基層是國(guó)家治理的基石，基層干部是連接黨和政府與人民群眾的重要橋梁。隨著時(shí)代的發(fā)展，對(duì)基層干部也提出了更高的要求，作為“最后一公里”的落實(shí)者，基層干部要不斷提升自己，從而更好地服務(wù)于黨和國(guó)家，服務(wù)于人民群眾。

以人為本守初心。治國(guó)有常，而利民為本。做好群眾工作是基層干部的立身之本更是應(yīng)盡之責(zé)，基層干部的工作成效最終體現(xiàn)在提升人民群眾的幸福感和滿意度上，因此基層干部要持之以恒地踐行群眾路線，不是掛在口頭或?qū)懺谖募?，而是走出辦公室的方寸之地，走到百姓家中，走到田間地頭，用雙眼去發(fā)現(xiàn)他們?cè)谏a(chǎn)生活中存在的問題，用雙耳去傾聽他們的真實(shí)想法和合理訴求，并將這些觀察和傾聽轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)，切實(shí)幫助群眾解決困難，推動(dòng)政策落地生根。在這一過程中，基層干部還應(yīng)保持謙遜的態(tài)度，虛心向人民群眾請(qǐng)教，問計(jì)于民，匯集民智，促使他們從基層治理的“旁觀者”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;參與者”。

以學(xué)促行提能力。“工欲善其事，必先利其器。”在這個(gè)知識(shí)不斷更新迭代的時(shí)代，基層干部的知識(shí)儲(chǔ)備和能力素養(yǎng)至關(guān)重要，而且直接關(guān)系到各項(xiàng)政策的有效實(shí)施與落地成效。作為基層干部要與時(shí)俱進(jìn)，及時(shí)學(xué)習(xí)新思想、新理論、新論述、新政策，特別是與基層工作相關(guān)的政策文件，不斷提高自身的理論水平和業(yè)務(wù)能力，在面對(duì)問題時(shí)能做到“腦中有思路，心中有對(duì)策”，注重理論知識(shí)與實(shí)際工作相結(jié)合，并依據(jù)本地特色，形成一套因地制宜的工作法。更重要的是，基層干部要不斷培養(yǎng)自己的創(chuàng)新意識(shí)，勇于探索更加高效的工作方法，創(chuàng)造性地解決工作中遇到的各種難題。

以廉為鏡正己身。廉者，政之本也。廉潔自律是基層干部的必備品質(zhì)，作為基層的“形象代言人”，只有樹立良好的個(gè)人形象，才能贏得人民群眾的信任和支持?；鶎痈刹繎?yīng)當(dāng)時(shí)刻警醒自己，堅(jiān)決抵制各種誘惑和不良風(fēng)氣的影響，做到言行一致、表里如一，并不斷提高自己的黨性修養(yǎng)，用黨的理論武裝頭腦，筑牢思想防線，繃緊自律之“弦”，保持“財(cái)賄不以動(dòng)其心，爵祿不以移其志”的品行。同時(shí)，基層干部還應(yīng)自覺接受黨和群眾的監(jiān)督，積極參與廉政文化建設(shè)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的工作氛圍，從而帶動(dòng)身邊的人共同維護(hù)公平正義的社會(huì)環(huán)境。

（浙江省杭州市蕭山區(qū)黨灣鎮(zhèn)壽卓?jī)|）