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北京市積極發(fā)揮黨建工作優(yōu)勢,推動專精特新企業(yè)高質量發(fā)展——

把組織優(yōu)勢轉化為發(fā)展動能(深度關注·高質量黨建引領高質量發(fā)展②)

“能否幫忙尋找綜合性氫能實驗平臺?”“能否帶我們走出去,多認識一些潛在客戶?”……7月2日,一場“七一”專題懇談會在北京中關村國家自主創(chuàng)新示范區(qū)展示中心舉行。

“通過黨建聯(lián)盟,把大家召集在一起,就是集思廣益、群策群力,共同商討解決實際問題的。”中關村科學城黨工委委員、管委會副主任,海淀區(qū)副區(qū)長唐超說。參加這次懇談會的既有來自機器人、人工智能、商業(yè)航天等領域的專精特新企業(yè)代表,也有海淀區(qū)各委辦局和中關村科學城多個處室的負責人。在現(xiàn)場,企業(yè)出題,部門答題,能當場解決的馬上答復,需要多方協(xié)調的,列清單會后跟蹤處理。

專精特新企業(yè)是產業(yè)鏈供應鏈的關鍵節(jié)點,對加快發(fā)展新質生產力、推動高質量發(fā)展發(fā)揮著重要作用。近年來,北京市積極發(fā)揮黨建工作優(yōu)勢,采取政策宣講引導發(fā)展方向、搭建平臺聚合發(fā)展資源、排憂解難增強發(fā)展動能等一系列舉措,助力專精特新企業(yè)發(fā)展。截至目前,北京已累計培育創(chuàng)新型企業(yè)11889家,專精特新企業(yè)8083家,國家級專精特新“小巨人”企業(yè)795家。一批專精特新企業(yè)快速成長,高質量發(fā)展動能持續(xù)增強。

引  領

通過宣講政策理論,引導企業(yè)黨組織把穩(wěn)發(fā)展方向

6月27日,下午兩點,推想醫(yī)療科技股份有限公司董事長陳寬打開了手機直播軟件,等著“局長處長上直播講政策”2024年第九期的開播。

為提升企業(yè)政策獲得感,北京市經信局推出“局長處長上直播講政策”品牌活動。這期邀請的是國家稅務總局北京市稅務局企業(yè)所得稅處副處長付曉彬,就企業(yè)研發(fā)費用稅前加計扣除政策進行解讀。

推想醫(yī)療是深耕人工智能醫(yī)療領域的一家企業(yè),研發(fā)費用在銷售收入中占比不小,陳寬說:“這堂課介紹得非常詳細,將核算要求、享受方式、注意事項梳理得非常清晰,對我們理解政策、享受政策有很大幫助。”

在北京市經信局副局長蘇國斌看來,宣講的過程,既是一個讓黨的政策理論“飛入尋常百姓家”的過程,更是一個凝心聚力、把專精特新企業(yè)思想統(tǒng)一到高質量發(fā)展上的過程,切實起到黨建引領的作用。

今年4月,北京的40名專精特新企業(yè)黨組織書記和黨務工作者齊聚一堂,“黨建促發(fā)展、實干譜新章”專精特新中小企業(yè)專題培訓班(第二期)正式開班。3天的脫產培訓,既有對習近平總書記關于科技創(chuàng)新的重要論述的學習,也有對黨的二十大關于科技創(chuàng)新、產業(yè)發(fā)展等方面部署要求的解讀,還有對企業(yè)未來發(fā)展的交流研討。

從最初的“新鮮”,到后來的“共鳴”,很多學員都認為方向更明了、信心更足了。有的在結業(yè)材料里寫道:“專精特新企業(yè)往往是某一產品‘單項冠軍’,究竟有多大的發(fā)展空間、能否持久發(fā)展,有時感覺是個未知數。通過對政策理論的學習,懂得了黨和國家的發(fā)展規(guī)劃、產業(yè)布局。我們自覺對照,找準定位,哪怕生產經營的產品再小眾,只要是國家提倡的、市場需要的,我們就有信心干下去。”

海淀區(qū)西北旺東路10號院11號樓,天融信科技集團會議室的墻上,一段紅色大字赫然醒目——戰(zhàn)略落實的推進器、業(yè)務能力提升的排頭兵、體系團隊協(xié)作的黏合劑。

“這是我們自己總結的、企業(yè)抓黨建帶來的甜頭。”天融信科技集團黨委書記、董事長,同時擔任中關村科學城專精特新企業(yè)黨建聯(lián)盟會長的李雪瑩介紹,從最初的1個黨支部到如今的1個黨委、5個黨支部、136名黨員,從黨員先鋒崗的設置到把黨建寫入公司章程、強化規(guī)范化制度化建設,企業(yè)黨建與生產經營緊密結合,有力推動企業(yè)保持良好發(fā)展勢頭。

“公司的9名黨委委員全部為公司管理層,參與公司重大決策。我們定期集中開展理論學習,從中謀方向、謀發(fā)展。”她還進一步說道,“集團旗下也有專精特新類的企業(yè)。前兩年,我們還新設立了一處研發(fā)中心、招引一批研發(fā)人員,就是感受到國家對攻克關鍵核心技術‘卡脖子’問題的重視。正是對標對表,讓企業(yè)把穩(wěn)了發(fā)展方向。”

賦  能

通過黨組織聯(lián)建共建,把各類資源要素聚合起來

對專精特新企業(yè)黨建工作來說,有“兩難”,一方面是黨組織覆蓋難,另一方面企業(yè)找組織也難。缺平臺、少抓手、沒機制的情況在一些地方較為普遍,這也成為制約黨建與企業(yè)發(fā)展相融合的痛點難點。

聚智慧、聚資源、聚合力,今年5月28日,在北京市委組織部、市委社會工作部指導下,由北京市中小企業(yè)服務中心、中關村科學城企業(yè)黨委、海淀區(qū)直機關工委聯(lián)合主辦,以“黨建賦能發(fā)展、服務質煥新生”為主題的2024年黨建工作共建營(第三期)吸引了500余家企業(yè)和金融機構代表參加。

“找到組織了”“找到資金了”“找到合作企業(yè)了”……雖然活動只有一下午時間,參會企業(yè)、科研院所之間建立了聯(lián)系,用很多企業(yè)黨組織負責人的話說,“這是實實在在的黨建賦能。”

在活動現(xiàn)場,北京市中小企業(yè)服務中心還與中關村科學城創(chuàng)新合伙人黨建聯(lián)合會簽署了《黨建共建行動計劃》,進一步明確機制:以“共建共創(chuàng)、優(yōu)勢互補、資源整合、注重實效”為原則,通過服務共促、資源共享、活動共辦等形式,打造市區(qū)聯(lián)動、部門協(xié)同的立體化服務網絡,全面推進企業(yè)黨建與業(yè)務深度融合。

組織搭平臺,企業(yè)拓舞臺。作為一家國家級專精特新“小巨人”企業(yè),北京鷹瞳科技發(fā)展股份有限公司曾研發(fā)出一款視網膜影像識別方面的技術產品,但是這項產品一度面臨大眾市場知曉度不高的問題。

中關村科學城企業(yè)黨委積極協(xié)調各方資源,搭建交流平臺、搭建合作橋梁,推動這項技術先后走進了海淀區(qū)中小學校和區(qū)屬48家社區(qū)衛(wèi)生服務中心。

“其實,很多上下游企業(yè)單位就在同一個轄區(qū)。可是,以往彼此聯(lián)系很少。”中關村科學城管委會企業(yè)黨委書記、非公黨建工作處處長趙可說,“如今,通過開展‘模塊化黨建’,通過黨組織的聯(lián)建共建,推動企業(yè)合作,實現(xiàn)產業(yè)鏈供應鏈創(chuàng)新鏈上的抱團發(fā)展。”

“這是一場雙向奔赴,企業(yè)發(fā)展有了新平臺,我們做服務也有了抓手。”北京市經信局中小企業(yè)處處長、北京市中小企業(yè)服務中心主任楊靖國介紹,近年來,通過不斷健全工作體系,完善服務機制,北京已經形成黨建工作共建營、專精特新服務站、“信”風帆黨建E站、黨建知識充電站的“一營三站”工作模式。

截至目前,黨建工作共建營已舉辦8期活動,1000余家企業(yè)參加,專精特新服務站已建立30家。

紓  困

通過黨建與業(yè)務的深度融合,助力解決企業(yè)發(fā)展難題

召開黨建聯(lián)盟懇談會,面對面交流、共同解難題;發(fā)揮黨建指導員的紐帶作用,實地走訪、問題幫辦;發(fā)揮黨員職工的先鋒模范作用,在技術攻關、市場拓展等方面做表率,激發(fā)企業(yè)內部活力……圍繞專精特新企業(yè)抓黨建,北京市相關工作的一個鮮明特點是,摸清企業(yè)關心什么、需要什么,找準切入點、增強針對性,推動黨建與業(yè)務的深度融合。

北京經開區(qū)國家信創(chuàng)園“信”風帆黨建E站去年掛牌成立,針對園區(qū)內企業(yè)人才短缺、融資困難等難題,已為園區(qū)企業(yè)招聘各類人才超過100人,助力園區(qū)企業(yè)融資超億元,搭建了投融資、人才招聘、政策觸達等多個平臺。

2023年,正是龍芯中科“龍芯3A6000”研發(fā)的關鍵時期,這是自主研發(fā)的新一代國產CPU。企業(yè)急需建設一條封測線,但建筑用電和承重都超出了設計規(guī)劃,他們把困難反映給了“信”風帆黨建E站。

“我們第一時間啟動訴求響應服務機制,通過黨建引領,統(tǒng)籌園區(qū)工程、招商和物業(yè)等多個單位,群策群力解難題。”北京經開區(qū)國家信創(chuàng)園園區(qū)黨支部書記、“信”風帆黨建E站運行負責人劉揚回憶,“通過增設電纜和增建散力架等方式,僅用了1個月時間,問題圓滿解決。”

一方面是外在的幫扶,另一方面是內生的動力。

作為國家級專精特新“小巨人”企業(yè),電信科學技術儀表研究所有限公司主營電子裝聯(lián)中試服務、園區(qū)經營及智能裝備研發(fā)銷售等業(yè)務。多年來,公司黨委積極打造“運河明珠”黨建品牌,弘揚勞模精神和工匠精神,激發(fā)黨員職工的責任與擔當。

去年臨近“五一”假期,某客戶的組裝測試任務突然加急,因批量大、時間緊、測試工裝不足、新產品操作不熟練等原因,連客戶都認為“這是不可能完成的任務”。

“我們第一時間向黨員職工傳達任務的重要性和緊迫性,很快就得到了響應。當時是假期,很多人第一時間返回崗位。”公司負責人說,工藝團隊主動對接客戶,確認問題、推動解決,保障生產流暢;管理團隊協(xié)調生產、存儲場地,協(xié)調測試電腦及相關工具的資源,保證項目順利開展;面對測試工裝不足的問題,組織人員24小時倒班生產,努力擴大產能。最終按時保質保量地完成了任務。

在北京,類似這樣的企業(yè)黨建品牌還有很多。組織部門統(tǒng)籌協(xié)調、社會工作部門指導推動、行業(yè)部門密切配合、街鄉(xiāng)屬地兜底,引導越來越多的專精特新企業(yè)把黨的建設放在重要位置,以黨建“軟實力”助推生產經營“硬發(fā)展”,以高質量黨建賦能企業(yè)高質量發(fā)展。

實踐證明,抓黨建,就是抓凝聚力、抓戰(zhàn)斗力。北京市委社會工作部部長、市委“兩新”工委書記遲行剛說:“我們將打造更多優(yōu)質的行業(yè)黨建品牌,形成示范帶動作用,促進融合發(fā)展,為推動首都經濟高質量發(fā)展和超大城市治理貢獻力量。”

《 人民日報 》( 2024年07月16日 19 版)

[責任編輯:陳慧昇]