千百年來，人們常以水為師、觀水悟道、啟迪人生。水在自然界中有固態(tài)、液態(tài)、氣態(tài)三種形態(tài)，在不同的條件下變換為不同的形態(tài)。年輕干部需如水般適時調(diào)整角色定位、轉(zhuǎn)變方式方法，才能更好地扎根基層、服務(wù)群眾。

年輕干部應(yīng)以水為師，學(xué)其靈動。水在液態(tài)時，當(dāng)流經(jīng)高山峽谷，會收束身形，湍急有力；當(dāng)流入廣袤平原，會舒展身姿，平緩悠然。水的靈活，讓其能夠克服最小的阻力實現(xiàn)自己的目標(biāo)。年輕干部在工作中，會遇到各種各樣的困難和挫折，如果一味蠻干盲干，可能會事倍功半，甚至達不到預(yù)期目的。如果能夠適時改變思路，靈活調(diào)整自己的工作方法和攻堅策略，往往能夠巧妙化解難題。年輕干部要如水一般，保持高度靈活，迅速適應(yīng)變化，同時更要不斷學(xué)習(xí)新知識、新技能，拓寬自己的思維和視野，主動預(yù)見變化，提前做好準(zhǔn)備，不斷增強自己的適應(yīng)力。

年輕干部應(yīng)以水為師，學(xué)其突破。當(dāng)水轉(zhuǎn)變?yōu)闅鈶B(tài)時，便掙脫了固態(tài)和液態(tài)的束縛，以無形的狀態(tài)存在，充滿了無限可能。這種勇于突破、敢于創(chuàng)新的精神正是廣大年輕干部需要學(xué)習(xí)的。“茍日新，日日新，又日新”，年輕干部要牢固樹立創(chuàng)新意識，發(fā)揚創(chuàng)新精神，保持銳意進取的精神風(fēng)貌和矢志不移的奮斗姿態(tài)。“窮則變，變則通，通則久”，在工作中要緊密聯(lián)系實際，積極探索新模式、新方法、新路徑，敢于主動解決新問題，善于不斷總結(jié)新經(jīng)驗，把年輕活力轉(zhuǎn)變?yōu)閯?chuàng)新動力，爭當(dāng)群眾的暖心人、攻堅的急先鋒。要與時俱進，突破思維局限，打破傳統(tǒng)框架的束縛，多角度思考問題，集思廣益謀劃工作，以突破、創(chuàng)新推動工作不斷取得新進展、新成效。

年輕干部應(yīng)以水為師，學(xué)其堅定。固態(tài)水是在寒冷條件下形成，展現(xiàn)出堅硬和穩(wěn)定的特性。堅定性不僅意味著在壓力之下保持冷靜和理智，還在于對目標(biāo)的執(zhí)著和堅守。在面對困難與挑戰(zhàn)時，年輕干部應(yīng)保持穩(wěn)定的心態(tài)和堅定的信念，如寒冰一般堅韌執(zhí)著，以無所畏懼的勇氣和百折不撓的韌性從容應(yīng)對各種紛繁的任務(wù)和復(fù)雜的局面。要敢于斗爭、善于斗爭，以過硬的本領(lǐng)把握和遵循事物發(fā)展的客觀規(guī)律，圍繞工作重點找準(zhǔn)思路、科學(xué)謀劃，積極攻克工作推進中的痛點難點堵點。要堅持目標(biāo)導(dǎo)向，明確工作目標(biāo)，制定工作計劃，沿著工作行動路線圖堅持不懈地努力推進，戰(zhàn)勝一個個困難，破解一個個難題，交出一份份讓人民群眾滿意的答卷。（小灣東鎮(zhèn)黨委 李雪婷）