近期，各省市紛紛召開組織部長座談會，對上半年工作進行階段性總結(jié)、對下階段工作作出部署安排。磨刀不誤砍柴工，堅持復(fù)盤才能更好提升，黨員干部要善于總結(jié)剖析、落子破題，不斷實現(xiàn)短期努力與長效目標(biāo)的有機統(tǒng)一，提振士氣、奮起直追，煥新風(fēng)貌展現(xiàn)實干作為。

要有觀照自身的清醒。時間過半，工作進度是否過半？年初下達的目標(biāo)任務(wù)有沒有穩(wěn)步落地，是否有短板弱項、缺項漏項，能不能認(rèn)識到這些工作中的差距不足，取決于干部有沒有“三省吾身”的習(xí)慣、自知不足的清醒、永不滿足的追求。習(xí)近平總書記指出，“同樣是實踐，是不是真正上心用心，是不是善于總結(jié)思考，收獲大小、提高快慢是不一樣的”。復(fù)盤是一種態(tài)度，也是一種能力，實際工作中，不管官居何位、肩挑何責(zé)，黨員干部都有必要適時自省，明確對的并堅持、反思錯的并改正，在不斷的復(fù)盤總結(jié)中增強抓工作、謀提升的緊迫感，如此才能將工作時時放在心上，彰顯黨員干部履職盡責(zé)、守土有責(zé)的優(yōu)良作風(fēng)和真切品格。

要有全面糾治的勇氣。對標(biāo)先進有差距，不能搞復(fù)述事實、表面敷衍那一套，找準(zhǔn)現(xiàn)象背后的問題才是關(guān)鍵。是對工作重視不夠，還是能力建設(shè)不足？是具體抓手不硬，還是缺乏過程監(jiān)督、成效評估？在自我檢視中發(fā)現(xiàn)這些深層問題，在自我整改中逐個糾偏，才能保證“不在同一個地方跌倒”，為奮起直追提供借鑒。工作有慣性、人亦有惰性，想要刀刃向內(nèi)并不容易，黨員干部必須拿出動真碰硬的勇氣，科學(xué)運用馬克思主義的立場、觀點、態(tài)度和方法，看現(xiàn)象抓本質(zhì)、看全局抓重點，把半年度情況抽絲剝繭、找準(zhǔn)問題，既就事論事更舉一反三，做到找準(zhǔn)關(guān)鍵、以點帶面。對問題正視重視，對經(jīng)驗也要全面總結(jié)，不偏不倚、全面發(fā)力，才能在復(fù)盤提升中促成更多豐碩成果。

要有以觀后效的行動。復(fù)盤不是坐而論道的代名詞，更不是評功擺好的“花架子”，復(fù)盤總結(jié)是否到位、自身整改是否落位，都需要在下一步工作中去檢驗、去體現(xiàn)。從半年度會議中不難看出，無論是年初工作的成效總結(jié)，還是對自身不足的科學(xué)思考，更多都是服務(wù)于下一階段的工作落實，梳理經(jīng)驗、明白問題是為了更好出發(fā)。想要達到復(fù)盤提升的真正目的，要求黨員干部增強踐行的自覺，抓住工作既有的主要矛盾、矛盾的主要方面，先大后小，先易后難，做到不達成不罷休、不見效不松勁。眼過千遍不如手過一遍，嚴(yán)實的作風(fēng)是成果的有效保障，黨員干部要發(fā)揚事不過夜、案無積卷的精神，明確優(yōu)先序、把握時度效，將遠期目標(biāo)分解為近期任務(wù)、節(jié)點工作，推動工作不斷改進、總結(jié)、提高、升華，在久久為功中托起群眾“穩(wěn)穩(wěn)的幸福”。（作者：李玲 劉文科）