“上面千條線(xiàn)，下面一根針”是基層工作的真實(shí)寫(xiě)照，“基層減負(fù)”政策的實(shí)施減輕了廣大基層干部的壓力，但有少部分干部將“減負(fù)”作為不擔(dān)當(dāng)少作為的“擋箭牌”，讓減負(fù)變了形走了味。這提醒我們減負(fù)工作作為“治病良方”，也要避免“用藥過(guò)度”。

基層減負(fù)要把好深度，防止思想層面松下來(lái)。基層是黨和政府聯(lián)系群眾的“最后一公里”，基層干部是黨和政府的形象代言人，其精神面貌直接影響群眾對(duì)黨和政府的信任度。在為基層減去形式主義、官僚主義等弊病時(shí)，要注重同步注入紅色基因，真正補(bǔ)足干部精神之鈣，加強(qiáng)干部斗爭(zhēng)精神和斗爭(zhēng)本領(lǐng)的養(yǎng)成，扎實(shí)樹(shù)立好正確的政績(jī)觀。要將思想教育貫穿始終，引導(dǎo)干部將個(gè)人理想信念融入黨和國(guó)家事業(yè)之中，真正讓減負(fù)為干部個(gè)人成長(zhǎng)筑基。

基層減負(fù)要把好力度，防止基層干部躺下來(lái)。產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項(xiàng)目建設(shè)、安全維穩(wěn)、服務(wù)百姓，基層工作千頭萬(wàn)緒。對(duì)此，減負(fù)要突出問(wèn)題導(dǎo)向，把基層干部從“文山會(huì)海”、考核加碼、過(guò)度留痕中脫離出來(lái)、松綁解壓，但也要防止干部借著減負(fù)由頭慢下來(lái)、躺下來(lái)。在推行基層減負(fù)的過(guò)程中仍需要強(qiáng)化制度剛性，優(yōu)化考核機(jī)制，將實(shí)事求是、真抓實(shí)干作為減負(fù)準(zhǔn)則，強(qiáng)化激勵(lì)措施，讓堅(jiān)持干事創(chuàng)業(yè)的干部有舞臺(tái)，讓借著減負(fù)名義“打盹”“停滯”的干部紅紅臉，把基層干事創(chuàng)業(yè)重心轉(zhuǎn)移至抓發(fā)展、抓民生上，做到減之有效、減之有度，真正讓減負(fù)工作為基層“活血化瘀”。

基層減負(fù)要把好尺度，防止群眾工作停下來(lái)。減負(fù)的目的是把干部的雙手“騰”出來(lái)，多為群眾做一些好事、實(shí)事，減出基層服務(wù)為民的主動(dòng)權(quán)。要強(qiáng)化指導(dǎo)，防止基層減錯(cuò)了方向、走進(jìn)了誤區(qū)，誤以為少了督查調(diào)研就可以減少下村入舍頻率，誤把減負(fù)同減職減責(zé)相掛鉤，減少了對(duì)群眾的關(guān)心慰問(wèn)等。上級(jí)部門(mén)要注重簡(jiǎn)政放權(quán)，把屬于基層的權(quán)責(zé)進(jìn)行歸位，同時(shí)要當(dāng)好“引路牌”，讓基層干部有的放矢、敢干敢拼，引導(dǎo)基層多想為民解憂(yōu)的“好方子”、多謀為民致富的“好路子”，讓基層干部展現(xiàn)出主動(dòng)作為的蓬勃朝氣。（中共慶元縣委組織部 葉建明）