黨的二十屆三中全會(huì)通過的《中共中央關(guān)于進(jìn)一步全面深化改革、推進(jìn)中國式現(xiàn)代化的決定》提出：“樹立和踐行正確政績觀，健全有效防范和糾治政績觀偏差工作機(jī)制。”政績觀是一面鏡子，映照著黨員干部的發(fā)展意識(shí)和擔(dān)當(dāng)意識(shí)。廣大黨員干部應(yīng)牢固樹立和踐行正確政績觀，自覺防范和糾治政績觀偏差問題，真正把政績留在改革路上、印在百姓心底。

把握“為民造福是最大政績”的宗旨標(biāo)準(zhǔn)。為民造福的政績觀源于我們黨的初心使命和根本宗旨，是黨員干部必須堅(jiān)守的根本價(jià)值取向。廣大黨員干部需深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于樹立和踐行正確政績觀的重要論述，不斷用先進(jìn)思想淬煉黨性、滋養(yǎng)政績觀，牢牢恪守民本情懷。堅(jiān)持踐行“人民至上”的發(fā)展思想，大力傳承弘揚(yáng)“四下基層”的優(yōu)良傳統(tǒng)，在推行重大改革政策、建設(shè)重大改革項(xiàng)目前，深入基層開展調(diào)查研究，充分做到傾聽民聲、體察民情、匯聚民意、化解民憂，充分尊重吸納群眾意愿和首創(chuàng)精神，切實(shí)走好新時(shí)代黨的群眾路線，走穩(wěn)中國式現(xiàn)代化道路，讓人民群眾共享改革發(fā)展成果。

樹牢“以實(shí)干作答、用實(shí)績交卷”的用人導(dǎo)向。選人用人是指南針、風(fēng)向標(biāo)，必須嚴(yán)格把“政治過硬、敢于擔(dān)當(dāng)、銳意改革、實(shí)績突出、清正廉潔”作為選拔標(biāo)準(zhǔn)，建立健全識(shí)人察人全鏈條體制機(jī)制，把一時(shí)與一貫、顯績與潛績、其言與其行全方面貫通融合。一方面，讓堅(jiān)持人民至上、真抓實(shí)干、業(yè)績突出的干部脫穎而出，讓知重負(fù)重、關(guān)鍵時(shí)刻能扛硬活打硬仗的干部走在前列；另一方面，進(jìn)一步樹牢“讓改革實(shí)干者上，讓不作為慵懶者下”的鮮明導(dǎo)向，加大對(duì)宗旨意識(shí)淡薄，脫離實(shí)際，形式主義、官僚主義問題突出干部的調(diào)整力度。

踐行“既要重顯績，也要重潛績”的實(shí)踐要求。顯績看擔(dān)當(dāng)，潛績見境界。樹立正確的政績觀，必須辯證處理好顯績和潛績的關(guān)系。改革不是“作秀”而是“做事”，務(wù)必克服急功近利的浮躁心態(tài)，以“功成不必在我，功成必定有我”的覺悟，扎實(shí)做好打基礎(chǔ)、做鋪墊、利長遠(yuǎn)、增后勁的工作。工作不是為了“造勢一時(shí)”而是為了“造福一方”，必須堅(jiān)持長期主義和大局意識(shí)，抓好風(fēng)險(xiǎn)隱患堵漏、落后短板補(bǔ)齊等各項(xiàng)工作，以一棒接著一棒干的篤行與干勁，用顯績與潛績的積累轉(zhuǎn)化，更好推進(jìn)中國式現(xiàn)代化偉大實(shí)踐。（作者：許添琦）