yè)發(fā)展。截至目前，北京已累計培育創(chuàng)新型企業(yè)11889家，專精特新企業(yè)8083家，國家級專精特新“小巨人”企業(yè)795家。一批專精特新企業(yè)快速成長，高質量發(fā)展動能持續(xù)增強。
引 領
通過宣講政策理論，引導企業(yè)黨組織把穩(wěn)發(fā)展方向
6月27日，下午兩點，推想醫(yī)療科技股份有限公司董事長陳寬打開了手機直播軟件，等著“局長處長上直播講政策”2024年第九期的開播。
為提升企業(yè)政策獲得感，北京市經(jīng)信局推出“局長處長上直播講政策”品牌活動。這期邀請的是國家稅務總局北京市稅務局企業(yè)所得稅處副處長付曉彬，就企業(yè)研發(fā)費用稅前加計扣除政策進行解讀。
推想醫(yī)療是深耕人工智能醫(yī)療領域的一家企業(yè)，研發(fā)費用在銷售收入中占比不小，陳寬說：“這堂課介紹得非常詳細，將核算要求、享受方式、注意事項梳理得非常清晰，對我們理解政策、享受政策有很大幫助。”
在北京市經(jīng)信局副局長蘇國斌看來，宣講的過程，既是一個讓黨的政策理論“飛入尋常百姓家”的過程，更是一個凝心聚力、把專精特新企業(yè)思想統(tǒng)一到高質量發(fā)展上的過程，切實起到黨建引領的作用。
今年4月，北京的40名專精特新企業(yè)黨組織書記和黨務工作者齊聚一堂，“黨建促發(fā)展、實干譜新章”專精特新中小企業(yè)專題培訓班（第二期）正式開班。3天的脫產(chǎn)培訓，既有對習近平總書記關于科技創(chuàng)新的重要論述的學習，也有對黨的二十大關于科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面部署要求的解讀，還有對企業(yè)未來發(fā)展的交流研討。
從最初的“新鮮”，到后來的“共鳴”，很多學員都認為方向更明了、信心更足了。有的在結業(yè)材料里寫道：“專精特新企業(yè)往往是某一產(chǎn)品‘單項冠軍’，究竟有多大的發(fā)展空間、能否持久發(fā)展，有時感覺是個未知數(shù)。通過對政策理論的學習，懂得了黨和國家的發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)布局。我們自覺對照，找準定位，哪怕生產(chǎn)經(jīng)營的產(chǎn)品再小眾，只要是國家提倡的、市場需要的，我們就有信心干下去。”
海淀區(qū)西北旺東路10號院11號樓，天融信科技集團會議室的墻上，一段紅色大字赫然醒目——戰(zhàn)略落實的推進器、業(yè)務能力提升的排頭兵、體系團隊協(xié)作的黏合劑。
“這是我們自己總結的、企業(yè)抓黨建帶來的甜頭。”天融信科技集團黨委書記、董事長，同時擔任中關村科學城專精特新企業(yè)黨建聯(lián)盟會長的李雪瑩介紹，從最初的1個黨支部到如今的1個黨委、5個黨支部、136名黨員，從黨員先鋒崗的設置到把黨建寫入公司章程、強化規(guī)范化制度化建設，企業(yè)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營緊密結合，有力推動企業(yè)保持良好發(fā)展勢頭。
“公司的9名黨委委員全部為公司管理層，參與公司重大決策。我們定期集中開展理論學習，從中謀方向、謀發(fā)展。”她還進一步說道，“集團旗下也有專精特新類的企業(yè)。前兩年，我們還新設立了一處研發(fā)中心、招引一批研發(fā)人員，就是感受到國家對攻克關鍵核心技術‘卡脖子’問題的重視。正是對標對表，讓企業(yè)把穩(wěn)了發(fā)展方向。”
賦 能
通過黨組織聯(lián)建共建，把各類資源要素聚合起來
對專精特新企業(yè)黨建工作來說，有“兩難”，一方面是黨組織覆蓋難，另一方面企業(yè)找組織也難。缺平臺、少抓手、沒機制的情況在一些地方較為普遍，這也成為制約黨建與企業(yè)發(fā)展相融合的痛點難點。
聚智慧、聚資源、聚合力，今年5月28日，在北京市委組織部、市委社會工作部指導下，由北京市中小企業(yè)服務中心、中關村科學城企業(yè)黨委、海淀區(qū)直機關工委聯(lián)合主辦，以“黨建賦能發(fā)展、服務質煥新生”為主題的2024年黨建工作共建營（第三期）吸引了500余家企業(yè)和金融機構代表參加。
“找到組織了”“找到資金了”“找到合作企業(yè)了”……雖然活動只有一下午時間，參會企業(yè)、科研院所之間建立了聯(lián)系，用很多企業(yè)黨組織負責人的話說，“這是實實在在的黨建賦能。”
在活動現(xiàn)場，北京市中小企業(yè)服務中心還與中關村科學城創(chuàng)新合伙人黨建聯(lián)合會簽署了《黨建共建行動計劃》，進一步明確機制：以“共建共創(chuàng)、優(yōu)勢互補、資源整合、注重實效”為原則，通過服務共促、資源共享、活動共辦等形式，打造市區(qū)聯(lián)動、部門協(xié)同的立體化服務網(wǎng)絡，全面推進企業(yè)黨建與業(yè)務深度融合。
組織搭平臺，企業(yè)拓舞臺。作為一家國家級專精特新“小巨人”企業(yè)，北京鷹瞳科技發(fā)展股份有限公司曾研發(fā)出一款視網(wǎng)膜影像識別方面的技術產(chǎn)品，但是這項產(chǎn)品一度面臨大眾市場知曉度不高的問題。
中關村科學城企業(yè)黨委積極協(xié)調各方資源，搭建交流平臺、搭建合作橋梁，推動這項技術先后走進了海淀區(qū)中小學校和區(qū)屬48家社區(qū)衛(wèi)生服務中心。
“其實，很多上下游企業(yè)單位就在同一個轄區(qū)?？墒?，以往彼此聯(lián)系很少。”中關村科學城管委會企業(yè)黨委書記、非公黨建工作處處長趙可說，“如今，通過開展‘模塊化黨建’，通過黨組織的聯(lián)建共建，推動企業(yè)合作，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈供應鏈創(chuàng)新鏈上的抱團發(fā)展。”
“這是一場雙向奔赴，企業(yè)發(fā)展有了新平臺，我們做服務也有了抓手。”北京市經(jīng)信局中小企業(yè)處處長、北京市中小企業(yè)服務中心主任楊靖國介紹，近年來，通過不斷健全工作體系，完善服務機制，北京已經(jīng)形成黨建工作共建營、專精特新服務站、“信”風帆黨建E站、黨建知識充電站的“一營三站”工作模式。
截至目前，黨建工作共建營已舉辦8期活動，1000余家企業(yè)參加，專精特新服務站已建立30家。
紓 困
通過黨建與業(yè)務的深度融合，助力解決企業(yè)發(fā)展難題
召開黨建聯(lián)盟懇談會，面對面交流、共同解難題；發(fā)揮黨建指導員的紐帶作用，實地走訪、問題幫辦；發(fā)揮黨員職工的先鋒模范作用，在技術攻關、市場拓展等方面做表率，激發(fā)企業(yè)內部活力……圍繞專精特新企業(yè)抓黨建，北京市相關工作的一個鮮明特點是，摸清企業(yè)關心什么、需要什么，找準切入點、增強針對性，推動黨建與業(yè)務的深度融合。
北京經(jīng)開區(qū)國家信創(chuàng)園“信”風帆黨建E站去年掛牌成立，針對園區(qū)內企業(yè)人才短缺、融資困難等難題，已為園區(qū)企業(yè)招聘各類人才超過100人，助力園區(qū)企業(yè)融資超億元，搭建了投融資、人才招聘、政策觸達等多個平臺。
2023年，正是龍芯中科“龍芯3A6000”研發(fā)的關鍵時期，這是自主研發(fā)的新一代國產(chǎn)CPU。企業(yè)急需建設一條封測線，但建筑用電和承重都超出了設計規(guī)劃，他們把困難反映給了“信”風帆黨建E站。
“我們第一時間啟動訴求響應服務機制，通過黨建引領，統(tǒng)籌園區(qū)工程、招商和物業(yè)等多個單位，群策群力解難題。”北京經(jīng)開區(qū)國家信創(chuàng)園園區(qū)黨支部書記、“信”風帆黨建E站運行負責人劉揚回憶，“通過增設電纜和增建散力架等方式，僅用了1個月時間，問題圓滿解決。”
一方面是外在的幫扶，另一方面是內生的動力。
作為國家級專精特新“小巨人”企業(yè)，電信科學技術儀表研究所有限公司主營電子裝聯(lián)中試服務、園區(qū)經(jīng)營及智能裝備研發(fā)銷售等業(yè)務。多年來，公司黨委積極打造“運河明珠”黨建品牌，弘揚勞模精神和工匠精神，激發(fā)黨員職工的責任與擔當。
去年臨近“五一”假期，某客戶的組裝測試任務突然加急，因批量大、時間緊、測試工裝不足、新產(chǎn)品操作不熟練等原因，連客戶都認為“這是不可能完成的任務”。
“我們第一時間向黨員職工傳達任務的重要性和緊迫性，很快就得到了響應。當時是假期，很多人第一時間返回崗位。”公司負責人說，工藝團隊主動對接客戶，確認問題、推動解決，保障生產(chǎn)流暢；管理團隊協(xié)調生產(chǎn)、存儲場地，協(xié)調測試電腦及相關工具的資源，保證項目順利開展；面對測試工裝不足的問題，組織人員24小時倒班生產(chǎn)，努力擴大產(chǎn)能。最終按時保質保量地完成了任務。
在北京，類似這樣的企業(yè)黨建品牌還有很多。組織部門統(tǒng)籌協(xié)調、社會工作部門指導推動、行業(yè)部門密切配合、街鄉(xiāng)屬地兜底，引導越來越多的專精特新企業(yè)把黨的建設放在重要位置，以黨建“軟實力”助推生產(chǎn)經(jīng)營“硬發(fā)展”，以高質量黨建賦能企業(yè)高質量發(fā)展。
實踐證明，抓黨建，就是抓凝聚力、抓戰(zhàn)斗力。北京市委社會工作部部長、市委“兩新”工委書記遲行剛說：“我們將打造更多優(yōu)質的行業(yè)黨建品牌，形成示范帶動作用，促進融合發(fā)展，為推動首都經(jīng)濟高質量發(fā)展和超大城市治理貢獻力量。”
《 人民日報 》（ 2024年07月16日 19 版）
