近日，中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)了《整治形式主義為基層減負(fù)若干規(guī)定》，這一重要文件的出臺，充分體現(xiàn)了黨中央對整治形式主義、為基層減負(fù)的堅定決心和務(wù)實態(tài)度，為深化拓展整治形式主義為基層減負(fù)工作提供了重要的制度遵循。

源頭松綁，思想上要減“形式”增“心思”。《若干規(guī)定》的出臺，是黨中央立足新時代新征程黨的使命任務(wù)要求，把近年來整治工作的制度規(guī)定貫通起來，這一舉措，不僅形成了類似中央八項規(guī)定長期有效的鐵規(guī)矩、硬杠杠，更向全黨全社會表明了持之以恒一抓到底的鮮明態(tài)度。基層減負(fù)要注重思想引領(lǐng)、問題導(dǎo)向，首先要從思想上正本清源，樹立正確的權(quán)力觀、政績觀、事業(yè)觀，轉(zhuǎn)變形式作風(fēng)，要追求規(guī)范化、簡單化、實效化，堅決破除形式主義，讓基層干部有大量的時間和精力，去思考怎樣做出工作實績，如何全面推動鄉(xiāng)村振興。

制度精簡，作風(fēng)上要減“負(fù)擔(dān)”增“實績”。《若干規(guī)定》在破解難點堵點問題上提出了新的硬舉措。比如，針對考核體系設(shè)計繁瑣、指標(biāo)設(shè)置過分細(xì)化碎片化的問題，作出了“考核應(yīng)當(dāng)化繁為簡，不搞千分制”的規(guī)定；針對違規(guī)借調(diào)干部現(xiàn)象禁而未絕的問題，作出了“上級機(jī)關(guān)、單位原則上不得從縣及以下單位借調(diào)干部”的規(guī)定。這些新舉措，無疑將有力推動為基層減負(fù)工作走深走實?；鶎訙p負(fù)就應(yīng)該擺脫“考核枷鎖”，要敢于破除現(xiàn)有的考核機(jī)制，完善重實干、重實績、重?fù)?dān)當(dāng)?shù)目己藱C(jī)制，堅決避免多重考核、重復(fù)考核，推動考核向?qū)嵦庌D(zhuǎn)移、向中心工作聚力、向發(fā)展目標(biāo)聚焦。

擴(kuò)權(quán)賦能，執(zhí)行上要減“應(yīng)付”增“長效”。制度的生命力在于執(zhí)行。再好的政策如果不原汁原味落實，往往會演變成“風(fēng)吹樹梢動，雨過地皮濕”。全黨上下必須嚴(yán)格執(zhí)行，堅持以上率下，暢通監(jiān)督渠道，強(qiáng)化問題整改，只有這樣，才能確?！度舾梢?guī)定》的各項規(guī)定真正落實到各條線、各領(lǐng)域、各環(huán)節(jié)。要聚焦群眾關(guān)心的民生問題，強(qiáng)化賦能、簡政放權(quán)，把民生實事辦到群眾心坎里。持續(xù)在“繁文縟節(jié)”上做減法，在“擴(kuò)權(quán)賦能”上做加法，推動管理權(quán)限和民生服務(wù)下放到基層，著力推動基層便民服務(wù)圈建設(shè)，全面優(yōu)化基層治理隊伍，增強(qiáng)基層組織的承載力和戰(zhàn)斗力，實現(xiàn)責(zé)任與權(quán)力的均衡配置，從而為基層減負(fù)、為鄉(xiāng)村振興發(fā)展賦能。（作者：浙江省長興縣太湖街道 王彪）