摘 要:企業(yè)家精神作為企業(yè)家優(yōu)秀精神特質(zhì)的集中展現(xiàn)，來(lái)源于先進(jìn)生產(chǎn)力并對(duì)其產(chǎn)生重要促進(jìn)作用，構(gòu)成社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不可或缺的精神動(dòng)力。新時(shí)代弘揚(yáng)企業(yè)家精神，對(duì)于進(jìn)一步全面深化改革、推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化進(jìn)程具有重要意義。要在健全政策法規(guī)體系中保護(hù)企業(yè)家精神，在完善相關(guān)制度環(huán)境中激發(fā)企業(yè)家精神，在深化教育體制改革中培育企業(yè)家精神，在建立監(jiān)督約束機(jī)制中踐行企業(yè)家精神。

關(guān)鍵詞:社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì) 企業(yè)家精神 進(jìn)一步全面深化改革

【中圖分類號(hào)】F27 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A

黨的二十屆三中全會(huì)明確提出，“完善中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度，弘揚(yáng)企業(yè)家精神”，[1]并就社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下如何更好發(fā)揮企業(yè)家精神、加快建設(shè)更多世界一流企業(yè)作出高遠(yuǎn)務(wù)實(shí)的科學(xué)擘畫(huà)和決策部署。深刻理解把握弘揚(yáng)企業(yè)家精神的歷史邏輯和時(shí)代意義，不斷完善弘揚(yáng)企業(yè)家精神的體制機(jī)制，對(duì)于新時(shí)代新征程以全面深化改革的世界觀和方法論進(jìn)一步激發(fā)和弘揚(yáng)企業(yè)家精神，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)健康可持續(xù)發(fā)展和推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化偉大實(shí)踐具有深遠(yuǎn)意義。

把握弘揚(yáng)企業(yè)家精神的歷史邏輯

在唯物史觀視野中，經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)決定上層建筑，“物質(zhì)生活生產(chǎn)方式制約著整個(gè)社會(huì)生活、政治生活和精神生活的過(guò)程”，[2]社會(huì)存在之于社會(huì)意識(shí)是第一性的。精神既是意識(shí)的產(chǎn)物，也是物質(zhì)實(shí)踐的產(chǎn)物。“‘精神’從一開(kāi)始就很倒霉，受到物質(zhì)的‘糾纏’”，[3]精神的產(chǎn)生不是自由漂浮的、空穴來(lái)風(fēng)的，而是受制于現(xiàn)實(shí)的社會(huì)物質(zhì)生產(chǎn)實(shí)踐。然而，這并非意味著精神從來(lái)都是被動(dòng)的、毫無(wú)作為的，不能簡(jiǎn)單將其完全等同于經(jīng)濟(jì)活動(dòng)即物質(zhì)生產(chǎn)實(shí)踐是社會(huì)歷史發(fā)展的唯一決定要素的經(jīng)濟(jì)決定論。精神的產(chǎn)生依賴于社會(huì)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，但并不否定精神對(duì)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的能動(dòng)和制約作用。概言之，經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和上層建筑是復(fù)雜的交互作用，社會(huì)存在與社會(huì)意識(shí)并非簡(jiǎn)單對(duì)應(yīng)起來(lái)的反映關(guān)系，精神活動(dòng)與經(jīng)濟(jì)活動(dòng)也并非“單線式的簡(jiǎn)單決定和被決定邏輯”，[4]精神文化等因素在一定歷史階段甚至對(duì)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)發(fā)揮著關(guān)鍵性作用。積極向上的精神力量融入現(xiàn)實(shí)的人的物質(zhì)生產(chǎn)實(shí)踐，將會(huì)通過(guò)人的本質(zhì)力量反作用于經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，促進(jìn)物質(zhì)生產(chǎn)力的提高從而推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)正向發(fā)展。企業(yè)家精神作為企業(yè)家優(yōu)秀精神特質(zhì)的集中展現(xiàn)，來(lái)源于先進(jìn)生產(chǎn)力并對(duì)其產(chǎn)生重要促進(jìn)作用，構(gòu)成社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不可或缺的精神動(dòng)力。

企業(yè)家精神是根植于中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、經(jīng)由“第二個(gè)結(jié)合”而形成的精神形態(tài)，是一代又一代企業(yè)家群體在探索民族復(fù)興之路上特別是改革開(kāi)放以來(lái)鍛造的寶貴精神財(cái)富，日益成為社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的強(qiáng)大內(nèi)驅(qū)力。改革開(kāi)放以來(lái)，我國(guó)循序漸進(jìn)地構(gòu)建并持續(xù)優(yōu)化著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制，促使市場(chǎng)體系日益成熟完善，各類市場(chǎng)主體呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展態(tài)勢(shì)，尤其是一大批具備遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí)、勇于開(kāi)拓創(chuàng)新的企業(yè)家群體迅速崛起，形成了一支展現(xiàn)企業(yè)家精神風(fēng)貌、具有鮮明時(shí)代特征和具備全球競(jìng)爭(zhēng)力的卓越隊(duì)伍。也正是在改革開(kāi)放四十余載的歷史進(jìn)程中，在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的豐富實(shí)踐中，企業(yè)家精神得以不斷培育激發(fā)和賡續(xù)傳承，進(jìn)而在兩者的良性互動(dòng)中促進(jìn)了社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和繁榮。正是從這個(gè)意義上講，企業(yè)家精神與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)兩者辯證統(tǒng)一，企業(yè)家精神成長(zhǎng)成熟于社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的生動(dòng)實(shí)踐中，又構(gòu)筑成社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的強(qiáng)大精神驅(qū)動(dòng)力量；社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)為培育和塑造企業(yè)家精神提供了豐沃現(xiàn)實(shí)物質(zhì)土壤，又因企業(yè)家精神引領(lǐng)下而更加成熟完善、更具生機(jī)活力。

從歷史維度審視，伴隨改革開(kāi)放浪潮的興起，我國(guó)探索出社會(huì)主義制度優(yōu)勢(shì)與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活力兩者相互結(jié)合、雙向互構(gòu)的現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)建設(shè)道路。歷史經(jīng)驗(yàn)表明，社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的逐步構(gòu)建和發(fā)展同經(jīng)濟(jì)主體力量的逐步壯大，具有彼此依存、互為支撐的緊密聯(lián)系。社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的歷史，也是市場(chǎng)主體力量逐步壯大的歷史。而企業(yè)作為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的主體和引領(lǐng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要力量，不僅見(jiàn)證著企業(yè)家群體在創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域的奮斗歷程，也深刻反映著企業(yè)家精神不斷走向成熟的演進(jìn)軌跡。黨的十四大正式提出建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的目標(biāo)，黨的十五大進(jìn)一步將非公有制經(jīng)濟(jì)納入社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，黨的十六大明確提出“兩個(gè)毫不動(dòng)搖”方針。黨的十八大以來(lái)，黨和國(guó)家高度重視企業(yè)發(fā)展，提出一系列優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境的新政策，極大解放和發(fā)展了社會(huì)生產(chǎn)力，創(chuàng)造出經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展奇跡和社會(huì)長(zhǎng)期穩(wěn)定奇跡，使得社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)迸發(fā)出蓬勃生機(jī)。可以說(shuō)，這一系列經(jīng)濟(jì)政策的提出與完善為企業(yè)家精神的培育提供了更為肥沃的土壤，一系列經(jīng)濟(jì)發(fā)展輝煌成就的取得得益于企業(yè)家精神的轉(zhuǎn)化。正是企業(yè)家群體的不斷壯大、企業(yè)家精神的持續(xù)激發(fā)與踐行，有力有效助推了社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的構(gòu)建和發(fā)展。

深刻理解弘揚(yáng)企業(yè)家精神的時(shí)代意義

人無(wú)精神則不立，國(guó)無(wú)精神則不強(qiáng)。新時(shí)代呼喚與時(shí)俱進(jìn)、豐富拓展企業(yè)家精神。新時(shí)代弘揚(yáng)企業(yè)家精神，對(duì)于進(jìn)一步全面深化改革，推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化進(jìn)程具有重要意義。

企業(yè)家因愛(ài)國(guó)情懷而助力實(shí)現(xiàn)民族復(fù)興

中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)中，愛(ài)國(guó)主義占據(jù)著舉足輕重的地位，它構(gòu)成了偉大民族精神的核心要素，是歷經(jīng)數(shù)百年歲月洗禮，深深植根于中華兒女血脈中的精神遺產(chǎn)。在改革開(kāi)放這一宏偉實(shí)踐的滋養(yǎng)下成長(zhǎng)起來(lái)的中國(guó)企業(yè)家群體，不僅繼承了愛(ài)國(guó)主義精神的光輝傳統(tǒng)，更將其發(fā)揚(yáng)光大，使之深深融入并塑造了獨(dú)特的企業(yè)家精神風(fēng)貌，愛(ài)國(guó)情懷因此成為了企業(yè)家精神中不可或缺且最為核心的靈魂構(gòu)成部分。缺乏愛(ài)國(guó)情懷的企業(yè)家，其領(lǐng)導(dǎo)的企業(yè)在生存與發(fā)展的道路上容易陷入迷茫；相反，對(duì)國(guó)家與民族懷抱崇高使命感及深厚責(zé)任感的企業(yè)家，能夠?yàn)槠髽I(yè)注入強(qiáng)大的精神動(dòng)力，引領(lǐng)企業(yè)蓬勃發(fā)展。改革開(kāi)放以來(lái)，眾多企業(yè)家紛紛將企業(yè)的前途命運(yùn)與國(guó)家的繁榮、民族的昌盛以及人民的福祉緊密相連，積極承擔(dān)國(guó)家重任，主動(dòng)為國(guó)家的進(jìn)步貢獻(xiàn)智慧與力量，正是這樣的精神與實(shí)踐，鑄就了一個(gè)又一個(gè)企業(yè)的輝煌成就。步入新時(shí)代，企業(yè)家獲得更為堅(jiān)實(shí)的創(chuàng)業(yè)和發(fā)展支撐，將個(gè)人的職業(yè)追求、企業(yè)的發(fā)展愿景與黨和國(guó)家的宏偉事業(yè)深度融合，致力于打造行業(yè)領(lǐng)先的優(yōu)質(zhì)企業(yè)。企業(yè)家秉持愛(ài)國(guó)情懷引領(lǐng)企業(yè)勇往直前，力求在質(zhì)量提升、效益優(yōu)化、競(jìng)爭(zhēng)力增強(qiáng)及影響力擴(kuò)大等方面取得顯著成效，從而為實(shí)現(xiàn)民族復(fù)興積極貢獻(xiàn)力量。

企業(yè)家因勇于創(chuàng)新而賦能實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展

創(chuàng)新是引領(lǐng)和驅(qū)動(dòng)發(fā)展的首要?jiǎng)恿?，也是在瞬息萬(wàn)變與激烈競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中確保存續(xù)與繁榮的關(guān)鍵所在。在日趨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，企業(yè)家必須具備創(chuàng)新思維，企業(yè)亦需高度重視革新。唯有勇于推動(dòng)生產(chǎn)組織創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、市場(chǎng)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等各方面創(chuàng)新，方能以創(chuàng)新精神為高質(zhì)量發(fā)展注入不竭動(dòng)力源泉。正是從這個(gè)意義上講，勇于探索新知、敢于打破常規(guī)、持續(xù)追求卓越，構(gòu)成了當(dāng)代企業(yè)家素養(yǎng)的重要組成部分，同時(shí)也是企業(yè)得以存續(xù)與發(fā)展的核心基石。若企業(yè)家缺乏勇于革新精神，企業(yè)將難以破除陳舊、僵化的束縛，進(jìn)而無(wú)法開(kāi)創(chuàng)企業(yè)與整個(gè)社會(huì)在生產(chǎn)及生活方式上的新局面，既不可能鑄就企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，也無(wú)法催生出高效的組織架構(gòu)、管理模式及先進(jìn)制度體系，更無(wú)從談起創(chuàng)造新的市場(chǎng)契機(jī)。改革開(kāi)放以來(lái)，中國(guó)經(jīng)濟(jì)取得的成就舉世公認(rèn)，這一輝煌成就與廣大企業(yè)家積極踐行創(chuàng)新精神密不可分。企業(yè)家群體始終位于改革浪潮的尖端，站在創(chuàng)新的前沿，勇于擔(dān)當(dāng)起創(chuàng)新發(fā)展探索者、策劃者與領(lǐng)航者的角色。當(dāng)前經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的客觀要求更加凸顯出創(chuàng)新精神的重要性，企業(yè)家勇于推動(dòng)科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新、發(fā)展方式創(chuàng)新、體制機(jī)制創(chuàng)新、生產(chǎn)要素配置方式創(chuàng)新，為加快形成和發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力拓展了創(chuàng)新空間，從而賦能實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

企業(yè)家因誠(chéng)信守法而促進(jìn)社會(huì)文明進(jìn)步

在現(xiàn)代社會(huì)中，誠(chéng)信構(gòu)成了道德基石與法律準(zhǔn)則的基礎(chǔ)要素。個(gè)體的信譽(yù)缺失將導(dǎo)致立身困難，企業(yè)的信譽(yù)缺失會(huì)阻礙其發(fā)展壯大，而國(guó)家的信譽(yù)缺失則預(yù)示著衰敗的走向。誠(chéng)信不僅是個(gè)人品德的體現(xiàn)，也是企業(yè)持續(xù)進(jìn)步不可或缺的基石。在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中，法治意識(shí)、契約精神、守約觀念構(gòu)成了重要意識(shí)形態(tài)規(guī)范，不僅是信用經(jīng)濟(jì)與法治經(jīng)濟(jì)的重要要求，也是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的重要保障。習(xí)近平總書(shū)記指出：“企業(yè)家要做誠(chéng)信守法的表率，帶動(dòng)全社會(huì)道德素質(zhì)和文明程度提升。”[5]眾多企業(yè)家在實(shí)踐中始終堅(jiān)守誠(chéng)信底線，通過(guò)合法勞動(dòng)與合規(guī)經(jīng)營(yíng)，贏得了社會(huì)的廣泛贊譽(yù)，從而促使一批接一批的企業(yè)不斷壯大，將誠(chéng)實(shí)守信確立為企業(yè)發(fā)展的根本準(zhǔn)則，為企業(yè)家的創(chuàng)新奮斗提供了堅(jiān)實(shí)的支撐，并構(gòu)筑成為中國(guó)企業(yè)家精神中不可或缺的要素。面對(duì)新時(shí)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的要求，為滿足人民群眾對(duì)高品質(zhì)產(chǎn)品與優(yōu)質(zhì)服務(wù)的多樣化需求，企業(yè)家們進(jìn)一步規(guī)范自身行為，積極樹(shù)立誠(chéng)信守法的典范，自覺(jué)成為誠(chéng)信守法經(jīng)營(yíng)理念的積極實(shí)踐者、構(gòu)建清廉、公正、透明新型政商關(guān)系的主動(dòng)推動(dòng)者，確保企業(yè)在誠(chéng)信與法治的軌道上穩(wěn)健前行，助推實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)與長(zhǎng)遠(yuǎn)可持續(xù)的發(fā)展，從而以誠(chéng)信守法的踐履引領(lǐng)社會(huì)文明進(jìn)步。

企業(yè)家因社會(huì)責(zé)任而助力社會(huì)全面發(fā)展

企業(yè)的生存發(fā)展離不開(kāi)對(duì)各種社會(huì)關(guān)系的妥善處理，特別是在謀求自身權(quán)益及拓展發(fā)展空間時(shí)，更需主動(dòng)肩負(fù)起相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任。企業(yè)不僅承載著經(jīng)濟(jì)職責(zé)與法定義務(wù)，同時(shí)也背負(fù)著社會(huì)職責(zé)與道德?lián)?dāng)。任何企業(yè)在尋求經(jīng)濟(jì)利益增長(zhǎng)的同時(shí)，都必須兼顧到社會(huì)效益的維護(hù)與責(zé)任的履行。改革開(kāi)放以來(lái)，眾多企業(yè)家投身于多樣化的公益活動(dòng)中，成功企業(yè)家在積累財(cái)富的同時(shí)，不忘回饋社會(huì)根本，視推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步為己任，將個(gè)人福祉與企業(yè)運(yùn)營(yíng)深度融合于社會(huì)的全面發(fā)展之中，不僅積極回應(yīng)了社會(huì)各界對(duì)企業(yè)家群體的深切期盼，而且有效促進(jìn)了企業(yè)的茁壯成長(zhǎng)。在主動(dòng)擔(dān)當(dāng)社會(huì)責(zé)任的過(guò)程中，這些企業(yè)家們將這一擔(dān)當(dāng)精神深深鐫刻進(jìn)企業(yè)家精神的內(nèi)核之中。唯有真誠(chéng)回饋社會(huì)、切實(shí)踐行社會(huì)責(zé)任的企業(yè)家，方能真正贏得社會(huì)的廣泛認(rèn)可，成為順應(yīng)時(shí)代潮流、符合時(shí)代標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)家典范。鑒于當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展所面臨的多維度復(fù)雜態(tài)勢(shì)，企業(yè)家在積極投身于社會(huì)公益慈善事業(yè)的同時(shí)，致力于穩(wěn)固就業(yè)崗位，深切關(guān)懷企業(yè)員工的職業(yè)發(fā)展及其家庭福祉，構(gòu)建一個(gè)公正且有利于員工成長(zhǎng)的工作環(huán)境，助推社會(huì)邁向共同富裕?？梢哉f(shuō)，在此過(guò)程中，企業(yè)家們勇于擔(dān)當(dāng)，為促進(jìn)各類社會(huì)問(wèn)題的有效解決、推動(dòng)社會(huì)的公平正義與全面發(fā)展貢獻(xiàn)著積極力量。

企業(yè)家因國(guó)際視野而促進(jìn)高水平對(duì)外開(kāi)放

在當(dāng)今全球化的時(shí)代背景下，世界呈現(xiàn)出前所未有的開(kāi)放性特征。一個(gè)成功的企業(yè)家只有具有國(guó)際視角與全球認(rèn)知，以海納百川的開(kāi)放胸襟兼容并蓄，才能促使企業(yè)做強(qiáng)做大，為企業(yè)的未來(lái)拓展出一片遼闊的發(fā)展空間。隨著經(jīng)濟(jì)全球化的深入發(fā)展，社會(huì)結(jié)構(gòu)的開(kāi)放性日益增強(qiáng)，市場(chǎng)環(huán)境的國(guó)際化趨勢(shì)愈發(fā)顯著，這些共同要求企業(yè)家必須拓寬國(guó)際視野，不僅要積極吸納并融合全球各地的文明精粹，特別是領(lǐng)先的科技成就、先進(jìn)的經(jīng)營(yíng)理念以及高效的管理方法，而且勇于踏入國(guó)際市場(chǎng)，砥礪出獨(dú)樹(shù)一幟的創(chuàng)新精神與能力。改革開(kāi)放以來(lái)，我國(guó)企業(yè)家群體在國(guó)際市場(chǎng)的歷練中不斷成長(zhǎng)壯大，緊隨經(jīng)濟(jì)全球化浪潮，既立足本土又放眼全球，堅(jiān)持實(shí)施“引進(jìn)來(lái)”與“走出去”并重的戰(zhàn)略，以更加廣泛且深入的姿態(tài)參與到國(guó)際市場(chǎng)的開(kāi)拓中，持續(xù)提升駕馭國(guó)內(nèi)與國(guó)際兩大市場(chǎng)、融合兩種資源的能力，充分展現(xiàn)了面對(duì)全球變局所擁有的寬廣戰(zhàn)略視野。當(dāng)前世界百年變局加速演進(jìn)，企業(yè)家立足于民族復(fù)興戰(zhàn)略全局，以全球視野著力增強(qiáng)對(duì)國(guó)際市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及需求特性的敏銳洞察力，深化對(duì)國(guó)際規(guī)則的理解與運(yùn)用能力，提升在國(guó)際市場(chǎng)中的開(kāi)拓與拓展效能，并增強(qiáng)防范國(guó)際市場(chǎng)潛在風(fēng)險(xiǎn)的能力，從而在推動(dòng)高水平對(duì)外開(kāi)放、加速國(guó)內(nèi)國(guó)際雙循環(huán)互動(dòng)的偉大進(jìn)程中作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

完善弘揚(yáng)企業(yè)家精神的體制機(jī)制

習(xí)近平總書(shū)記指出，“我們?nèi)嫔罨母铮鸵ぐl(fā)市場(chǎng)蘊(yùn)藏的活力。市場(chǎng)活力來(lái)自于人，特別是來(lái)自于企業(yè)家，來(lái)自于企業(yè)家精神”。[6]新時(shí)代企業(yè)家精神的培育、激發(fā)、保護(hù)和踐行不是自然而然的“自然史過(guò)程”，而是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要社會(huì)各界形成合力，共同營(yíng)造良好的外部環(huán)境來(lái)提供強(qiáng)有力的規(guī)制保障。

在健全政策法規(guī)體系中保護(hù)企業(yè)家精神

保護(hù)企業(yè)家精神，有效的政策支持是基礎(chǔ)，可靠的法治保障是關(guān)鍵。一方面，當(dāng)前現(xiàn)有不少政策存在碎片化、臨時(shí)性和分散性特征，這就要求構(gòu)建整體性、系統(tǒng)性和聯(lián)動(dòng)性企業(yè)政策機(jī)制，為企業(yè)家群體健康成長(zhǎng)創(chuàng)造良好政策環(huán)境，激發(fā)企業(yè)家精神更好地形成和發(fā)揮。要加大政府對(duì)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的政策支持力度，落實(shí)好紓困惠企政策，健全企業(yè)家?guī)头龉ぷ鳈C(jī)制，出臺(tái)保護(hù)支持企業(yè)發(fā)展的政策措施，在人才培養(yǎng)、財(cái)政、稅收、融資、信貸等方面對(duì)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新實(shí)行優(yōu)惠和減免政策，減輕企業(yè)租金負(fù)擔(dān)并降低融資成本，激發(fā)企業(yè)主體活力。持續(xù)深化“放管服”改革，構(gòu)建“親”“清”新型政商關(guān)系。另一方面，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是一種法治經(jīng)濟(jì)，市場(chǎng)中所有經(jīng)濟(jì)活動(dòng)要在一套科學(xué)而嚴(yán)密的法規(guī)體系規(guī)范下來(lái)進(jìn)行。這要求健全相關(guān)法律法規(guī)體系，嚴(yán)格依照法律條款捍衛(wèi)企業(yè)家的創(chuàng)新權(quán)益，以完整有效的法律法規(guī)體系營(yíng)造穩(wěn)定的創(chuàng)新預(yù)期環(huán)境，為企業(yè)創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng)構(gòu)筑堅(jiān)實(shí)的法律后盾，從而進(jìn)一步保護(hù)和激發(fā)企業(yè)家在遵守法律前提下勇于創(chuàng)新的積極性。

在完善相關(guān)制度環(huán)境中激發(fā)企業(yè)家精神

完善健全的制度環(huán)境是激發(fā)和培育企業(yè)家精神的重要條件，唯有制度系統(tǒng)完備、運(yùn)行有效，方能為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和企業(yè)家精神的持續(xù)涌現(xiàn)提供可靠保障。激發(fā)企業(yè)家精神要完善產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度，加大知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)力度，依法保護(hù)企業(yè)家創(chuàng)新權(quán)益，為企業(yè)家創(chuàng)新創(chuàng)造活動(dòng)服下“安心丸”，以高效的產(chǎn)權(quán)保護(hù)體系奠定激發(fā)企業(yè)家精神的制度基石。構(gòu)建全面激勵(lì)機(jī)制，全方位激發(fā)并維護(hù)企業(yè)家的積極性及創(chuàng)新潛能。激勵(lì)機(jī)制的實(shí)質(zhì)是通過(guò)一定的經(jīng)濟(jì)利益機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)人的積極性、創(chuàng)造性，協(xié)同推進(jìn)以經(jīng)濟(jì)利益為核心的物質(zhì)激勵(lì)、以人才價(jià)值實(shí)現(xiàn)和長(zhǎng)期發(fā)展為核心的精神激勵(lì)、以增強(qiáng)歸屬感和團(tuán)隊(duì)凝聚力為核心的文化激勵(lì)，最大限度地釋放被制度束縛的創(chuàng)新活力。健全容錯(cuò)機(jī)制，營(yíng)造允許和包容試錯(cuò)失敗的制度環(huán)境，對(duì)企業(yè)家群體干事創(chuàng)業(yè)給予更多寬容和鼓勵(lì)，進(jìn)一步激發(fā)敢為人先的創(chuàng)新活力。建立合理的收入制度和完善的保障制度，既兼顧效率又體現(xiàn)公平，為企業(yè)家全身心投入企業(yè)活動(dòng)減輕負(fù)擔(dān)，從而為激發(fā)企業(yè)家精神提供更為完善的制度環(huán)境。

在深化教育體制改革中培育企業(yè)家精神

任何精神都需要經(jīng)過(guò)培育才能形成，企業(yè)家精神亦不例外。企業(yè)家精神的培育是一個(gè)循序漸進(jìn)的過(guò)程，要圍繞中國(guó)共產(chǎn)黨人精神譜系針對(duì)性開(kāi)展企業(yè)家精神教育，深化教育體制改革，讓企業(yè)家精神在課堂內(nèi)外、大街小巷弦歌不輟，感召學(xué)生傳承愛(ài)國(guó)精神，砥礪愛(ài)國(guó)之志，修煉報(bào)國(guó)行為。當(dāng)前部分企業(yè)家責(zé)任意識(shí)薄弱，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中片面追求經(jīng)濟(jì)效益最大化而忽視社會(huì)責(zé)任的承擔(dān)和國(guó)家情懷的涵養(yǎng)。對(duì)此，應(yīng)圍繞企業(yè)家精神建立階梯式教育機(jī)制，因時(shí)制宜融入思政課，有針對(duì)性地宣傳相關(guān)法律法規(guī)，將企業(yè)家精神滲透到社會(huì)各領(lǐng)域之中，深化各領(lǐng)域?qū)ζ髽I(yè)家精神的認(rèn)知理解，增強(qiáng)培育養(yǎng)成企業(yè)家精神的自覺(jué)意識(shí)。深化教育形式方式改革，推動(dòng)企業(yè)家精神涵養(yǎng)常態(tài)化、長(zhǎng)效化，構(gòu)建立體式多層次加強(qiáng)教育與實(shí)踐鍛煉相結(jié)合，在產(chǎn)教融合、校企合作的多樣化形式中接續(xù)培育具有企業(yè)家精神的人才隊(duì)伍。

在建立監(jiān)督約束機(jī)制中踐行企業(yè)家精神

企業(yè)家精神的踐履需要建立企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督約束機(jī)制和外部監(jiān)督約束機(jī)制。監(jiān)督約束機(jī)制的構(gòu)建旨在通過(guò)對(duì)企業(yè)家追求利益和榮譽(yù)行為的監(jiān)督省察，對(duì)所從事企業(yè)活動(dòng)及時(shí)進(jìn)行自我控制、調(diào)整與優(yōu)化，以此適應(yīng)各種條件和環(huán)境的變化。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是經(jīng)濟(jì)個(gè)體追逐個(gè)體利益的經(jīng)濟(jì)制度，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的平穩(wěn)健康運(yùn)行，離不開(kāi)經(jīng)濟(jì)主體自覺(jué)遵循市場(chǎng)規(guī)則和秩序，自覺(jué)接受法律和道德約束。當(dāng)前，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中急功近利的浮躁心態(tài)一定程度上抑制了人們道德責(zé)任感的生長(zhǎng)，弱化了道德評(píng)價(jià)對(duì)經(jīng)濟(jì)主體行為的約束，同時(shí)一些企業(yè)內(nèi)部民主監(jiān)督因缺乏制度保證而難以發(fā)揮作用，市場(chǎng)中執(zhí)法不嚴(yán)、處罰不力的現(xiàn)象仍然存在，這些都弱化了對(duì)企業(yè)家現(xiàn)實(shí)行為的約束力。因此，企業(yè)家自身既要建立自我約束、凈化和糾錯(cuò)的內(nèi)在機(jī)制，加強(qiáng)自身在仁義、誠(chéng)信、敬業(yè)等品質(zhì)的修養(yǎng)，又要突破單一監(jiān)督的局限，構(gòu)建政府部門(mén)、社會(huì)道德、新聞媒體等多方面的監(jiān)督體系，建立主體更豐富、效率更高、形式更多元的監(jiān)督機(jī)制，使監(jiān)督更具實(shí)效性和公開(kāi)性，從而確保在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中企業(yè)家精神的真正踐行落實(shí)。

偉大時(shí)代呼喚偉大而卓越的企業(yè)家精神。站在進(jìn)一步全面深化改革、推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化的新征程新起點(diǎn)上，我們要深刻把握社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)與企業(yè)家精神的內(nèi)在邏輯，深刻體悟弘揚(yáng)企業(yè)家精神時(shí)代意義，在日常生產(chǎn)生活實(shí)踐中加強(qiáng)企業(yè)家精神的培育賡續(xù)，加快凝聚培育和弘揚(yáng)企業(yè)家精神的共識(shí)與合力，確保企業(yè)家精神生生不息、代代相傳的各項(xiàng)制度構(gòu)建落地見(jiàn)效。

【本文作者為東北大學(xué)中國(guó)式現(xiàn)代化研究院院長(zhǎng)、二級(jí)教授；東北大學(xué)馬克思主義學(xué)院研究生李晨對(duì)本文亦有貢獻(xiàn)】

注釋略

責(zé)編：李 懿／美編：石 玉