j8又粗又硬又大又爽又长国产,色久网站,国产免费自拍视频,无码国产一区流畅有码av,Comwww在线播放,美女网站黄页免费,国产免费观看a∧wwwww.

網(wǎng)站首頁(yè) | 網(wǎng)站地圖

大國(guó)新村
首頁(yè) > 社會(huì)治理 > 基層黨建 > 正文

破解難題推動(dòng)鄉(xiāng)村人才振興

在推進(jìn)鄉(xiāng)村全面振興的征程上,人才是關(guān)鍵因素。近年來(lái),一些農(nóng)村面臨著科技發(fā)展日新月異的機(jī)遇和挑戰(zhàn),同時(shí)又要面對(duì)鄉(xiāng)土人才不愿留、外地人才不愿來(lái)的窘境。因此,要推動(dòng)農(nóng)村高質(zhì)量發(fā)展,破解鄉(xiāng)村人才振興難題勢(shì)在必行。

夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)。要大力推進(jìn)“事業(yè)留人”,認(rèn)真分析村情民情,摸清本土人才紛紛外出“奔前程”、返鄉(xiāng)人才創(chuàng)業(yè)難的主要原因,找準(zhǔn)人才與事業(yè)的結(jié)合點(diǎn),舍得投入真金白銀,筑牢人才干事創(chuàng)業(yè)平臺(tái),改善優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境。比如,加大對(duì)“一縣一業(yè)”“一村一品”的政策扶持力度,科學(xué)規(guī)劃發(fā)展藍(lán)圖,充分釋放政策紅利,吸引各類(lèi)人才投身到農(nóng)村特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展當(dāng)中來(lái),以產(chǎn)業(yè)集聚人才,通過(guò)人才助推產(chǎn)業(yè)興旺。要大力推進(jìn)“雙招雙引”,穩(wěn)步實(shí)施高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田改造、農(nóng)業(yè)機(jī)械運(yùn)用、農(nóng)業(yè)科技推廣、土地流轉(zhuǎn)等工作,有序推出一批惠及廣大群眾又富有發(fā)展?jié)摿Φ恼猩桃Y項(xiàng)目,并同步開(kāi)展招才引智和本土人才培養(yǎng)工作,壯大鄉(xiāng)村人才隊(duì)伍。

創(chuàng)新培養(yǎng)機(jī)制。要善于激活人才“雁陣效應(yīng)”,精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)識(shí)別那些在農(nóng)村長(zhǎng)期發(fā)展過(guò)程中培育出來(lái)的“土專(zhuān)家”“田秀才”,引導(dǎo)他們用好一技之長(zhǎng),發(fā)揮“帶人”“帶富”作用,推動(dòng)鄉(xiāng)土人才培養(yǎng)和相關(guān)產(chǎn)業(yè)規(guī)?;?、特色化發(fā)展。比如,通過(guò)當(dāng)?shù)靥厣N植能手的“傳幫帶”,讓更多的人了解掌握適宜當(dāng)?shù)氐姆N植“秘笈”,帶動(dòng)特色水果種植連片發(fā)展,形成由點(diǎn)擴(kuò)面的產(chǎn)業(yè)集群。要推行以戰(zhàn)代練模式,把培訓(xùn)課堂搬到田間地頭、生產(chǎn)一線,有效解決農(nóng)村群眾參加集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)難的問(wèn)題,把理論與實(shí)踐緊密結(jié)合起來(lái),增強(qiáng)群眾學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性,推進(jìn)學(xué)習(xí)成果的轉(zhuǎn)化和拓展,并通過(guò)實(shí)戰(zhàn)檢驗(yàn)培訓(xùn)成效,讓優(yōu)秀人才脫穎而出。

強(qiáng)化作用發(fā)揮。要做優(yōu)服務(wù)保障,把鄉(xiāng)土人才工作經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算,統(tǒng)籌村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)部分收益資金,爭(zhēng)取社會(huì)力量支持,建立鄉(xiāng)村人才基金,專(zhuān)項(xiàng)用于鄉(xiāng)村人才振興工作,為人才培養(yǎng)、引進(jìn)、使用和服務(wù)保障等提供支撐。要健全激勵(lì)機(jī)制,建立鄉(xiāng)土人才推薦、評(píng)選、使用等機(jī)制,對(duì)在推動(dòng)鄉(xiāng)村全面振興中發(fā)揮積極作用的,經(jīng)年度綜合評(píng)價(jià)合格后給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。把作用發(fā)揮情況作為人才效益評(píng)價(jià)主要依據(jù),對(duì)引進(jìn)人才設(shè)置特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng),并切實(shí)解決好人才就醫(yī)、子女就學(xué)等問(wèn)題,免除人才后顧之憂(yōu)。要推動(dòng)觀念轉(zhuǎn)變,破除一些鄉(xiāng)土人才“安于現(xiàn)狀”“小富即安”“技不外傳”等思想,引導(dǎo)他們主動(dòng)融入鄉(xiāng)村建設(shè)大潮之中建功立業(yè)。建立引進(jìn)人才管理制度,破解基層對(duì)引進(jìn)人才不會(huì)管、不敢管、管不好等問(wèn)題,推動(dòng)“人盡其才、才盡其用”。(云南省大理州南澗縣委組織部 余春華)

[責(zé)任編輯:魏飛]