黨的二十屆三中全會(huì)審議通過(guò)的《中共中央關(guān)于進(jìn)一步全面深化改革、推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化的決定》指出，“健全防治形式主義、官僚主義制度機(jī)制”“健全為基層減負(fù)長(zhǎng)效機(jī)制”。治國(guó)安邦，重在基層；管黨治黨，重在基礎(chǔ)?；鶎邮秦瀼芈鋵?shí)黨中央決策部署的“最后一公里”，黨的工作最堅(jiān)實(shí)的力量在基層，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和增進(jìn)民生福祉最突出的問(wèn)題也在基層，必須下大力氣堅(jiān)決糾治形式主義、官僚主義這項(xiàng)“頑瘴痼疾”，讓廣大基層干部有更多時(shí)間和精力辦實(shí)事、惠民生、促發(fā)展，把中國(guó)式現(xiàn)代化宏偉事業(yè)矢志向前推進(jìn)。
善除害者察其本，善理疾者絕其源。堅(jiān)決糾治形式主義、官僚主義首要認(rèn)清其本質(zhì)、深挖其根源，無(wú)論是自身主觀主義、功利主義等主觀原因“作怪”，還是上級(jí)政策制定失真、“小馬拉大車”困境等客觀因素導(dǎo)致，歸根結(jié)底還是黨性修養(yǎng)不堅(jiān)強(qiáng)、宗旨意識(shí)不牢固、政績(jī)觀錯(cuò)位問(wèn)題，必須瞄準(zhǔn)“病根”、靶向施治，多措并舉鏟除“滋生土壤”，形成干事創(chuàng)業(yè)強(qiáng)大合力。
守好思想政治“總開(kāi)關(guān)”。思想是本，行動(dòng)是形，本正則形立。只有在黨性覺(jué)悟上正本清源、固本培元，落實(shí)執(zhí)行時(shí)才能自覺(jué)自律、規(guī)矩規(guī)范。要持續(xù)鞏固拓展主題教育成果，以開(kāi)展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，組織廣大黨員、干部學(xué)懂弄通、學(xué)深悟透習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于力戒形式主義、官僚主義的重要講話和指示批示精神，對(duì)照典型案例自查自糾，把自己擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去，攬鏡自照、反躬自省，對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)叫停、堅(jiān)決整改。要樹(shù)立和踐行為民造福的政績(jī)觀，采取黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、專題黨課、集中研討、個(gè)人自學(xué)等方式，組織地區(qū)部門“一把手”以及新入黨、新入職、新提拔黨員干部全面學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于樹(shù)立和踐行正確政績(jī)觀、進(jìn)一步全面深化改革等重要論述，知其言更知其義、知其然更知其所以然，從內(nèi)心深處解決好“政績(jī)?yōu)檎l(shuí)而樹(shù)、樹(shù)什么樣的政績(jī)、怎樣樹(shù)好政績(jī)”的問(wèn)題。
用好政績(jī)考核“指揮棒”。為政之要，首在得人；知事識(shí)人，重在考核。形式主義、官僚主義之弊非一日之寒，從根本上減輕基層負(fù)擔(dān)也非一日之功。要健全考核評(píng)價(jià)體系，以群眾滿意為根本標(biāo)尺，科學(xué)合理設(shè)置評(píng)價(jià)指標(biāo)，堅(jiān)持定性與定量相結(jié)合、過(guò)程性考核與結(jié)果性考核相結(jié)合，避免“一刀切”“一鍋煮”。要優(yōu)化完善考核方式，壓減考核頻次、防止多頭考核，用好“四不兩直”“四下基層”等工作方法，堅(jiān)持腳步向下、身子向下，通過(guò)直奔基層、直插現(xiàn)場(chǎng)等方式掌握“第一手情況”，既總結(jié)提煉可推廣、可借鑒的基層好經(jīng)驗(yàn)、好做法，也注意發(fā)現(xiàn)“偽創(chuàng)新”“盲內(nèi)卷”的反面典型、警醒案例，推動(dòng)簡(jiǎn)單考“材料”、查“痕跡”向重點(diǎn)考成效、聽(tīng)“口碑”、看“潛績(jī)”轉(zhuǎn)變。
樹(shù)好擔(dān)當(dāng)作為“風(fēng)向標(biāo)”。有什么樣的用人導(dǎo)向，就有什么樣的干部隊(duì)伍，就會(huì)形成什么樣的政治生態(tài)。基層工作千頭萬(wàn)緒、紛繁復(fù)雜，只有激勵(lì)和引導(dǎo)廣大黨員干部敢想敢為、善作善成，才能營(yíng)造重實(shí)干、重實(shí)績(jī)、重?fù)?dān)當(dāng)?shù)牧己铆h(huán)境。要注重“為車瘦身”與“給馬賦能”相統(tǒng)一，理順厘清職責(zé)關(guān)系，建立健全權(quán)責(zé)清單，推動(dòng)政策向基層傾斜、資源向基層匯聚、力量向基層下沉。崗位越重要、責(zé)任越重大，也就越需要關(guān)心關(guān)愛(ài)、鼓勵(lì)支持。要注重考核結(jié)果運(yùn)用，在表彰激勵(lì)、提拔晉升、教育培訓(xùn)等方面予以傾斜，嚴(yán)格落實(shí)容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，旗幟鮮明為擔(dān)當(dāng)干事者撐腰鼓勁、銳意改革者減壓兜底，推動(dòng)廣大基層干部輕裝上陣謀發(fā)展、全心全意惠民生，營(yíng)造團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、擔(dān)當(dāng)作為的濃厚氛圍。（作者：劉鑫）
