近日，習(xí)近平總書記在湖北考察時(shí)指出，“推進(jìn)中國式現(xiàn)代化，必須加快推進(jìn)鄉(xiāng)村振興”。只有充分發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織“主心骨”作用，不斷增強(qiáng)政治功能和組織功能，才能團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾奔向幸福新生活，把鄉(xiāng)村全面振興的美好藍(lán)圖變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。

鍛強(qiáng)組織領(lǐng)航“紅色車頭”。組織興則鄉(xiāng)村興，組織強(qiáng)則鄉(xiāng)村強(qiáng)。農(nóng)村基層黨組織是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。農(nóng)村工作千頭萬緒、紛繁復(fù)雜，只有基層黨組織堅(jiān)強(qiáng)有力，鄉(xiāng)村全面振興才能蹄疾步穩(wěn)。必須加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，不斷厚植鄉(xiāng)村全面振興組織根基，順應(yīng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新形勢、新要求，把黨的組織、黨的工作覆蓋到合作社、農(nóng)場、基地、群眾組織中，探索跨村聯(lián)建、村企聯(lián)建、村社聯(lián)建、融合共建等多種形式，推動(dòng)農(nóng)村基層黨組織向新興領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)延伸，在農(nóng)村各項(xiàng)工作中領(lǐng)航前行，讓群眾隨時(shí)都能見到黨組織、處處都能找到黨員干部，真切感受到組織的凝聚力和感召力，將黨的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為鄉(xiāng)村發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)能。

鋪穩(wěn)先鋒領(lǐng)路“紅色軌道”。推動(dòng)鄉(xiāng)村全面振興，人才是不可或缺的中堅(jiān)力量。要持續(xù)選優(yōu)育強(qiáng)村干部隊(duì)伍特別是村黨組織書記隊(duì)伍，完善梯次化后備人才培養(yǎng)機(jī)制，打破地域、身份、職業(yè)界限，擴(kuò)寬選拔渠道，注重從致富能手、外出務(wù)工經(jīng)商人員、本土大學(xué)生、退役軍人中選拔培養(yǎng)村“兩委”干部，鍛造一支過得硬、上得陣的堅(jiān)強(qiáng)力量，形成“頭雁領(lǐng)航、群雁齊飛”的“雁陣效應(yīng)”。出臺(tái)更多支持“新農(nóng)人”返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的好政策，打造更多學(xué)習(xí)成長的好平臺(tái)，鼓勵(lì)人才“第一資源”回流，讓愿意扎根鄉(xiāng)村、回報(bào)鄉(xiāng)村的人才留得安心、更有信心。積極探索采取“候鳥式專家”“周末工程師”“假日專家”等方式，靶向引進(jìn)高素質(zhì)急需人才，為鄉(xiāng)村全面振興注入源源不斷的人才活水。

激活產(chǎn)業(yè)領(lǐng)跑“紅色引擎”。產(chǎn)業(yè)興則鄉(xiāng)村興。“要把產(chǎn)業(yè)振興作為鄉(xiāng)村振興的重中之重”。要因地制宜找準(zhǔn)發(fā)展“坐標(biāo)”，基于一方水土，開發(fā)特色資源，做好“土特產(chǎn)”文章，推動(dòng)田園變公園、村莊變景區(qū)、農(nóng)房變客房、村民變股東，促進(jìn)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)集聚化、規(guī)模化、品牌化發(fā)展，讓百姓錢袋子越來越鼓，日子越來越紅火。同時(shí)也要注意守住底線，警惕盲目跟風(fēng)式建設(shè)“網(wǎng)紅打卡地”，防止鄉(xiāng)村資源錯(cuò)配和浪費(fèi)，努力讓“生態(tài)優(yōu)勢”變成可持續(xù)增長的“民生福利”，推動(dòng)鄉(xiāng)村發(fā)展之路不偏不倚、行穩(wěn)致遠(yuǎn)。（作者：曲奇 宋章龍）