社會組織是國家治理體系的有機組成部分，大力推進社會組織高質(zhì)量發(fā)展，對于全面建成社會主義現(xiàn)代化強國、全面推進中華民族偉大復興具有重要意義。社會組織中的行業(yè)協(xié)會，尤其是全國性行業(yè)協(xié)會，在新時代新征程上，應當完整準確全面貫徹新發(fā)展理念，牢牢把握高質(zhì)量發(fā)展這個首要任務，從內(nèi)外兩個方面發(fā)力推進行業(yè)協(xié)會高質(zhì)量發(fā)展。

強化內(nèi)部建設，以自身的規(guī)范化專業(yè)化提供優(yōu)質(zhì)服務

新時代賦予行業(yè)協(xié)會新的使命，就應該有新的面貌和新的擔當。加強行業(yè)協(xié)會內(nèi)部建設，大致可從三個方面著手。

首先，提高政治站位，做到黨建引領(lǐng)業(yè)務開展。應按照《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》開展黨組織活動（落實“三會一課”、開展組織生活會、民主評議黨員及主題黨日活動）。行業(yè)協(xié)會黨組織還應做到負責人雙向進入、交叉任職，并參與“三重一大”（或“兩重兩大一外事”），真正實現(xiàn)黨建業(yè)務相融合，真正做到黨建引領(lǐng)業(yè)務開展。

其次，健全規(guī)章制度，強調(diào)執(zhí)行落實并形成機制。按照黨的紀律和國家法律法規(guī)及業(yè)務主管部門要求，建立健全行業(yè)協(xié)會內(nèi)部規(guī)章制度。向性質(zhì)相同的兄弟單位學習借鑒，將實踐證明行之有效的經(jīng)驗和好的做法及時固化為規(guī)章制度。按照巡視、審計等專項工作要求即行即改，已有制度及時修訂，沒有制度及時制訂。此外，有些重點工作或重點領(lǐng)域還需形成良好工作機制。

再次，形成文化理念，創(chuàng)造提供優(yōu)質(zhì)服務的沃土。行業(yè)協(xié)會負責人團隊要帶領(lǐng)秘書處全體工作人員秉持正確的辦會宗旨，打造共同的價值觀念、良好的行為規(guī)范、高效的工作方式，在各自領(lǐng)域形成具有鮮明行業(yè)特色的文化理念，延續(xù)傳承已有的優(yōu)質(zhì)服務，創(chuàng)造“后浪”茁壯成長的肥沃土壤，吸引并培育一代又一代的棟梁之才，保障事業(yè)發(fā)展后繼有人。

重視外部要求，以社會組織評估等工作指導發(fā)展方向

應當認真學習相關(guān)主管部門的政策文件。不僅行業(yè)協(xié)會負責人需要高度重視領(lǐng)會文件精神，還應及時組織秘書處全體工作人員和分支機構(gòu)工作人員貫徹落實。

通過對行業(yè)協(xié)會基礎(chǔ)條件、內(nèi)部治理（包含組織機構(gòu)、黨建工作、人力資源、財務資產(chǎn)等）、工作績效（包含提供服務、反映訴求、行業(yè)自律、會員管理、國際交流、信息公開與宣傳）、社會評價等方面進行評估，以評估促規(guī)范、以評估促建設、以評估促監(jiān)管，是管理服務工作的一項創(chuàng)新舉措。雖然參加社會組織評估是自愿行為，但是從提升業(yè)務活動能力等方面看，行業(yè)協(xié)會應當積極參與民政部門組織的社會組織評估，對照評估指標和考查要點，在平時工作中，及時發(fā)現(xiàn)問題和不足，力爭做到補短板、強弱項。

總之，在中國式現(xiàn)代化建設過程中，不論是經(jīng)濟生產(chǎn)領(lǐng)域還是社會民生領(lǐng)域的行業(yè)協(xié)會，都應該主動貫徹落實黨中央要求和行業(yè)主管部門決策部署，對標優(yōu)秀，深挖潛能，內(nèi)外發(fā)力，發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，聚集各方優(yōu)勢，以釘釘子的精神穩(wěn)扎穩(wěn)打，在新征程上有所作為，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。（中國醫(yī)院協(xié)會 尹旭珂）