《哪吒之魔童鬧?！芬阅倪笒昝撎烀湘i、重塑命運(yùn)的熱血敘事，傳遞了打破桎梏、自我革新的精神力量。年輕干部當(dāng)以影片為鏡，主動(dòng)破題，在新時(shí)代彰顯擔(dān)當(dāng)。

鍛造“成長(zhǎng)之鏈”，以初心使命照亮趕考之路。哪吒從叛逆少年蛻變?yōu)槭刈o(hù)蒼生的英雄，其成長(zhǎng)內(nèi)核在于始終未泯的初心。對(duì)年輕干部而言，鍛造“成長(zhǎng)之鏈”需以初心為錨點(diǎn)，以使命為航標(biāo)。要以“信念之火”淬煉初心，將“為人民服務(wù)”的宗旨內(nèi)化于心，通過(guò)常態(tài)化學(xué)習(xí)筑牢信仰根基，在推動(dòng)發(fā)展、民生服務(wù)中深化使命認(rèn)知。要以“知識(shí)之光”照亮征程，汲取先賢探求真理的執(zhí)著，通過(guò)系統(tǒng)性理論學(xué)習(xí)夯實(shí)思想基石，為推動(dòng)工作、服務(wù)人民注入強(qiáng)大動(dòng)力。

破除“成見(jiàn)之山”，以嚴(yán)管厚愛(ài)校準(zhǔn)成長(zhǎng)之路。“人心中的成見(jiàn)是一座大山”，影片中的“大山”隱喻社會(huì)對(duì)個(gè)體的固化標(biāo)簽，哪吒通過(guò)努力消除偏見(jiàn)，年輕干部亦要立足自身，打破“經(jīng)驗(yàn)不足”“缺乏歷練”的刻板印象。要敢于正視這些成見(jiàn)，時(shí)刻保持謙遜好學(xué)的態(tài)度，不斷學(xué)習(xí)新技能，增強(qiáng)解決實(shí)際問(wèn)題的能力，用行動(dòng)破除固有觀念。要以制度守護(hù)年輕干部成長(zhǎng)，建立健全監(jiān)督與自我約束制度，為年輕干部保持清正廉潔提供堅(jiān)實(shí)保障。要以組織關(guān)懷激發(fā)潛能，提供“導(dǎo)師幫帶”“輪崗鍛煉”等成長(zhǎng)路徑，以柔性管理釋放創(chuàng)新活力，讓“敢為者”有舞臺(tái)、“試錯(cuò)者”有空間。

勇立“創(chuàng)新之潮”，以自我革命鍛造烈火真金。哪吒以“踏出一條路”的魄力挑戰(zhàn)仙界規(guī)則，年輕干部亦需在改革創(chuàng)新中彰顯擔(dān)當(dāng)。在科技飛速發(fā)展的今天，唯有敢于顛覆，才能突破創(chuàng)新的天花板。年輕干部要秉持“明知山有虎，偏向虎山行”的膽氣，在困難和挑戰(zhàn)面前不退縮、不逃避，勇于主動(dòng)破解難點(diǎn)問(wèn)題，以問(wèn)題為導(dǎo)向推動(dòng)創(chuàng)新。要打破傳統(tǒng)思維定式，創(chuàng)新工作方法，提升工作效能，久久為功鍛造出“金剛不壞”之身。（中共江山市委組織部 魏奕青）