近日，中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)了《整治形式主義為基層減負(fù)若干規(guī)定》,以創(chuàng)新之舉推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)保障人才各有所用，以強(qiáng)化治理推進(jìn)基層現(xiàn)代化發(fā)展……新時(shí)代、新征程，為基層“賦能”的各種舉措中，為基層減負(fù)同樣關(guān)鍵、同樣值得關(guān)注。繁瑣考核精簡、形式主義消弭，才能在減負(fù)中助力基層工作“事半功倍”、為基層發(fā)展更好“賦能”。

為群眾做“繁瑣小事”多一些，“繁文縟節(jié)”少一些。民生實(shí)事，是基層工作中的“關(guān)鍵小事”。基層工作，為群眾做實(shí)事是關(guān)鍵、是核心。作為最貼近基層民生的“第一線”、最前沿，基層工作本來就需要面對(duì)許多繁瑣工作、家長里短，正所謂“上頭千條線，下面一根針”。為基層減負(fù)，就是讓基層工作中的“繁瑣小事”能夠既快又好地完成，不給基層工作人員平添負(fù)擔(dān)。一個(gè)個(gè)“微信群”、一項(xiàng)項(xiàng)不必要的文件記錄、一次次“高排場”，傷的是基層工作的積極性、是基層群眾的滿意度。因此，推動(dòng)基層工作減負(fù)，就是要求基層工作回歸到服務(wù)群眾的本質(zhì)當(dāng)中，利于群眾的民生實(shí)事、“關(guān)鍵小事”要多做、做好，影響工作效率的“繁文縟節(jié)”要去除、要以實(shí)為本。

為創(chuàng)新做“解開束縛”多一些，“沉重考核”少一些。讓基層治理煥發(fā)新活力，鼓勵(lì)創(chuàng)新動(dòng)能為基層工作“賦能”，就不能用傳統(tǒng)、繁重的考核任務(wù)束縛手腳、“負(fù)重前行”?？己藯l目繁多、考核任務(wù)重，只會(huì)讓基層工作的創(chuàng)新活力不足，讓基層探索陷入“窠臼”、放不開手腳。因此，為基層減負(fù)，就是要打開沉重的考核“枷鎖”，用新時(shí)代的需求、新發(fā)展的需要重新精簡考核、明確標(biāo)準(zhǔn)，把實(shí)效成果放在首位、突出群眾的滿意度，讓基層工作能夠更好地大膽嘗試、敢于探索，給予合理的試錯(cuò)包容機(jī)制、創(chuàng)新鼓勵(lì)機(jī)制，讓考核體系不再是沉重任務(wù)，而是基層工作創(chuàng)新方法、探索辦法的“指明燈”。

為效率做“簡之又簡”多一些，“無謂流程”少一些。嚴(yán)控“文山會(huì)海”，嚴(yán)打“形式主義”，讓基層減負(fù)更好地提升工作質(zhì)量和效率，要善于做好“減法”。一方面，力戒形式主義、“面子工程”，讓“花拳繡腿”回歸精準(zhǔn)發(fā)力、有限聚焦、立足實(shí)際、干好實(shí)事的堅(jiān)實(shí)擔(dān)當(dāng)。另一方面，為工作做好“減法”，才能在精簡中追求高效。要明確職責(zé)、抓好落實(shí)，讓責(zé)任明確到人，更有利于推動(dòng)工作的開展；要明確要求，上下聯(lián)動(dòng)，做好減負(fù)督查和意見反饋，讓基層工作在精簡中提質(zhì)增效、煥發(fā)活力。