“支部書記語言生動，接地氣，讓我們流動黨員第一時間學(xué)習(xí)到了黨的創(chuàng)新理論和知識。雖然身處異地他鄉(xiāng)，學(xué)習(xí)也不掉隊了。”日前，在安徽烈山區(qū)駐蘇州橫扇街道流動黨員服務(wù)之家，一場以宣講黨的二十屆三中全會精神為主題的支部書記黨課正在進(jìn)行，參加學(xué)習(xí)的流動黨員李振龍表示，這種實地課堂大大增加了流動黨員的歸屬感和責(zé)任感。

此次宣講會是烈山區(qū)加強(qiáng)和改進(jìn)流動黨員管理工作的一個縮影。2024年以來，烈山區(qū)聚焦提升流動黨員管理質(zhì)效，出臺《關(guān)于實施“風(fēng)箏工程”加強(qiáng)流動黨員教育管理工作的實施方案》，探索形成以“風(fēng)箏聯(lián)線”“風(fēng)箏強(qiáng)基”等五大行動為主的流動黨員管理新模式，并取得初步成效。

建密組織，聯(lián)動納管。依托在外商會、行業(yè)協(xié)會和大型企業(yè)，率先在蘇州、合肥等流動黨員集中地成立4個流動黨員功能型黨支部，優(yōu)選8名有威望、有能力的流動黨員擔(dān)任黨支部書記和委員，由鎮(zhèn)（街道）組織委員擔(dān)任黨建指導(dǎo)員，“一對一”與流動黨員功能型黨支部結(jié)對。對不具備建立流動黨員黨組織條件的，根據(jù)流入地行業(yè)相近、區(qū)域相鄰，建立流動黨員“老鄉(xiāng)微信群”，切實將黨組織的觸角延伸到每個流動黨員身邊。按照一方隸屬、兩端管理原則，推行流動黨員“共建共管共促”機(jī)制，與鎮(zhèn)江丹徒、上海菊園等地簽訂《流動黨員共建共管協(xié)議》，分類明確流出地黨組織側(cè)重于黨籍管理、民主評議等7項職責(zé)，流入地黨組織重點(diǎn)抓好組織生活、思想教育等6項工作，定期工作會商、溝通情況，實現(xiàn)流出流入地齊抓共管、兩地聯(lián)動。

異地安家，立體教育。采取企業(yè)掛靠、當(dāng)?shù)刂С值确绞?，高?biāo)準(zhǔn)打造流動黨員功能型黨支部，設(shè)置“紅色初心角”，上墻流動黨員黨支部委員會職責(zé)、支部工作制度、組織活動風(fēng)采等，并根據(jù)流動黨員分布情況，在織里、橫扇等地搭建流動黨員服務(wù)之家6個。根據(jù)流動黨員就業(yè)類型、興趣愛好、期盼需求，因材施教、分類施學(xué)。線下通過寄送“紅色包裹”、舉辦“節(jié)日黨課”等抓好送學(xué)活動，線上搭建“風(fēng)箏云陣地”，推送各類學(xué)習(xí)鏈接，開辟“云上直播課”，確保流動黨員“務(wù)工不誤學(xué)”。創(chuàng)新建立“紅色聯(lián)絡(luò)員”制度，選聘63名政治素養(yǎng)高、服務(wù)意識強(qiáng)的流出地黨務(wù)工作者和7名流入地黨組織、企業(yè)中黨員骨干擔(dān)任“紅色聯(lián)絡(luò)員”，每名聯(lián)絡(luò)員聯(lián)系指導(dǎo)3-5名流動黨員，實時了解流動黨員的思想狀態(tài)、生產(chǎn)生活和學(xué)習(xí)情況。

一面旗幟，兩地飄揚(yáng)。號召流動黨員主動“亮身份”，設(shè)立流動黨組織黨員先鋒崗哨4個，督促187名流動黨員到所在地黨組織報到，主動參與流入地平安建設(shè)、文明創(chuàng)建、環(huán)境整治等志愿服務(wù)20余場次。借助在外合作的人力資源公司、律師事務(wù)所等資源，以流動黨員做媒介，協(xié)助家鄉(xiāng)外出務(wù)工群體解決勞動糾紛30人次，發(fā)布勞務(wù)需求信息1300余條，幫助126人解決就業(yè)難題。創(chuàng)造性推行“企業(yè)+流動黨員黨組織+產(chǎn)業(yè)鏈+工坊”模式，將橫扇針織產(chǎn)業(yè)鏈、織里童裝產(chǎn)業(yè)鏈引入烈山鎮(zhèn)南莊村、宋疃鎮(zhèn)宋疃社區(qū)等6個村（社區(qū)）工坊，帶動村級集體經(jīng)濟(jì)增收36.8萬元。今年以來，舉辦流動黨員“看家鄉(xiāng)、話發(fā)展”“我為家鄉(xiāng)代言”“土特產(chǎn)直播”等“回流活動”12場，收集招商線索30余條，牽線5名客商來烈投資興業(yè)。（孟青）