黨的二十屆三中全會對進一步全面深化改革、推進中國式現(xiàn)代化作出戰(zhàn)略部署。為政之要，唯在得人，培養(yǎng)造就一代又一代可靠接班人，是確保黨的事業(yè)薪火相傳、推進中國式現(xiàn)代化的根本保證。為了推動工作穩(wěn)步前行，年輕干部亟需提升四種能力。

一是甘于在挫折坎坷中磨礪品格的能力。從組織選人用人層面來講，領導力的形成過程必須由若干必需的競爭力要素來支撐和推動，而個人經(jīng)歷的挫折與坎坷，既是不可回避的挑戰(zhàn)，更是自身能力修養(yǎng)形成過程中必要的“淬火”環(huán)節(jié)。少數(shù)干部因違紀違法鋃鐺入獄就是因為干部生涯順風順水，缺少在挫折坎坷中磨煉，自我膨脹，恣意妄為，毫無敬畏之心。我們要教育引導年輕干部在困境中愈戰(zhàn)愈勇，在失敗中激燃斗志，在亂云飛渡中把握正確方向，不斷磨礪恪守初心、忠于使命、保持定力、抗拒誘惑的政治品格。

二是勤于在終身學習中增強修養(yǎng)的能力。淬煉堅如磐石的黨性是每一位黨員干部的終身課題，而學習則是提升黨性修養(yǎng)的終身功課。我們要從體制機制上，對年輕干部學習情況進行量化考核，培養(yǎng)年輕干部終身學習觀念，督促年輕干部將學習黨中央大政方針和法紀規(guī)矩作為必修課。要督促落細落實“三會一課”、主題教育、理論中心組學習等學習教育制度，堅決摒棄學習形式單一化、表面化，做到學以致用、以學促用。通過學習教育實現(xiàn)年輕干部意志上的歷久彌堅、靈魂上的脫胎換骨、作風上的煥然一新和行動上的奮楫篤行。

三是樂于在嚴的基調(diào)中正風肅紀的能力。腐敗是危害黨的生命力和戰(zhàn)斗力的最大毒瘤，全面從嚴治黨永遠在路上。要大力弘揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，抓住“關鍵少數(shù)”以上率下，持續(xù)深化糾治“四風”，重點糾治形式主義、官僚主義。要全面加強黨的紀律建設，督促年輕干部嚴于律己、嚴負其責、嚴管所轄，以零容忍態(tài)度反腐懲惡。要加強新時代廉潔文化建設，教育引導年輕干部增強不想腐的自覺。做到嚴厲懲治、規(guī)范權力、教育引導緊密結合、協(xié)調(diào)聯(lián)動，不斷取得更大治理效能和更多制度性成果。

四是善于在監(jiān)督約束中積極作為的能力。監(jiān)督是最好的愛護。要在用好組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督等方式的基礎上，充分運用大數(shù)據(jù)和信息化技術提高監(jiān)督質(zhì)效，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題。要抓早抓小，把紀律挺在前面，運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”特別是第一種形態(tài)，及時將年輕干部拉向正軌，避免更大錯誤發(fā)生。要積極引導年輕干部正確對待監(jiān)督，主動歡迎監(jiān)督，誠懇接受監(jiān)督，既習慣在監(jiān)督下開展工作，又善于在監(jiān)督中積極有為。