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人民論壇網(wǎng)評(píng) | 基層減負(fù)當(dāng)為基層“為”

幻燈片-人民論壇網(wǎng)評(píng)

習(xí)近平總書(shū)記高度關(guān)心基層干部冷暖,強(qiáng)調(diào)“持續(xù)深化整治形式主義為基層減負(fù),為基層干部干事創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造良好條件。”基層減負(fù)的目標(biāo)在基層,成效也由基層決定。在推進(jìn)基層減負(fù)的工作中,不能單看會(huì)議文件的數(shù)量是不是少了,考核的指標(biāo)是不是精簡(jiǎn)了,而是要看基層干部為群眾辦實(shí)事的精力和時(shí)間充不充足,干事創(chuàng)業(yè)的精氣神有沒(méi)有提振起來(lái)。

減負(fù)的目標(biāo)要奔著困擾基層的問(wèn)題去?;鶎痈刹刻幵诟纳泼裆?、促進(jìn)發(fā)展的第一線,承擔(dān)著落實(shí)上級(jí)決策部署、回應(yīng)群眾關(guān)心關(guān)切的重任重?fù)?dān),工作中哪些任務(wù)過(guò)于“沉重”,哪些過(guò)程過(guò)于“繁瑣”、哪些目標(biāo)過(guò)于“理想”,基層干部心中都有一方“明鏡”?;鶎訙p負(fù)的目標(biāo)是為基層干部減輕負(fù)擔(dān),首先就是要讓基層干部把束縛手腳、消耗心力的問(wèn)題和困擾說(shuō)出來(lái),這樣減負(fù)工作才能找準(zhǔn)痛點(diǎn),真正把減負(fù)工作做到基層干部的心坎上。要深入基層干部一線,認(rèn)真傾聽(tīng)基層干部的心音和呼聲,廣泛征求基層意見(jiàn)和建議,把準(zhǔn)“文山會(huì)海”“大考小考”“前調(diào)后調(diào)”等各類形式主義、官僚主義的問(wèn)題脈搏,確保把真實(shí)的問(wèn)題癥結(jié)摸清、把真正的問(wèn)題原因找準(zhǔn)、把真切的問(wèn)題措施謀好,確保各項(xiàng)減負(fù)工作層層有回應(yīng)、個(gè)個(gè)有成效,確保為基層真減負(fù)、減真負(fù)。

減負(fù)的質(zhì)效評(píng)價(jià)要交到基層干部的手中去。讓基層干部從形式主義、官僚主義中解脫出來(lái),是基層減負(fù)的初衷,也是檢驗(yàn)減負(fù)成效的標(biāo)尺。辦一件事情權(quán)責(zé)對(duì)不對(duì)等、過(guò)程順不順暢、相關(guān)情況有沒(méi)有減輕,基層干部最有評(píng)判權(quán)。要多給基層干部發(fā)聲的機(jī)會(huì),健全完善上下互通機(jī)制,負(fù)責(zé)同志要積極主動(dòng)與基層干部談心談話,多關(guān)心基層干部的心理動(dòng)態(tài)和實(shí)際狀況,讓更多基層干部把心中對(duì)減負(fù)工作的看法評(píng)價(jià)表達(dá)出來(lái),實(shí)現(xiàn)決策和官情民意相統(tǒng)一。要真給基層評(píng)價(jià)的權(quán)利,完善減負(fù)工作評(píng)價(jià)體系,在考核指標(biāo)中設(shè)置“基層指數(shù)”,多聽(tīng)聽(tīng)基層干部的實(shí)際反映,多看看基層干部的工作實(shí)績(jī),讓基層干部參與到減負(fù)全過(guò)程和各環(huán)節(jié)監(jiān)督中來(lái),提高工作的“話語(yǔ)權(quán)”,真正加強(qiáng)基層干部的幸福感、獲得感。

減負(fù)的成果要真正讓基層干群共享?;鶎訙p負(fù)的關(guān)鍵是引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部樹(shù)立正確權(quán)力觀、政績(jī)觀、事業(yè)觀,共同創(chuàng)造推動(dòng)基層干部為民服務(wù)、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍,而不能成為領(lǐng)導(dǎo)干部的“獨(dú)角戲”,要真正把為基層干部賦能松綁、關(guān)心關(guān)愛(ài)的舉措落到實(shí)處。要助推基層干部成長(zhǎng),真正把教育培訓(xùn)資源下沉到一線,常態(tài)化開(kāi)展能力素質(zhì)提升行動(dòng),根據(jù)基層如何落實(shí)高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略、統(tǒng)籌部署重要工作、分解重點(diǎn)任務(wù)需求,打造分層分類、系統(tǒng)全面、適需對(duì)路的“一線課堂”,持續(xù)“充電”、提高“里程”。要落實(shí)好關(guān)心關(guān)愛(ài)舉措,運(yùn)用好機(jī)構(gòu)改革契機(jī),推進(jìn)工作職權(quán)、人力物力財(cái)力下沉,下派精干力量充實(shí)一線,高效兌現(xiàn)各項(xiàng)資金保障政策,提高基層待遇水平,持續(xù)改善一線工作、生活條件,確?;鶎舆\(yùn)轉(zhuǎn)順暢,讓基層干部干事創(chuàng)業(yè)有勁頭、有甜頭、有奔頭。(作者:張根袁)

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