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大國新村
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駐村更“駐心” 實(shí)干促振興

選調(diào)生作為全面深化改革、推動(dòng)鄉(xiāng)村全面振興的新鮮血液,要認(rèn)真扎實(shí)開展駐村工作,在扎得下根、靜得下心、干得成事中彰顯干部擔(dān)當(dāng)、展現(xiàn)青春力量,為鄉(xiāng)村全面振興貢獻(xiàn)青春力量。

有心才能有,在扎得下根中融入基層。年輕干部到基層一線和困難艱苦的地方農(nóng)村工作培養(yǎng)鍛煉,既是政策要求,也是成長需要。農(nóng)村環(huán)境相較艱苦、基層工作繁雜瑣碎,從繁華都市到基層一線伊始,年輕干部難免倍感落差,甚至自我懷疑。“疾風(fēng)知?jiǎng)挪?,烈火煉真?rdquo;,越是艱苦環(huán)境,越看干部擔(dān)當(dāng),越能磨煉品質(zhì)。駐村期間選調(diào)生要敢于跳出舒適區(qū),學(xué)會(huì)克服困難,切忌滿腹牢騷,在自省中尋找自我定位,抱著“我是本村人”的心態(tài),牢記兩年鍛煉期間職責(zé)使命,學(xué)會(huì)和老百姓打交道,更好地建立與村集體的“歸屬感”,消除與村民的距離感。

常學(xué)方能常新,在靜得下心中自我更新。駐村鍛煉是認(rèn)知與實(shí)踐不斷碰撞、融合的過程。帶著理論認(rèn)知來,又在基層實(shí)踐帶著新的認(rèn)知走,選調(diào)生走出校門變的不僅是身份角色,工作思路、理念方式也要跟著變?;鶎庸ぷ鞣椒ɑㄥX買不來、書里學(xué)不來、光用腦子想不出來,是要在實(shí)實(shí)在在的工作中學(xué)來。選調(diào)生要摒棄“鍍金”思想,以到基層“煉金”為目的,把駐村鍛煉當(dāng)成一段寶貴學(xué)習(xí)成長機(jī)會(huì),用雙腳走、憑雙手干、靠實(shí)干悟,放低姿態(tài)、腳步向下,跳出課本知識(shí)思維框架,以“三人行必有我?guī)?rdquo;的態(tài)度,向老鄉(xiāng)學(xué)、向村干部學(xué)、向村民學(xué),在實(shí)踐中自我更新,實(shí)現(xiàn)個(gè)人進(jìn)步和村莊發(fā)展一同提升。

駐村更要助村,在干得成事中實(shí)現(xiàn)價(jià)值。年輕干部工作激情來得快去得也快,長期無事可干容易缺乏職業(yè)成就感。選調(diào)生在基層駐村更要“助村”,助村就要為老百姓辦事。黨員干部要強(qiáng)化個(gè)人責(zé)任意識(shí),要牢記“百姓的事兒再小也是大事兒”,把群眾事當(dāng)家事、把群眾當(dāng)家人,為村民辦實(shí)事、辦好事培養(yǎng)個(gè)人奉獻(xiàn)精神,時(shí)刻放在心上,不含糊、不將就,扎根基層,融入百姓,同村民話家長里短,與農(nóng)戶談春種秋收,知百姓之急難愁盼,解群眾之沉疴宿疾,做到腳上有泥,頭上有汗,手上有繭,心上有民,才能在平凡的工作中干出不平凡,找到黨員干部價(jià)值所在。

(浙江省武義縣委組織部  賈天羽 呂錦輝)

[責(zé)任編輯:李金芳]