內(nèi)蒙古巴彥淖爾市烏拉特后旗旗委組織部堅(jiān)持立足政治機(jī)關(guān)定位，以建設(shè)“講政治”部門、打造“講政治”隊(duì)伍為目標(biāo)，深入開展“政治機(jī)關(guān)建設(shè)年”活動(dòng)，從“凝心鑄魂”“業(yè)務(wù)融合”“清風(fēng)正紀(jì)”三個(gè)方面持續(xù)發(fā)力，扎實(shí)推動(dòng)政治機(jī)關(guān)建設(shè)取得新成效。

聚焦政治引領(lǐng)，打造“忠誠(chéng)組工”。緊扣政治機(jī)關(guān)定位，不斷加強(qiáng)對(duì)組工干部的黨性錘煉和政治忠誠(chéng)教育。嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話重要指示精神作為首要政治任務(wù)，落實(shí)到部機(jī)關(guān)干部大會(huì)、部務(wù)會(huì)等所有會(huì)議中，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)。認(rèn)真落實(shí)組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、主題黨日等制度，組織部機(jī)關(guān)干部到黨建主題文化園、寶音事跡館、烏梁素海、抗戰(zhàn)紀(jì)念館等紅色教育基地開展黨性實(shí)踐教育，接受紅色精神洗禮和黨性鍛煉。充分運(yùn)用“書香組工”載體，定期對(duì)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)法規(guī)制定條例》學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行閉卷測(cè)試，不斷提升組工干部的政治素養(yǎng)和理論修養(yǎng)。截至目前，共舉辦“書香組工”學(xué)習(xí)15期，組織《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)法規(guī)制定條例》閉卷測(cè)試6次。

聚焦能力提升，打造“精專組工”。扎實(shí)開展組工干部“零差錯(cuò)”行動(dòng)，深化崗位練兵，實(shí)現(xiàn)政治能力與業(yè)務(wù)水平有機(jī)融合、同步提高。堅(jiān)決整治“三多三少三慢”問題，以制度淬煉政治能力，建立健全周例會(huì)制度，實(shí)行重點(diǎn)工作清單化督辦，把組織工作落實(shí)與上級(jí)要求、實(shí)踐需要和基層實(shí)際結(jié)合起來，確保實(shí)現(xiàn)年度工作有清單、每周工作有督辦。建立健全辦文“三審三簽字”、辦會(huì)“三清三閉環(huán)”、辦事“三問三到位”機(jī)制，切實(shí)做到“環(huán)環(huán)有人把關(guān)、層層有人落實(shí)”，不折不扣將“零差錯(cuò)”要求貫穿組織工作全過程。注重結(jié)果運(yùn)用，實(shí)施日常積分考核，建立負(fù)面清單扣分制度，細(xì)化輕微差錯(cuò)、較大差錯(cuò)和嚴(yán)重差錯(cuò)3類21條扣分細(xì)則，將“零差錯(cuò)”專項(xiàng)活動(dòng)落實(shí)情況作為組工干部平時(shí)考核、年度考核、評(píng)先選優(yōu)等方面重要依據(jù)，不斷增強(qiáng)工作紀(jì)律的權(quán)威性和約束力。

聚焦作風(fēng)建設(shè)，打造“清廉組工”。嚴(yán)格落實(shí)“七個(gè)必須、七個(gè)嚴(yán)禁”紀(jì)律要求，認(rèn)真執(zhí)行“三重一大”、重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告等制度，從嚴(yán)從實(shí)管理組工干部。常態(tài)化開展廉政警示教育，實(shí)行重點(diǎn)節(jié)點(diǎn)、關(guān)鍵崗位廉政談話提醒，依托“三會(huì)一課”、主題黨日，定期學(xué)習(xí)黨規(guī)黨紀(jì)、典型案例等，組織開展廉政警示教育2次，參觀警示教育基地1次，簽訂廉潔自律承諾書38份。健全完善部機(jī)關(guān)管理制度，對(duì)單位已有的各項(xiàng)制度執(zhí)行情況進(jìn)行“回頭看”，查漏補(bǔ)缺，重新修訂完善公文辦理、議事決策等制度11項(xiàng)。全面梳理崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，組織開展廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查，為部機(jī)關(guān)全體組工干部建立廉政檔案，加強(qiáng)“八小時(shí)以外”監(jiān)督，筑牢組工干部廉政防線，切實(shí)維護(hù)好組織部門和組工干部的良好形象。

（烏拉特后旗委組織部 張?jiān)?劉偉）