一座賡續(xù)紅色血脈的企業(yè)史館、一扇展示企業(yè)發(fā)展歷程的重要窗口、一塊承載學習教育的黨建陣地、一處彰顯黨群融合的打卡地標——海底撈奮楫時代主題館近日正式揭幕，標志著海底撈黨的建設和企業(yè)文化建設邁向新臺階。

成都市政府領導在調(diào)研海底撈時參觀“海底撈奮楫時代主題館”，給予了高度點贊，簡陽市基層黨員“微黨校”也同時揭牌。集團黨委書記郝軍表示，海底撈奮楫時代主題館將成為企業(yè)開展黨性教育的主陣地、主題活動的大課堂、黨群融合的新平臺，不斷激發(fā)黨員活力，打造非公企業(yè)黨建工作標桿。

初心如炬 新時代民企發(fā)展的精神殿堂

走進海底撈奮楫時代主題館企業(yè)發(fā)展館，一張張照片、一個個故事、一件件實物，既有力量、有溫度，又有引力、有活力，讓參觀者真切地觸摸海底撈企業(yè)發(fā)展的歷史脈絡和創(chuàng)新實踐。

沱江奔流，筑夢起航。1994年，海底撈“出生”在四川簡陽。

走進“筑夢·沱江新航程”篇章展廳，首先看到的是四個年輕人支起4張桌子，在四川簡陽四知路二樓一家47平米的店鋪開起的海底撈第一家火鍋店。參觀者駐足觀看，展板上的照片依稀可見創(chuàng)業(yè)時的激情與艱辛：照著書本學炒火鍋底料，一桌一桌高高興興地服務顧客，做的不好客人教著做……一件件、一幕幕，無不在記錄著創(chuàng)業(yè)時的真實場景。

跟隨著參觀者的深入，海底撈1999年開始走出四川、走向全國的艱苦創(chuàng)業(yè)和發(fā)展壯大歷程一一映入眼簾，既有逐年不斷擴張的門店數(shù)量，也有一個個為企業(yè)發(fā)展壯大的感動故事，從不會炒料照著書本學到建立標準化的生產(chǎn)工廠，從一桌一桌抓顧客到顧客滿員排隊等候，從一個一個吸引員工到把海底撈當成家。

“抓”靠的是服務，“吸引”靠的是家文化式的管理。這一個個故事，就是海底撈差異化服務的開始。

在講解員的引導下，“家訪”引起了參觀者的好奇。講解員介紹到，對優(yōu)秀員工和管理骨干進行不定期家訪，一是代表他們?nèi)柡蚋改负妥优?，二是了解員工的家庭情況，通過家訪設定員工的富裕目標。從此，家訪就作為一項制度一直延續(xù)了下來，以至于形成了“以顧客為中心、以勤奮者為本”的核心價值觀和“雙手改變命運”的企業(yè)精神。

在“追夢·奮進新時代”篇章展廳，參觀者看到的是海底撈乘勢而為，加速國內(nèi)外布局，秉承“將中餐帶到世界各地，用美食傳遞溫度”的使命與愿景，向世界傳播中國文化的圖景，令參觀者感慨萬千。

在國外，新加坡、美國、韓國、日本等國第一家海底撈火鍋店陸續(xù)開業(yè)。在大中華區(qū)，香港、澳門、臺灣以及國內(nèi)眾多城市門店也相繼開業(yè)。

此時的海底撈變得越來越大，發(fā)展越來越快，目標越來越高，需要的管理人才也越來越多，公司開始推行師徒制，將“連住利益、鎖住管理”與師徒制的激勵政策捆在一起。與此同時，一些分子公司也相繼成立，2016年，頤海國際在香港聯(lián)交所掛牌上市，海底撈國際控股于2018年9月在港交所上市，為發(fā)展海外市場成立的特海國際有限公司，也于2022年12月在香港分拆上市。

一張張照片、一個個故事、一家家門店發(fā)展脈絡，記錄了海底撈的發(fā)展壯大。截至2024年6月，海底撈在中國大陸348個城市及港澳臺地區(qū)共有直營門店1343家，會員人數(shù)達到1.5億人。特海國際在全球四大洲共13個國家地區(qū)經(jīng)營122家餐廳。

30年風雨兼程，30年砥礪前行。在“圓夢·成就新輝煌”篇章展廳，參觀者看到海底撈30年發(fā)展的累累成果：寶貴的企業(yè)文化、卓越的品牌榮譽、輝煌的經(jīng)營業(yè)績，更有海底撈在發(fā)展過程中，不忘回報社會，努力成為一個有責任、有情懷、有溫暖的民營企業(yè)踐行社會責任的大愛與擔當。

黨旗領航 激發(fā)揚帆遠航的磅礴斗志

滄海橫流顯砥柱，萬山磅礴看主峰。海底撈的發(fā)展歷程正是中國民營經(jīng)濟發(fā)展的縮影，黨的領導，是海底撈做大做強的根本原因、最大動力。

2021年7月，海底撈集團黨委正式成立，標志著海底撈黨建工作迎來了里程碑時刻。

集團黨委秉承“在黨的領導下，發(fā)展是非公企業(yè)核心職責”的工作思路，把“聽黨話、跟黨走，引領企業(yè)發(fā)展方向”作為堅定信念，創(chuàng)新“12345”黨建工作法則，構建黨建工作新格局，將黨的先進理念和價值觀融入企業(yè)文化建設，積極探索集團黨建與業(yè)務融合發(fā)展的“相融互促雙提升”1452黨建工作體系，做實做響“以人為本、質(zhì)量為基、活力為要、智慧為翼”四位一體“紅海先鋒”黨建品牌，以黨建指導企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，讓黨旗在一線飄揚。

——以人為本，構建和諧企業(yè)。樹牢以人為本思想，把做好人的工作作為黨建的核心和根本，以顧客為中心，與員工共享發(fā)展成果，構建黨建工作和群團工作“共建互促、優(yōu)勢互補、群團一體化”工作格局，以黨建帶工建，積極打造員工之家，加強員工關心關愛，開展親情化服務，踐行企業(yè)社會責任，開展黨建聯(lián)建“山海青年”行動計劃，助力鄉(xiāng)村振興，讓黨的宗旨在海底撈廣大黨員和全體員工的言行中得到體現(xiàn)，為集團高質(zhì)量發(fā)展添能助力。

——質(zhì)量為基，促進提質(zhì)增效。緊扣高質(zhì)量發(fā)展要求，把黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，持續(xù)開展黨建“領航賦能”行動，串聯(lián)起組織鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、服務鏈，著力在發(fā)展鏈上堅持高質(zhì)量、高標準、求實效，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，開展“三亮三比”活動，主動履職，強化擔當，讓黨建融入生產(chǎn)、融入管理、融入服務，架起黨建與企業(yè)連心橋，推動形成“黨建引領、相融互促、融合發(fā)展”三位一體美食產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新優(yōu)勢，實現(xiàn)“個人夢”“企業(yè)夢”“國家夢”的同溫同頻。

——活力為要，匯聚青春動能。聚焦新時代非公黨建工作新特點、新任務、新要求，把“活力為要，青春賦能”作為黨建工作目標，抓好“門店黨旗紅”品牌建設，把黨員轉化為企業(yè)優(yōu)秀的人力資源，著力打造一支政治過硬、數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良、充滿活力的高素質(zhì)青年骨干隊伍，把黨的政治優(yōu)勢轉化為企業(yè)發(fā)展動能，讓黨建工作充滿活力。

——智慧為翼，提升黨建效能。把智慧賦能作為推動黨建工作奮飛創(chuàng)新的翅膀，積極探索黨建工作與信息技術的融合，打造大數(shù)據(jù)云平臺，將黨組織信息、黨員信息進行數(shù)字化轉化，對黨員動態(tài)畫像，利用新技術、新手段，實現(xiàn)學習教育、主題黨日線上線下同步開展，有效解決工學矛盾，確保流動黨員教育管理的全覆蓋，推動黨建工作更加科學、高效、便捷，提高黨建工作的創(chuàng)新性和時代性。

黨教陣地 提振跟黨創(chuàng)業(yè)的堅定決心

海底撈奮楫時代主題館集展示、紀念、宣傳、教育、交流等多種功能于一身，旨在建成“有力量、有溫暖、有引力、有活力”的精神高地和紅色家園。

走出黨建館，參觀者走進黨員活動館，這里是黨員教育、學習培訓、談心談話的場所，可以組織黨員到這里進行黨課和黨的基本知識教育，組織新黨員在這里舉行入黨宣誓，組織老黨員在這里重溫入黨誓詞。在這里，還可以組織黨員、員工開展如何做好非公企業(yè)黨建和紀委、工會工作的培訓，真正讓黨員活動館起到一館多用的效果，讓員工進了這個館，感到到了“娘家”，黨員進了這個館，感到找到黨了。

這里也是黨員活動的互動課堂。讓每一個參觀者“想來、愛來、盼來、還來”。海底撈集團黨委副書記徐慧彬介紹，建成開放的黨建館將充分發(fā)揮黨員活動的重要功能，每個黨組織、每個職能部門、每個關聯(lián)公司都可以有計劃組織觀展，其中紅色朗讀、紅色觀影、主題分享、知識競賽等系列活動都可以在這里進行，為提升黨建工作水平，海底撈集團黨委還和北京四渡河村、四川北川縣壩底鄉(xiāng)、成都簡陽市禾豐鎮(zhèn)等單位建立黨建聯(lián)建“山海青年”行動計劃，實現(xiàn)共建共享、相得益彰。

這里還是黨群共建的實踐載體。“要讓黨工等組織更好地感受到黨組織的光榮和偉大，感受到黨組織的先進性和純潔性，從而更加積極主動地向黨組織靠攏，不斷地為黨組織培養(yǎng)和輸送新鮮血液，黨建館就是很好的教育引導平臺。”海底撈集團黨委副書記徐慧彬深有感慨地說，今后，將充分發(fā)揮黨建館的教育引導作用，以陣地建設為抓手，結合學雷鋒紀念日、三八婦女節(jié)、五一國際勞動節(jié)、七一建黨節(jié)等重要時間節(jié)點，在黨員活動館組織開展“傳承雷鋒精神、踐行為民初心”“弘揚勞模精神、綻放奮斗青春”“砥礪前行頌黨恩、紅心向黨守初心”“講好紅色故事、傳承紅色基因”等主題講演活動，不斷增強黨組織的號召力、吸引力、凝聚力，在思想上激發(fā)共鳴，心靈上受到震撼，行動上形成共識，堅定跟黨一起創(chuàng)業(yè)奮斗的信心和決心。

黨旗飄揚，無往不勝；撫今追昔，鑒往知來。海底撈不忘初心，不忘本分，與時俱進，與祖國同行，必將行穩(wěn)致遠，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢貢獻海底撈新的智慧和力量。（作者：孟鈺祿 鄭茜 鄧貴林）