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內蒙古烏拉特中旗:在推進“四個以學” 長效機制中增見識長才干建新功

內蒙古烏拉特中旗對照建立健全以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干的長效機制,全力推動黨的創(chuàng)新理論入腦入心、見行見效。

堅持以學鑄魂,涵養(yǎng)浩然之氣的政治本色。持續(xù)完善理論學習長效機制,采取“五學聯(lián)動”模式(縣處級領導重點學、科級干部普遍學、黨員干部廣泛學、利用媒體引導學、宣傳宣講全面學),持續(xù)做好理論學習的深化、轉化工作。各級黨委(黨組)定計劃、列清單,堅持集中學、輔導學、個人學、現(xiàn)場學相結合,開展特色鮮明、形式多樣的學習活動。同時,建立“線下送學+線上推送”的宣講宣傳機制,線下整合烏蘭牧騎、駐村工作隊、“名嘴”支書等資源,開展宣傳闡釋等活動;線上采取“理論尖兵”講學、線上交流促學,推動黨的創(chuàng)新理論“飛入尋常百姓家”“傳到草原最深處”。

堅持以學增智,提升干事創(chuàng)業(yè)的能力本領。針對干部專業(yè)能力短板問題,分領域分專業(yè)為干部“私人定制”培訓方案,教育引導黨員、干部發(fā)揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學風,提高全旗干部隊伍推動高質量發(fā)展的能力。實施以需求為導向的量身培訓計劃,先后策劃了“招商引資研習社”“優(yōu)化營商環(huán)境研習社”“新型工業(yè)化研習社”“一鎮(zhèn)一品研習社”等主題10余個。上半年,參訓干部1600余人次。創(chuàng)新打造“月讀+月寫+月講+月考”素質升級流水線,采取“線上+線下+實地考察”的教學模式,組織48名“80”后中青年干部針對“雙招雙引”“產業(yè)發(fā)展”“鄉(xiāng)村全面振興”等重點工作進行學習。

堅持以學正風,營造風清氣正的政治生態(tài)。將黨紀學習教育、持續(xù)整治形式主義為基層減負、整治群眾身邊不正之風和腐敗問題一體推進,督促各級黨委(黨組)“一條線”抓整改、促提升。建立協(xié)同聯(lián)動推進機制,使“三項工作”互融共促、同向發(fā)力。圍繞“四個聚焦”整治重點,查處了一批有影響的典型案件。將黨紀學習教育納入今后年度學習計劃和黨委(黨組)理論學習中心組學習計劃,定期為黨員領導干部安排黨紀學習課程、參觀警示教育基地,以案釋紀,筑牢思想的“第一道防線”。

堅持以學促干,強化真抓實干的責任擔當圍繞旗域經濟總體思路和“三四五”整體布局等重點工作,教育引導黨員、干部堅持學思用貫通、知信行統(tǒng)一。聚焦產業(yè)和產業(yè)鏈、重點區(qū)域、目標企業(yè)“三大定位”,制定完善“兩圖兩庫兩表”,堅持高頻次“走出去”和高質量“請進來”,積極開展招商考察活動。上半年,招商引資到位資金20.8億元,同比增長43%。以農牧業(yè)“一鎮(zhèn)一品”為總體導向,以“加工、品牌”為核心環(huán)節(jié),全力打造鎮(zhèn)鎮(zhèn)有“品”。2024年計劃實施農牧領域攻堅突破項目58項,目前開工40項,總投資4.8億元。聚焦群眾所思所想所盼,將溫暖工程和“城市更新”的項目同步推進,在為居民群眾供暖保駕護航的同時,也讓城市綻放新顏值。溫暖工程計劃投資13340萬元,提升供熱能力28萬平米,惠及居民7671戶。(內蒙古烏拉特中旗委組織部 銀健旭)

[責任編輯:鐘超]