健全人才回流機制，是深入實施鄉(xiāng)村全面振興戰(zhàn)略的重要內(nèi)容，也是激活農(nóng)村新質(zhì)生產(chǎn)力，實現(xiàn)強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)的關(guān)鍵舉措。為促進進城農(nóng)民和大學(xué)生回鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，激活農(nóng)村新質(zhì)生產(chǎn)力，要在人才回流機制上出實招、謀實策。

突出產(chǎn)業(yè)項目招引人才，打造農(nóng)村新質(zhì)生產(chǎn)力“孵化器”。創(chuàng)新之道，唯在得人。發(fā)展農(nóng)村新質(zhì)生產(chǎn)力關(guān)鍵在人、關(guān)鍵要得人，人才始終是支撐力量、是智慧源泉。發(fā)展農(nóng)村新質(zhì)生產(chǎn)力，既要堅持因地制宜，深度結(jié)合當(dāng)?shù)氐漠a(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)和文化傳統(tǒng)，又要因項目定策，充分發(fā)揮創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)隊伍的生機活力。一方面強化農(nóng)村產(chǎn)業(yè)平臺建設(shè)，定位鄉(xiāng)村新產(chǎn)業(yè)業(yè)態(tài)，找準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)鏈薄弱環(huán)節(jié)，整合閑置土地和空間資源，探索發(fā)展電子商務(wù)創(chuàng)客空間，加快建設(shè)“生產(chǎn)+加工+營銷+科技”的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)。另一方面加強項目招引對接，明確農(nóng)村人才招引目標(biāo)，定期向鄉(xiāng)土人才和大學(xué)生推介優(yōu)質(zhì)項目，促進項目和人才的精準(zhǔn)對接，支持“雙創(chuàng)”示范基地建設(shè)，實現(xiàn)人才愿返鄉(xiāng)、能興業(yè)。

強化隊伍建設(shè)培育人才，點燃農(nóng)村新質(zhì)生產(chǎn)力“加速器”。廣大的農(nóng)村天地是干事創(chuàng)業(yè)的熱土，更應(yīng)該成為干大事、創(chuàng)大業(yè)的福地，人才的培優(yōu)育強在其中是至關(guān)重要的。一要加強黨建引領(lǐng)，筑牢戰(zhàn)斗堡壘。集結(jié)返鄉(xiāng)黨員建立青春黨支部，實施青藍接力培養(yǎng)行動，共筑服務(wù)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年的綜合性平臺。二要扶持創(chuàng)客聯(lián)盟，激活主體力量。鼓勵引導(dǎo)鄉(xiāng)賢、創(chuàng)業(yè)者建立創(chuàng)客共同體，按需邀請專業(yè)人員對創(chuàng)客進行技能培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)，幫助解決創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新難題。三要培育共富帶頭人，釋放頭雁效應(yīng)。培育一批共富帶頭人，依托共富工坊，強化新技術(shù)、新品種推廣和知識溢出，讓人才在鄉(xiāng)村沃土有成長空間、有價值實現(xiàn)。

聚焦服務(wù)保障留用人才，提升農(nóng)村新質(zhì)生產(chǎn)力“轉(zhuǎn)化器”。當(dāng)前，返鄉(xiāng)人才普遍反映創(chuàng)業(yè)項目不好選、優(yōu)惠政策不清楚、就業(yè)信息不暢通。為破解障礙性因素，要聚焦回鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的全過程、全鏈條，既要給足政策，又要實現(xiàn)及時兌付。一方面，要加強錢、地、人三要素保障，落實創(chuàng)業(yè)貸款貼息、創(chuàng)業(yè)項目免稅免租、創(chuàng)業(yè)載體和人才獎補等，加速農(nóng)村科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用。另一方面，要完善“好政策”兌付機制，強化政務(wù)平臺數(shù)字化應(yīng)用，簡化申報審核流程手續(xù)，優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)，提供場地支持、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、項目推薦、融資對接等一站式服務(wù)，保障政策及時兌付、訴求及時受理、資金及時到位。

（浙江省嘉興市南湖區(qū)鳳橋鎮(zhèn)選調(diào)生 黃莘絨）