縱觀歷史長河，基層始終是支撐國家發(fā)展的堅(jiān)固基石與不竭動(dòng)力源泉。當(dāng)前，我國在基層治理現(xiàn)代化方面已取得顯著進(jìn)展，但面對(duì)人民群眾日益增長的美好生活需要，我們?nèi)悦媾R諸多挑戰(zhàn)與考驗(yàn)。新時(shí)代賦予新使命，推進(jìn)治理能力與治理體系現(xiàn)代化，尤其是基層治理的現(xiàn)代化，是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)，需要我們持續(xù)奮斗。

黨建引領(lǐng)，構(gòu)筑基層治理思想高地。基層黨組織是基層治理的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。要加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，提升黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，確保黨組織在基層治理中發(fā)揮核心領(lǐng)導(dǎo)作用。通過完善基層黨組織的組織架構(gòu)、強(qiáng)化黨員隊(duì)伍建設(shè)、提升黨組織的服務(wù)能力等措施，推動(dòng)基層黨組織在基層治理中發(fā)揮更大作用。同時(shí)，黨群服務(wù)中心作為當(dāng)前基層黨建與基層治理的重要載體，不僅只是一個(gè)簡(jiǎn)單的空間，更加注重向群眾的延伸和深入，積極發(fā)揮志愿服務(wù)功能，中心組織開展兒童公益活動(dòng)、關(guān)懷老人及特殊群體、關(guān)注新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體發(fā)展等，鏈接有效資源，更好地服務(wù)轄區(qū)內(nèi)群眾，使黨群更有溫度，使治理成果人人共享。

數(shù)字賦能，激活基層治理高速引擎。要加強(qiáng)基層治理信息化建設(shè)，物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、人工智能等發(fā)揮了關(guān)鍵作用，為基層治理帶來了前所未有的變革。一方面，加強(qiáng)基層信息化建設(shè)，完善基礎(chǔ)設(shè)施，為數(shù)字賦能基層治理提供堅(jiān)實(shí)的硬件支持。通過大數(shù)據(jù)技術(shù)實(shí)時(shí)掌握基層動(dòng)態(tài)，為決策提供更有力的數(shù)據(jù)支持，制定更加科學(xué)的決策；另一方面，數(shù)字技術(shù)推動(dòng)政務(wù)服務(wù)流程的全面梳理和優(yōu)化，從“最多跑一次”到“一次都不跑”，“一網(wǎng)通辦”簡(jiǎn)化辦事程序，減少審批的環(huán)節(jié)，提升了基層治理的效能。數(shù)字賦能基層治理正在成為推動(dòng)基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要力量。未來，隨著數(shù)字技術(shù)的不斷發(fā)展和普及，基層治理將迎來更加高效、精準(zhǔn)、智能的新時(shí)代。

人才驅(qū)動(dòng)，發(fā)動(dòng)基層治理發(fā)展快車。基層舞臺(tái)廣闊無垠，蘊(yùn)藏著各種機(jī)遇，是人才施展才華的絕佳舞臺(tái)。面對(duì)當(dāng)前基層干部學(xué)歷、年齡結(jié)構(gòu)不優(yōu)、治理理念滯后等問題，打造一支高素質(zhì)高水平人才隊(duì)伍為鄉(xiāng)村帶去新治理、新技術(shù)顯得更加迫在眉睫。制定優(yōu)惠政策增強(qiáng)基層對(duì)人才的吸引力、設(shè)立專項(xiàng)基金開展人才培訓(xùn)和技能提升、擴(kuò)寬人才招引渠道、創(chuàng)新引才模式、建立健全人才服務(wù)體系，全方位為其提供服務(wù)保障，讓優(yōu)秀人才能在基層扎根，將自己的熱血投入到這片廣闊的土地中。探索“鄉(xiāng)賢+”基層治理新路徑，將鄉(xiāng)賢資源與基層治理的各個(gè)環(huán)節(jié)相結(jié)合，通過鄉(xiāng)賢的參與，推動(dòng)基層治理的全面升級(jí)。共同繪就一幅和諧共生、進(jìn)步不息、科學(xué)發(fā)展的鄉(xiāng)村新畫卷。（浙江省瑞安市南濱街道辦事處 謝潔）