近年來(lái)，豐寧縣發(fā)展和改革局糧食老干部支部聚焦“組織設(shè)置好、班子建設(shè)好、黨員隊(duì)伍好、學(xué)習(xí)活動(dòng)好、作用發(fā)揮好、制度堅(jiān)持好”六好標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)支部黨員年齡大、工作開(kāi)展難等實(shí)際情況，多措并舉、精準(zhǔn)施策，創(chuàng)新形成了“四常”模式，展現(xiàn)了新時(shí)期老黨員的良好形象，為全市培樹(shù)“紅楓”品牌貢獻(xiàn)了力量，被承德市委老干部局確定為2023年全市10個(gè)“紅楓佳苑”離退休干部示范黨支部之一。

組織規(guī)劃得當(dāng) 隊(duì)伍建設(shè)有力

黨支部隸屬關(guān)系明確、組織設(shè)置合理，為老黨員們提供了清晰的“家”的定位，使老黨員們真切感受到組織的教育與關(guān)懷，政治歸屬感和凝聚力不斷增強(qiáng)。對(duì)于流動(dòng)黨員，及時(shí)進(jìn)行組織關(guān)系轉(zhuǎn)接并嚴(yán)格教育管理，使其能在新的地方繼續(xù)參加黨組織活動(dòng)，避免流動(dòng)黨員游離于組織之外。退休老黨員們充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的老黨員積極開(kāi)展政策宣講，用通俗易懂的語(yǔ)言讓黨的聲音深入基層群眾心里；他們還以志愿者的身份活躍在社區(qū)各個(gè)角落，主動(dòng)參與社區(qū)治理工作，為社會(huì)的和諧穩(wěn)定貢獻(xiàn)力量。

班子團(tuán)結(jié)協(xié)作 建設(shè)步伐堅(jiān)實(shí)

在支部班子建設(shè)方面，退休老黨員發(fā)揮著重要作用。他們憑借豐富的閱歷和對(duì)黨的深刻理解，為黨支部委員會(huì)的工作提供極具價(jià)值的見(jiàn)解和建議，通過(guò)經(jīng)驗(yàn)傳授幫助支部書記和委員不斷提升能力、更好地履行職責(zé)。在班子結(jié)構(gòu)的優(yōu)化以及堅(jiān)持民主集中制方面，老黨員們積極參與討論、貢獻(xiàn)智慧，促進(jìn)班子更加團(tuán)結(jié)協(xié)作。他們始終保持鮮明的政治立場(chǎng)，以身作則，帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，堅(jiān)定不移地支持黨的路線方針政策，堅(jiān)決推動(dòng)上級(jí)黨組織決議的落實(shí)。

黨員初心不改 隊(duì)伍砥礪前行

黨支部嚴(yán)格落實(shí)離退休干部各項(xiàng)待遇，用心用情用力做好老干部服務(wù)工作。一是生活上關(guān)照。堅(jiān)持把關(guān)注老黨員生活、及時(shí)為老黨員紓困解難放在首位，根據(jù)實(shí)際情況實(shí)施“四必訪”，即雨季、冬前必訪，老干部家遇有重大事故必訪，老干部去世必訪，老干部家中鬧矛盾、有難處必訪。發(fā)改局黨組成員、支部支委共入戶走訪慰問(wèn)103人次，幫助老干部解決難題12件，發(fā)放慰問(wèn)金1.45萬(wàn)元，切實(shí)讓老黨員感受到了組織的溫暖。二是組織上關(guān)懷。依托發(fā)改局職能優(yōu)勢(shì)，每年6月底、12月底召開(kāi)通報(bào)會(huì)，向老黨員通報(bào)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況。實(shí)行在職黨員與老黨員“一對(duì)一”結(jié)對(duì)子，80歲以上老黨員由局黨組成員包聯(lián)，讓老黨員及時(shí)了解單位工作情況。做好黨齡篩查，對(duì)符合條件黨員發(fā)放“光榮在黨50年紀(jì)念章”，有效增強(qiáng)了老黨員的政治榮譽(yù)感。三是政治上關(guān)心。突出活動(dòng)賦能，嚴(yán)格落實(shí)縣委組織部安排部署，先后舉辦了“增添正能量、共筑中國(guó)夢(mèng)”、“慶七一、頌黨恩”、重溫入黨誓詞、重陽(yáng)節(jié)座談等活動(dòng)，引導(dǎo)老黨員們永遠(yuǎn)聽(tīng)黨話、感黨恩、跟黨走。

學(xué)習(xí)深入透徹 活動(dòng)扎實(shí)有效

黨支部堅(jiān)持把抓好老干部學(xué)習(xí)作為“先手棋”，針對(duì)黨員年齡偏大、身體情況不同、居住分散等問(wèn)題，探索三種學(xué)習(xí)模式。一是組織黨員集中學(xué)。3名支委領(lǐng)銜成立了3個(gè)學(xué)習(xí)小組，分片包保，每人負(fù)責(zé)10名左右黨員，搭建學(xué)習(xí)組織構(gòu)架。對(duì)于年齡在80歲以下、身體健康且居住在本地的16名黨員，定期組織集中學(xué)習(xí)，并通過(guò)視頻會(huì)議方式覆蓋其他黨員，做到應(yīng)學(xué)盡學(xué)；對(duì)于年齡偏大、無(wú)法參加學(xué)習(xí)的黨員，由小組長(zhǎng)送學(xué)上門，傳達(dá)學(xué)習(xí)內(nèi)容，確保學(xué)習(xí)全覆蓋。二是依托媒體常態(tài)學(xué)。積極運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”黨建模式，建立了“糧食老干部支部微信群”，推出“黨的知識(shí)天天學(xué)”專欄，重點(diǎn)轉(zhuǎn)發(fā)黨的創(chuàng)新理論、新聞提要、健康知識(shí)等內(nèi)容，及時(shí)將黨的聲音傳達(dá)給每一位黨員。三是提供資料隨時(shí)學(xué)。支部出資為每名黨員訂閱了《河北日?qǐng)?bào)》《承德日?qǐng)?bào)》《承德晚報(bào)》等報(bào)刊，保證按時(shí)發(fā)放，供黨員隨時(shí)學(xué)習(xí)，確保思想常新、思想充實(shí)。

強(qiáng)化作用發(fā)揮 整體協(xié)同共進(jìn)

在不斷激發(fā)老黨員集體榮譽(yù)感、社會(huì)責(zé)任感的同時(shí)，黨支部創(chuàng)新樹(shù)立人才資源二次開(kāi)發(fā)理念，充分挖掘和利用好老干部這一寶貴資源，著力搭建三個(gè)平臺(tái)。一是建言獻(xiàn)策平臺(tái)。每年組織老干部參觀全縣重點(diǎn)項(xiàng)目，定期組織召開(kāi)老干部座談會(huì)，開(kāi)展“話傳統(tǒng)、談復(fù)興、聚力量”專題調(diào)研活動(dòng)，認(rèn)真聽(tīng)取和收集老同志的心聲感言和意見(jiàn)建議。目前共征集建言獻(xiàn)策11條，已采納落實(shí)2條，有效發(fā)揮了老干部資政輔政作用。二是獻(xiàn)力大局平臺(tái)。引導(dǎo)老黨員積極發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，圍繞中心、服務(wù)大局。先后3次組織老干部到單位幫扶村調(diào)研，為幫扶村謀劃發(fā)展思路，爭(zhēng)得社會(huì)捐助2萬(wàn)元；幫助單位介紹縣外人才2名，引入多個(gè)企業(yè)洽談投資，在招商引資上貢獻(xiàn)了力量。三是志愿服務(wù)平臺(tái)。組織身體健康的黨員成立志愿服務(wù)隊(duì)，承擔(dān)網(wǎng)格員、安全員、宣傳員等職責(zé)，參與文明城市創(chuàng)建志愿服務(wù)活動(dòng)，真正做到心中有責(zé)、老有所為。

制度扎實(shí)推進(jìn) 堅(jiān)持始終如一

糧食老干部支部原屬于糧食局下設(shè)黨支部，2022年5月因機(jī)構(gòu)改革，黨組織重新調(diào)整至縣發(fā)改局，并進(jìn)行了辦公場(chǎng)所搬遷。面對(duì)這種情況，黨支部堅(jiān)持“陣地不丟”，在發(fā)改局黨組支持下，不斷強(qiáng)陣地、擴(kuò)陣地，讓老黨員常回“黨員之家”。一是打造集中陣地。克服辦公條件緊張困境，重新配置了黨員活動(dòng)室，添置了桌椅櫥柜等辦公設(shè)備，“三會(huì)一課”、主題黨日等各項(xiàng)制度全部上墻，做到有機(jī)制、有氛圍。根據(jù)老黨員的愛(ài)好、特長(zhǎng)，購(gòu)置了圖書、象棋、圍棋等娛樂(lè)設(shè)施，為老黨員提供了便利的理論學(xué)習(xí)和文化活動(dòng)場(chǎng)所。二是拓展教育陣地。與縣紅色收藏陳列館、郭小川故居、黃旗小河村等紅色教育基地建立聯(lián)系，每年2次組織老黨員參觀學(xué)習(xí)，引導(dǎo)全體老黨員理想永存，做到“退休不褪色”，永葆革命本色。三是搭載縣級(jí)陣地。積極組織老黨員到縣老干部活動(dòng)中心參與文體活動(dòng)，引導(dǎo)老黨員參加縣老年大學(xué)組織的特色課程，對(duì)參加比賽、演出的人員，在器材、服裝等方面給予資助，有力提升老干部參與積極性，實(shí)現(xiàn)了第一課堂老有所學(xué)、第二課堂老有所樂(lè)。（豐寧滿族自治縣委組織部（老干部局））