揚(yáng)帆夢想，啟航新程。新入職公務(wù)員跨過招錄門檻，不僅是公職身份的轉(zhuǎn)變，更是工作責(zé)任的承載、發(fā)展使命的交接，應(yīng)一步一個腳印，走好入職成長之路，努力成為可堪大用能擔(dān)重任的棟梁之才。

以學(xué)習(xí)為先，凝神靜氣練內(nèi)功。理想信念樹得牢不牢，思想發(fā)條擰得緊不緊，對年輕干部能否成長成才至關(guān)重要。當(dāng)前，新入職公務(wù)員以“95后”“00后”為主，要念好心經(jīng)、練好內(nèi)功。堅定理想信念不是一日之功，也不能一勞永逸，要常修常煉，信一輩子、守一輩子。既要堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，準(zhǔn)確把握立場觀點(diǎn)方法，深刻理解道理學(xué)理哲理，也要注重靜下心、沉住氣、穩(wěn)住神，從小處入手，把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，找準(zhǔn)個人奮斗與發(fā)展大局的切入點(diǎn)、著力點(diǎn)，做到真學(xué)真懂真信真用，不斷校準(zhǔn)人生航向、堅定發(fā)展信心、提振奮進(jìn)力量。

以實(shí)干為要，敢闖敢為扛擔(dān)當(dāng)。新入職公務(wù)員大多離了家門進(jìn)校門、出了校門進(jìn)機(jī)關(guān)門，缺少大事難事的“打磨”和“錘煉”。“好事盡從難處得，少年無向易中輕”，只有經(jīng)過一線實(shí)踐歷練，多在吃勁崗位摸爬滾打，才能真正從“新人菜鳥”蛻變成干事創(chuàng)業(yè)的“行家里手”。當(dāng)前，隨著改革進(jìn)入攻堅期、深水區(qū)，各項工作正處于與時間賽跑、同困難較勁、向高處攀登的關(guān)鍵時期，新入職公務(wù)員既要嶄露頭角、更要擔(dān)綱主角，勇?lián)母锇l(fā)展重任，發(fā)揮精力充沛、思維活躍、善于創(chuàng)新的活力和朝氣，爭當(dāng)嗷嗷叫的“小老虎”，走出“舒適區(qū)”，勇挑“千斤擔(dān)”，敢立“軍令狀”，主動到項目建設(shè)、招商引資、征地拆遷、信訪維穩(wěn)等吃勁崗位摔打歷練，做到主動出擊抓機(jī)遇、頂壓而上破難題、沉著應(yīng)對化風(fēng)險，在經(jīng)風(fēng)雨、見世面中打造“鋼筋鐵骨”、淬煉“烈火真金”。

以服務(wù)為本，真情為民守初心。年輕干部選擇成為公職人員，就是選擇為黨和人民服務(wù)，就要走好“為官一任、造福一方”這條人間正道，把豐碑立在人民群眾心中。要研透群眾需求，走村入戶、訪企進(jìn)校，把“沾泥土、帶露珠、冒熱氣”的情況摸上來，真正搞明白群眾想什么、盼什么，弄清楚發(fā)展缺什么、急什么，不斷提升工作的精準(zhǔn)度和實(shí)效性。要掌握群眾方法，多深入群眾開展“面對面”接觸、“心貼心”交流，善于用群眾聽得進(jìn)、弄得懂、記得牢的方言土語、鮮活事例，把黨的好聲音送到群眾家門口、講到群眾心坎上。要堅持群眾標(biāo)準(zhǔn)，把每一件“枝葉小事”當(dāng)成“頭等大事”和“自己的事”來辦，力爭經(jīng)手的每一項工作都能體現(xiàn)群眾利益、反映群眾愿望、增進(jìn)群眾福祉、贏得群眾滿意，真正干出經(jīng)得起歷史、實(shí)踐和人民檢驗的業(yè)績。

以勤廉為基，嚴(yán)于律己修品格。新入職公務(wù)員是社會關(guān)注的焦點(diǎn)，組織寄予厚望，群眾充滿期待，要加強(qiáng)自我修煉提升，扣好入職“第一?？圩?rdquo;?？v觀近年來查處的違法違紀(jì)案件，“90后”剛上任就倒下、“95后”剛?cè)肼毐徊樘幍饶贻p干部貪腐案件發(fā)人深省。違規(guī)違紀(jì)沒有“擋箭牌”，遵規(guī)守紀(jì)才是真正的“保險箱”。要緊繃思想之弦，時時保持清醒警醒，從日常小節(jié)小事嚴(yán)起來、緊起來，做到心有所戒、行有所止。要筑牢法紀(jì)之堤，學(xué)法明紀(jì)、知規(guī)踐行，工作中多一些捫心自問，謹(jǐn)記“勿以惡小而為之”，有所為更要有所不為，做到清白做人、干凈做事。要培塑勤廉之風(fēng)，學(xué)習(xí)革命先烈淡泊名利的人格風(fēng)范、艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，保持健康文明的生活方式，培養(yǎng)高雅向上的興趣愛好，堅決抵制歪風(fēng)邪氣，以勤廉的修為和品格護(hù)航青春奮斗之路行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

（作者：陳楊輝 夏慶）