安徽邊檢總站銅陵邊檢站執(zhí)勤一隊黨支部現(xiàn)有民警10人，駐守在“中國古銅都 現(xiàn)代銅基地”——安徽銅陵港區(qū)，擔負著維護國門口岸安全穩(wěn)定、防范打擊非法出入境活動、服務銅陵外向型經(jīng)濟發(fā)展的重要職責使命。該隊始終錨定“爭先創(chuàng)優(yōu)、爭走前列、爭當先進”奮斗目標，全面聚焦“四強”黨支部建設標準，持之以恒抓班子、帶隊伍，抓黨建、強業(yè)務，抓發(fā)展、穩(wěn)管控，隊伍戰(zhàn)斗力、凝聚力、向心力有效激發(fā)。2023年，作為內(nèi)陸總站唯一單位獲評全國公安機關(guān)“三非”外國人專項治理和集中打擊妨害國（邊）境管理犯罪專項斗爭成績突出集體。2023年底，榮立集體二等功。近年來，先后獲評安徽省“先進基層黨組織”、安徽省“青年文明號”“五四紅旗團支部”等稱號。
堅持高標準抓黨建，鑄牢忠誠警魂。一是強化政治引領(lǐng)。始終把學習黨的創(chuàng)新理論作為首課主課，扎實開展系列主題教育實踐，嚴格落實“第一議題”、集體政治理論學習等制度，搭建名師、情景、云端、典型“四個課堂”，持續(xù)創(chuàng)新思想政治教育形式。近年來，該隊1個思政案例獲評總站“黨建工作示范創(chuàng)建”案例，1個教學課程獲評總站精品課程評選第二名。二是強化組織功能。嚴格按程序?qū)χM行增選，出臺制度規(guī)定4項，細化支部“責任、目標、督辦、落實”四張清單，不斷提升黨組織生活標準化規(guī)范化水平，該支部連續(xù)3年在支部書記抓黨建述職考評中獲評“好”等次，連續(xù)5年在市機關(guān)黨支部創(chuàng)建考評中獲評“四星”黨支部。三是強化品牌創(chuàng)建。持續(xù)拓展“銅陵口岸黨建圈”，與駐地海關(guān)、海事、長航公安、出入境管理科等單位在黨建聯(lián)創(chuàng)聯(lián)建、警務協(xié)作配合、情報線索共享等方面實現(xiàn)互聯(lián)互通，創(chuàng)新一體落實決策部署、一起匯報協(xié)調(diào)工作、一并維護口岸穩(wěn)定、一同促進經(jīng)濟發(fā)展“四個一”工作法，打好服務外向型經(jīng)濟發(fā)展“組合拳”，繪就服務經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展“同心圓”，該隊“七彩黨建”品牌案例入選總站“四強”黨支部工作案例，1篇工作案例獲評總站政治工作優(yōu)秀案例。
堅持高站位抓主業(yè)，筑牢國門防線。一是嚴守國門口岸。始終把維護國家政治安全置于首位，牢固樹立“管理優(yōu)先”理念，聚焦口岸涉恐、涉政、涉跨境犯罪新趨勢，制定《銅陵邊檢站維護國家政治安全工作實施方案》和口岸反恐七項措施，構(gòu)建“1+2+N”情報搜集研判機制，讓情報先行，給數(shù)據(jù)賦能，切實扎緊織密口岸安全防線。高質(zhì)量完成“乙類乙管”后安徽江港口岸首艘外輪邊防檢查勤務，持續(xù)保持零差錯、零事故，獲評銅陵市平安建設優(yōu)秀單位和目標考核優(yōu)秀單位。二是高效服務發(fā)展。主動服務長江經(jīng)濟帶、長三角一體化發(fā)展等國家戰(zhàn)略，貫徹落實國家移民管理局服務促進長三角航運樞紐建設十項新政，推出“即報即檢、即靠即作、即檢即離”通關(guān)服務，有效縮短了1/3的裝卸作業(yè)時間和在港?？繒r間，降低了企業(yè)運營成本。相關(guān)工作多次被銅陵市主要領(lǐng)導批示肯定，受到市政府專門致信表揚，獲評全市口岸大通關(guān)二等獎。三是嚴打跨境犯罪。強力推動“獴獵”“犁平”兩個專項行動，1個專案被列為局督案件，案件偵辦情況受到總站賀電表揚和總站主要領(lǐng)導及銅陵市政法委書記批示肯定。深度參與部領(lǐng)導批示“12.02”專案偵辦，得到局司領(lǐng)導肯定。上報情報信息35篇，移民局采用3篇，1篇被局司領(lǐng)導肯定。“獴獵”“犁平”行動排名始終位居全省前列，《數(shù)據(jù)賦能嚴打擊 靶向發(fā)力提質(zhì)效》工作經(jīng)驗做法被總站簡報推廣。
堅持高要求抓練兵，鍛造過硬隊伍。一是抓緊實戰(zhàn)練兵。聚焦戰(zhàn)斗力標準，以“五支隊伍”建設為抓手，加強執(zhí)法辦案、警務實戰(zhàn)、外語等常態(tài)化練兵，建立“學習、演練、實戰(zhàn)”三位一體培訓模式，打造創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、比武競賽、實戰(zhàn)實訓“三個平臺”，推行“專職輔導員”“骨干幫帶”“課外打卡”等練兵舉措。近年來，1人榮獲總站打擊妨害國（邊）境管理犯罪專項行動“成績突出個人”，1人在全國、省、市體育技能比賽中斬獲大獎，該隊在總站大數(shù)據(jù)建模和邊檢行政案件辦理比武競賽中分別榮獲第二名和第三名。二是抓實人才培養(yǎng)。始終把檢查員專業(yè)能力等級評定、高級執(zhí)法資格考試、英語聽說能力培訓等作為提升黨員民警綜合能力素質(zhì)的重要抓手，積極選派民警參加外出輪訓、實踐鍛煉、跟班學習，鼓勵民警參加各類資格考試。目前，該隊初級檢查員、基本級執(zhí)法資格和初、中級數(shù)據(jù)分析師考試通過率100%，1人通過高級執(zhí)法資格考試，4名轉(zhuǎn)改新警取得專科、本科學歷。三是抓細典型培樹。堅持在重大專項任務、練兵比武競賽、日常執(zhí)法執(zhí)勤中發(fā)現(xiàn)“苗子”，培樹“典型”，通過設立黨員先鋒崗、成立黨員先鋒隊，開展“亮身份、做表率、當先鋒”評比活動，讓典型從“盆景”向“風景”轉(zhuǎn)變。近年來，1人獲評全國優(yōu)秀共青團員，1人獲評國家移民管理機構(gòu)“百名崗位建功新警標兵”，1人獲評全省抗疫工作先進個人，引領(lǐng)作用有效彰顯。
堅持高質(zhì)量抓管理，夯實安全根基。一是按綱抓建提升戰(zhàn)斗力。深化“隊伍正規(guī)化建設規(guī)范達標年”活動，出臺加強隊伍教育管理措施9項，制定崗位練兵、隊伍管理、作風建設等方案6個，配套開展作風效能大提升、警示教育月、示范執(zhí)勤隊創(chuàng)建等活動，不斷提升隊伍正規(guī)化抓建水平。教育黨員民警嚴守紀律規(guī)矩，從嚴落實“內(nèi)務管理規(guī)定”“八條鐵規(guī)”等紀律，強化民警作風養(yǎng)成，從一日生活制度嚴起，切實將嚴謹作風精神融入日常工作。二是從嚴管理提升執(zhí)行力。牢固樹立“嚴管就是厚愛”的理念，動態(tài)掌握民警“活思想”，建立民警興趣愛好、大項消費、社交媒體三個清單和“三圈兩外”情況底數(shù)，緊盯涉酒涉車涉婚涉貸等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，定期開展違法違紀風險預警研判工作，與民警家屬簽訂《“八小時外”家庭聯(lián)管協(xié)議書》，發(fā)揮家屬微信群作用，定期發(fā)送廉潔提醒、典型案例和黨紀法規(guī)，切實做到“四個知道、一個跟上”，隊伍一直未發(fā)生安全事故和違規(guī)違紀問題。三是暖警愛警提升凝聚力。堅持抓好“惠警”工程，科學制定民警年度休假計劃，合理安排勤務，最大限度保障民警休假權(quán)益。廣泛收集民警工作生活存在的現(xiàn)實困難，推行喜慶有祝福、生病有慰問、困難有幫扶、節(jié)慶有活動的“四有”措施，把“暖警”活動做到每名民警的心坎上，隊伍內(nèi)部始終保持和諧奮進良好氛圍。
（銅陵邊檢站辦公室，魏振軍 李兆煊）
