問題是時(shí)代的聲音，解決人民的問題是基層干部的責(zé)任。要樹立問題意識(shí)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，破解問題之困，以初心、決心、耐心，向下追尋問題根源，向前攻克問題本質(zhì)，回頭總結(jié)問題解法，運(yùn)行好基層改革的“紅色齒輪”。

秉持初心，躬身“向下看”，從基層民生中找問題之“源”。即使是最微小的民生問題，也關(guān)乎著百姓的切身利益，發(fā)現(xiàn)和提出問題有時(shí)候比解決問題更重要。因此需要基層干部深入群眾中，傾聽百姓聲，細(xì)心觀察，提前發(fā)現(xiàn)隱患，從源頭防范化解矛盾。同時(shí)對于已經(jīng)產(chǎn)生的問題，要深入實(shí)際用好調(diào)研方法，找到癥結(jié)點(diǎn)，對癥下藥，為基層改革工作的有序開展保駕護(hù)航。

秉持決心，抬頭“向前看”，從攻堅(jiān)克難處找問題之“穴”。解決眼前的問題是當(dāng)務(wù)之急，只有確保每一項(xiàng)工作順利進(jìn)行，才能有效落實(shí)好基層改革工作。面對困難挑戰(zhàn)，要敢于啃硬骨頭，勇于涉險(xiǎn)灘，明確找準(zhǔn)自身弱點(diǎn)、攻堅(jiān)難點(diǎn)、改革痛點(diǎn)，才能找到解決問題的關(guān)鍵所在。對于基層干部也要注重容錯(cuò)機(jī)制，鼓勵(lì)創(chuàng)新，允許試錯(cuò)，讓基層干部在干事創(chuàng)業(yè)中敢于擔(dān)當(dāng)、勇于創(chuàng)新。同時(shí)也要注重長遠(yuǎn)規(guī)劃，從戰(zhàn)略和全局的高度出發(fā)，制定科學(xué)合理的解決方案，解決根本問題，不留后遺癥。

秉持耐心，步步“回頭看”，從經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)中找問題之“鑰”。改革不是一蹴而就，而是在攻克一個(gè)個(gè)問題后逐步實(shí)現(xiàn)。每一步都有可能遇到新的問題，每一個(gè)問題的解決都是下一次工作的經(jīng)驗(yàn)，要注重總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提煉成功做法，為下一次解決問題提供科學(xué)的方法論和實(shí)踐指導(dǎo)?；鶎痈刹恳妥⌒宰?、邁開步子、記好本子，將工作筆記變成解決困難的輔導(dǎo)書，只有不斷積累經(jīng)驗(yàn)、提升能力，才能更好地服務(wù)人民群眾，讓基層改革的“齒輪”持續(xù)轉(zhuǎn)動(dòng)，推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步和發(fā)展。

（浙江省海寧市黃灣鎮(zhèn)黨建辦 蔣貝蕾）