事業(yè)成于實(shí)干、興于實(shí)干，好作風(fēng)是事業(yè)成功的關(guān)鍵。青年干部既要有擔(dān)當(dāng)之責(zé)，又要有干事之能。自覺做勇于擔(dān)當(dāng)作為的不懈奮斗者，努力推動(dòng)各項(xiàng)工作爭先進(jìn)、爭一流，在直面問題、破解難題中不斷打開新局面。

把牢“干”的方向。大力弘揚(yáng)忠誠干、務(wù)實(shí)干、擔(dān)當(dāng)干、創(chuàng)新干、團(tuán)結(jié)干、廉潔干的“六干”精神，具有很強(qiáng)的指導(dǎo)意義。忠誠是青年干部把牢干事創(chuàng)業(yè)方向的前提，要明確自身在黨和國家事業(yè)中的責(zé)任和使命，將本職工作與黨和國家的中心任務(wù)緊密結(jié)合，找準(zhǔn)服務(wù)中心大局的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)。表里如一、知行合一的忠誠，落腳在勇于擔(dān)苦、擔(dān)難、擔(dān)重、擔(dān)險(xiǎn)的實(shí)踐中。要堅(jiān)持以“負(fù)責(zé)思維”為首位，絕不以“避責(zé)思維”為優(yōu)先項(xiàng)，利于發(fā)展的事業(yè)要敢為善為。避免局限于本職工作的自我中心主義思想，從長遠(yuǎn)和整體的角度看待問題，始終在思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，在堅(jiān)定理想信念中砥礪忠誠、用實(shí)際行動(dòng)詮釋忠誠。

走穩(wěn)“干”的腳步。務(wù)實(shí)是青年干部的立身之本，擔(dān)當(dāng)是責(zé)任所在。該做的事，知重負(fù)重、攻堅(jiān)克難；該負(fù)的責(zé)，挺身而出、沖鋒在前。浙江的發(fā)展成果，離不開廣大黨員干部堅(jiān)持一張藍(lán)圖繪到底，鍥而不舍地實(shí)施“八八戰(zhàn)略”，其中蘊(yùn)含的政績觀，是“功成不必在我”，敢于面對(duì)困難，勇于承擔(dān)責(zé)任，以實(shí)際行動(dòng)踐行務(wù)實(shí)精神。青年干部要一以貫之腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干，少一些“空喊口號(hào)、花拳繡腿”，多一些“吹糠見米、刀下見菜”，少一些“好高騖遠(yuǎn)、坐而論道”，多一點(diǎn)“三更燈火、脫鞋下田”。深入基層，了解實(shí)際情況，解決實(shí)際問題，以釘釘子精神推進(jìn)各項(xiàng)工作，確保取得實(shí)實(shí)在在的成效。

加足“干”的馬力。創(chuàng)新是做好各項(xiàng)工作的動(dòng)力源泉。面對(duì)新情況、新形勢(shì)，要敢于突破傳統(tǒng)思維，運(yùn)用新理念、新技術(shù)、新方法解決難題，推動(dòng)各項(xiàng)工作不斷取得新突破。近年來，浙江省嘉善縣創(chuàng)新制定了高新技術(shù)企業(yè)儲(chǔ)備培育管理辦法，構(gòu)建“微成長、小升高、高壯大、大變強(qiáng)”的科技企業(yè)梯次培育機(jī)制，形成以省科技領(lǐng)軍企業(yè)和省科技“小巨人”企業(yè)為引領(lǐng)、高新技術(shù)企業(yè)為中堅(jiān)、科技型中小企業(yè)為支撐的“雁陣”式企業(yè)發(fā)展新格局。創(chuàng)新之路上，青年干部要勇當(dāng)新時(shí)代新征程“弄潮兒”，敢于啃“硬骨頭”，敢于接“燙山芋”，摒棄過去成功的經(jīng)驗(yàn)和模式對(duì)當(dāng)前工作的束縛，不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，積極適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的新變化，著力增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)實(shí)干的底氣和本領(lǐng)。

（浙江省嘉善縣委組織部 趙婕）