近年來(lái)，江蘇高郵深入貫徹新發(fā)展理念、積極構(gòu)建新發(fā)展格局，緊緊錨定“511”產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)，實(shí)施“人才強(qiáng)市”和“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)”發(fā)展戰(zhàn)略，通過(guò)創(chuàng)新人才引育機(jī)制、優(yōu)化創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新生態(tài)，加快推動(dòng)人才招引和項(xiàng)目落地雙突破，以產(chǎn)才深度融合書(shū)寫(xiě)高質(zhì)量發(fā)展新篇章。

整合資源，編織以產(chǎn)引才“互聯(lián)網(wǎng)”。深入調(diào)研高郵“511”產(chǎn)業(yè)體系重點(diǎn)企業(yè)人才技術(shù)需求，編制企業(yè)需求表并向各大高校院所發(fā)布。按照行業(yè)技術(shù)領(lǐng)域分門(mén)別類(lèi)建立多元化人才信息庫(kù)，在人才高度集聚的中心城市，依托重點(diǎn)高校設(shè)立5座“秦郵人才”驛站——“長(zhǎng)安驛”“珞珈驛”“彭城驛”“津門(mén)驛”“滬上驛”，構(gòu)建以高郵為“中樞”、以驛站為“經(jīng)緯”、以人才為“終端”的引才聚智“互聯(lián)網(wǎng)”，實(shí)現(xiàn)人才信息高速流通、創(chuàng)新資源高效共享，加速人才資源和創(chuàng)新要素向高郵匯聚。

精準(zhǔn)對(duì)接，領(lǐng)奏以才促產(chǎn)“交響樂(lè)”。 搭建線(xiàn)上線(xiàn)下互動(dòng)平臺(tái)，定期舉辦“秦郵人才峰會(huì)”“高郵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽”等活動(dòng)，邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)外知名專(zhuān)家學(xué)者、行業(yè)大咖來(lái)郵交流指導(dǎo)。充分發(fā)揮科技鎮(zhèn)長(zhǎng)團(tuán)、高郵鄉(xiāng)賢作用，出臺(tái)《高郵市市場(chǎng)化引才薦才獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，充分激發(fā)“引才大使”向高郵薦才引企的積極性和主動(dòng)性。圍繞“511”產(chǎn)業(yè)體系鏈主企業(yè)關(guān)鍵技術(shù)需求，不斷深化與大院大所的交流合作，精心組織“揭榜掛帥”“人才強(qiáng)鏈”等系列活動(dòng)，為全市產(chǎn)業(yè)振興提供強(qiáng)有力的人才支撐。

深化合作，共弈產(chǎn)才融合“一盤(pán)棋”。聚焦重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈補(bǔ)鏈延鏈強(qiáng)鏈，精心遴選優(yōu)質(zhì)人才項(xiàng)目來(lái)郵開(kāi)展“成果發(fā)布”和“項(xiàng)目路演”，與本土企業(yè)家、金融機(jī)構(gòu)進(jìn)行交流，加速解鎖“人才+產(chǎn)業(yè)+資本”同向奔赴的“最初一公里”。圍繞人才落戶(hù)、項(xiàng)目落地，組建“四個(gè)一”工作專(zhuān)班，即一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員協(xié)調(diào)、一名科技鎮(zhèn)長(zhǎng)團(tuán)團(tuán)員參謀、一名部門(mén)科長(zhǎng)指導(dǎo)、一名優(yōu)青服務(wù)，專(zhuān)職負(fù)責(zé)項(xiàng)目報(bào)批、部門(mén)對(duì)接、政策落地等事宜，確保人才項(xiàng)目快速實(shí)施、快出效益。（錢(qián)大豐）