近年來，山東省委在京機構(gòu)人員工委始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真落實新時代黨的建設(shè)總要求，堅定踐行新時代黨的組織路線，聚焦“流動黨旗 齊魯先鋒”黨建品牌，不斷創(chuàng)新方法路徑，完善工作機制，持續(xù)改進和提升在京流動黨員教育管理工作整體水平。
嚴密組織體系，努力實現(xiàn)對流動黨員的全覆蓋管理。山東下大力氣摸清全省在京流動黨員情況，延伸管理鏈條，落實管理責(zé)任，健全在京黨組織體系，力爭將每名流動黨員都納入統(tǒng)一的組織管理體系。動態(tài)摸排流動黨員信息。針對流動黨員發(fā)現(xiàn)難問題，組織各級流動黨員黨組織依托在京商協(xié)會等機構(gòu)，多渠道線下定期摸排流動黨員信息，推動建立流動黨員“流出必報批、流入必報到、日常必報告、返鄉(xiāng)必報備”制度，并開發(fā)建設(shè)“燈塔黨建在線—在京流動黨員信息管理系統(tǒng)”，協(xié)調(diào)流出地黨組織動態(tài)摸排黨員流出信息并實時線上推送，基本實現(xiàn)流動黨員人數(shù)清、結(jié)構(gòu)清、分布清、動態(tài)清。多重覆蓋設(shè)置流動黨員黨組織。結(jié)合流動黨員分布和群體結(jié)構(gòu)特點，按照“應(yīng)納盡納、方便靈活、多重有效”原則，積極構(gòu)建“流出地+流入地+行業(yè)+商協(xié)會+興趣愛好”等的多重覆蓋組織體系。目前，山東共成立流動黨員黨組織772個，流動黨員可以打破組織隸屬、區(qū)域和行業(yè)界限，同屬于多個功能型黨組織，就近就便參加組織生活，有效解決了流動黨員參加組織生活不方便不主動的問題。大力推進“三新”領(lǐng)域黨組織建設(shè)。適應(yīng)新形勢新要求，及時將 “三新”領(lǐng)域黨的建設(shè)納入工作范疇，組織各市縣在京流動黨員黨委全面摸排各類在京商會、協(xié)會、校友會、企業(yè)駐京辦等“三新”領(lǐng)域黨建情況，并召開全省在京商協(xié)會等社會組織黨建工作座談會，大力推進“三新”領(lǐng)域黨的組織和工作全覆蓋。
突出政治功能，不斷增強流動黨員黨組織思想政治引領(lǐng)力。牢牢把握流動黨員黨組織的政治屬性，堅持把思想政治建設(shè)擺在首位，不斷引導(dǎo)廣大流動黨員筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。加強政治建設(shè)。指導(dǎo)各級在京流動黨員黨組織通過線上線下結(jié)合、融入本職工作、融入日常生活等方式，持續(xù)強化理想信念和對黨忠誠教育。強化理論武裝。深入實施“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”工程，開通“空中大講堂”，定期邀請中央黨校教授為流動黨員進行線上授課，先后舉辦“站起來、富起來、強起來”等講座直播5期；濟南、淄博、濰坊等市在京流動黨員黨委利用微信群、微信公眾號等渠道，每周推送理論學(xué)習(xí)資料，并建立黨員學(xué)習(xí)電子檔案，讓流動黨員學(xué)習(xí)不“掉線”。嚴肅組織生活。推廣試點流動黨員“電子活動證”，實時記錄流動黨員參加組織生活打卡情況。積極創(chuàng)新組織生活方式，充分發(fā)揮首都紅色資源優(yōu)勢，豐富組織生活載體，有效提高組織生活的吸引力和感召力。
強化組織功能，著力提升流動黨員黨組織組織力凝聚力。以提升組織力為重點，不斷健全完善工作機制，注重管服融合，建設(shè)“服務(wù)型”黨組織，更好把在京黨員群眾組織凝聚起來。健全組織制度。堅持用制度管人管事，出臺《在京流動黨員管理若干規(guī)定》《在京流動黨員黨組織標準化建設(shè)實務(wù)手冊》等制度文件，推動流動黨員黨組織規(guī)范化運行。制定《在京流動黨員黨委書記基層黨建述職評議考核辦法》和《在京流動黨員黨組織建設(shè)督查工作管理辦法》，強化對下督導(dǎo)考核，努力構(gòu)建上下聯(lián)動、執(zhí)行有力的組織機制。配強組織“頭雁”。每年組織開展“領(lǐng)頭雁”業(yè)務(wù)培訓(xùn)，著力提高黨組織負責(zé)同志的黨務(wù)工作和組織協(xié)調(diào)能力，推動形成“頭雁領(lǐng)航群雁飛”的良好局面。增強組織凝聚。圍繞在京黨員群眾普遍關(guān)心的問題，建立與流入地、流出地黨組織的溝通協(xié)調(diào)機制，共同協(xié)力解決。全省縣級以上在京流動黨員黨組織全部成立法律服務(wù)站，累計提供法律咨詢2000多人次。各級在京流動黨員黨組織積極發(fā)揮橋梁紐帶作用，牽頭搭建資源信息共享平臺，引導(dǎo)在京黨員之間互幫互助、共同干事創(chuàng)業(yè)。推動組織共建。與流出地黨組織建立 “雙向共管 ”機制，加強常態(tài)化溝通聯(lián)系、實地調(diào)研指導(dǎo)，及時反饋流動黨員在京表現(xiàn)，便于流出地黨組織落實管理責(zé)任，確保黨員教育不斷檔。同時，加強與流入地黨組織對接，廣泛與北京市有關(guān)方面簽訂“結(jié)對共建”協(xié)議，推動組織共建、資源共享、活動共抓。
發(fā)揮組織作用，助力京魯兩地經(jīng)濟社會發(fā)展。堅持把作用發(fā)揮作為在京機構(gòu)人員工作的落腳點，積極搭建平臺載體，引導(dǎo)在京黨員群眾當(dāng)好維護穩(wěn)定“安全員”、“雙招雙引”聯(lián)絡(luò)員、鄉(xiāng)村振興“施工員”。服務(wù)山東“雙招雙引”。山東省委在京機構(gòu)人員工委掛牌成立“山東省人才工作站”，指導(dǎo)成立博士生聯(lián)誼會，各級在京流動黨員黨組織成立“雙招雙引”工作站57個，聯(lián)系服務(wù)在京院士123名，對接在京各行業(yè)高層次人才4800余人，通過常態(tài)化聯(lián)系走訪，爭取更多重點實驗室、重大科創(chuàng)平臺、大科學(xué)裝置等落地山東。助力家鄉(xiāng)“鄉(xiāng)村振興”。對政治素質(zhì)好、“雙帶”能力強、工作業(yè)績實的流動黨員，積極鼓勵動員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、返鄉(xiāng)任職，強化正向激勵。召開返鄉(xiāng)任職座談會，組織“流動黨員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)觀摩”活動，安丘實施“群雁反哺”行動，樂陵深入推進“風(fēng)箏工程”，進一步拓展山東省鄉(xiāng)村人才引進、培養(yǎng)和服務(wù)渠道，為打造鄉(xiāng)村振興“齊魯樣板”提供人才支持。（盛典）