三水區(qū)堅持以“第一資源”服務“頭號工程”，深入推進人才振興，創(chuàng)新開展高端人才入鄉(xiāng)、在外人才返鄉(xiāng)、本土人才興鄉(xiāng)、專業(yè)人才下鄉(xiāng)“四鄉(xiāng)”行動，加快集聚優(yōu)秀人才，進一步強化“百千萬工程”的人才支撐。

引導高端人才入鄉(xiāng)，激活產(chǎn)才融合“新動能”。加快集聚高層次人才。聚焦醫(yī)藥健康、新能源、新材料等戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)，持續(xù)開展“雙招雙引”，今年成功引進14名博士人才。組建“益企創(chuàng)”科技成果轉化經(jīng)紀團共28人，常態(tài)化對接企業(yè)超百家，推薦科技成果超百項。組織10名科技特派員對接區(qū)內(nèi)10條“百千萬工程”典型村，幫助農(nóng)民提升種養(yǎng)技能。加強人才創(chuàng)新平臺建設。7家企業(yè)入選2023年度省級工程中心，占全市入選總數(shù)的28%；新增14家佛山市工程技術研究中心、1家佛山市重點實驗室，3家企業(yè)成功申報博士后科研工作站。攜手廣東藥科大學共建校地合作產(chǎn)業(yè)園，中山大學孫逸仙紀念醫(yī)院研究生研學基地（佛山三水）、華南農(nóng)業(yè)大學經(jīng)濟管理學院實踐教學基地落地三水。助力區(qū)內(nèi)企業(yè)與廣東工業(yè)大學聯(lián)合共建“科技成果‘淼’轉站”。

吸引在外學子返鄉(xiāng)，提升城市品質“青和力”。突出高位推進。區(qū)委主要領導領辦“學子歸巢 圓夢三水”書記人才項目，統(tǒng)籌實施《三水學子“歸巢”計劃行動方案》，多措并舉支持返鄉(xiāng)人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)。突出精準摸底。建立三水籍學子實名制數(shù)據(jù)庫超萬人，在省內(nèi)外25所高校建立三水在外學子同鄉(xiāng)會聯(lián)絡群，目前點對點聯(lián)系三水學子1600余名。突出平臺鏈接。開展“青馬建功到一線”優(yōu)秀大學生到村居掛職鍛煉行動，106名青馬學子與區(qū)內(nèi)21個村居結對掛職。開啟“展翅計劃”大學生實習活動，發(fā)布優(yōu)質崗位近300個，吸引近2000青年學子報名。推出“淼創(chuàng)杯”佛山市三水區(qū)大學生創(chuàng)業(yè)計劃競賽，引導28歲以下的在校大學生圍繞“百千萬工程”參與創(chuàng)業(yè)項目競賽。

培育本土人才興鄉(xiāng)，建強基層善治“主力軍”。建強頭雁隊伍。聚焦能學、能謀、能干、能寫、能講、能廉，深入實施“六能”頭雁工程，選派11名駐村第一書記，舉辦村（社區(qū)）黨組織書記“百千萬工程”專題培訓班，幫助頭雁開拓眼界視野、提升專業(yè)能力。建強農(nóng)村實用人才隊伍。圍繞農(nóng)產(chǎn)品質量安全、農(nóng)業(yè)機械等農(nóng)村所需，開展各類專題培訓班超20場次，覆蓋學員超1000多人次；開展職業(yè)技能競賽10余場，新增職業(yè)技能等級證書5961人次。建強技能人才隊伍。組建三水區(qū)職業(yè)教育集團，共31個單位入駐，擴寬市場化人才培育路徑。深化校企合作，區(qū)內(nèi)企業(yè)與區(qū)內(nèi)中職學校合辦7個“訂單班”“冠名班”等，開設工業(yè)機器人技術應用、汽車運用等7個專業(yè)，定向培養(yǎng)學生超300名。

選派專業(yè)人才下鄉(xiāng)，當好協(xié)調(diào)發(fā)展“助推器”。助推發(fā)展農(nóng)村集體經(jīng)濟。市、區(qū)組織部門從國有企業(yè)選派12名鄉(xiāng)村職業(yè)經(jīng)理人，組成6個團隊分別到6個村屬集體經(jīng)濟企業(yè)任職，把懂農(nóng)村、善經(jīng)營、會管理的人才送到基層，推動6個村全部成立村屬企業(yè)，提升村集體經(jīng)濟發(fā)展質量。助推提升農(nóng)村教育質量。開展名優(yōu)教師送教下鄉(xiāng)，8所區(qū)級優(yōu)質學校與北部三鎮(zhèn)8所公辦中小學全覆蓋定向交流，第一批12名行政和教師已開展為期3年的交流輪崗工作。助推提升農(nóng)村醫(yī)療水平。啟動“醫(yī)師下基層”活動，建立區(qū)級龍頭醫(yī)院和基層醫(yī)療衛(wèi)生機構聯(lián)系幫扶機制，累計派出區(qū)級專家35名，把優(yōu)質醫(yī)療資源下沉到群眾“家門口”。（中共佛山市三水區(qū)委組織部 陽雙嬌）