近日，中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)了《整治形式主義為基層減負(fù)若干規(guī)定》（以下簡稱《若干規(guī)定》）。這一重要舉措直擊基層治理的痛點與難點，彰顯了黨和國家堅決向形式主義、官僚主義“宣戰(zhàn)”的決心與魄力。減負(fù)并非權(quán)宜之計，而是關(guān)乎國家治理效能提升、基層治理現(xiàn)代化的長遠(yuǎn)布局，需我們在“點”上精準(zhǔn)發(fā)力，以實際行動為基層賦能，激發(fā)基層治理的勃勃生機。

以服務(wù)人民為“初心點”，強化實干擔(dān)當(dāng)。“民之所憂，我必念之；民之所盼，我必行之。”基層，作為連接黨心民意的橋梁紐帶，其核心價值在于“全心全意為人民服務(wù)”?！度舾梢?guī)定》的出臺，照亮了基層減負(fù)的清晰路徑，引領(lǐng)我們重歸服務(wù)人民的初心。我們要以人民滿意度為最高標(biāo)準(zhǔn)，大力精簡會議文件，減少不必要的檢查考核，讓基層干部從繁文縟節(jié)中解脫出來，有更多時間和精力深入田間地頭，走進(jìn)百姓家中，面對面傾聽群眾的所憂所盼，實打?qū)嵔鉀Q群眾的急難愁盼，以實際行動踐行黨的初心使命，以真抓實干的擔(dān)當(dāng)精神贏得人民群眾的信任和支持。

以干事創(chuàng)業(yè)為“動力點”，激發(fā)創(chuàng)新活力。基層是改革的“試驗田”，是創(chuàng)新的“策源地”。在這里，每一次嘗試都可能是突破性的探索，每一份努力都匯聚成推動發(fā)展的磅礴力量?！度舾梢?guī)定》的深入實施，不僅為基層干部卸下了不必要的負(fù)擔(dān)，更為他們干事創(chuàng)業(yè)提供了廣闊的舞臺和無限的可能。我們要打破“痕跡管理”的桎梏，摒棄重“痕”不重“績”、留“跡”不留“心”的陳舊觀念，樹立“實績論英雄”的鮮明導(dǎo)向，鼓勵基層干部勇于擔(dān)當(dāng)、敢于作為，以更加飽滿的熱情和更加務(wù)實的作風(fēng)投入到工作中去。同時，要建立健全激勵機制和容錯糾錯機制，為基層干部創(chuàng)新創(chuàng)造提供制度保障和心理支撐，讓他們敢于突破常規(guī)、敢于挑戰(zhàn)未知，在解決實際問題中積累經(jīng)驗、在推動創(chuàng)新發(fā)展中展現(xiàn)才華，讓基層為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展注入源源不斷的活力。

以推動發(fā)展為“目標(biāo)點”，提升治理效能。“治國有常，而利民為本。”為基層減負(fù)的最終目的，在于推動基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會全面協(xié)調(diào)發(fā)展?！度舾梢?guī)定》不僅從制度層面為基層減負(fù)提供了有力保障，更指明了基層治理現(xiàn)代化的發(fā)展方向。我們要嚴(yán)格控制監(jiān)督檢查、材料報表的總量和頻次，減少不必要的層層加碼和過度留痕現(xiàn)象，為基層干部騰出更多時間和精力用于抓落實、促發(fā)展。同時，要加強頂層設(shè)計和政策協(xié)調(diào)力度，為基層提供更加精準(zhǔn)有力的支持和保障；要優(yōu)化資源配置和工作流程，提高基層工作效率和服務(wù)質(zhì)量；要加強基層干部隊伍建設(shè)和管理培訓(xùn)力度，提升他們的綜合素質(zhì)和履職能力，推動基層治理水平和發(fā)展質(zhì)量實現(xiàn)雙提升，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢貢獻(xiàn)力量。（作者：謝國輝）