從提振消費(fèi)到科技創(chuàng)新，從民生福祉到社會公平……近日召開的全國兩會聚焦發(fā)展所盼、人民所需，樹起了時代發(fā)展的風(fēng)向標(biāo)，也描繪出治國理政的路線圖。面對新時代浪潮下的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，各級黨委、干部作為中流砥柱，唯有學(xué)習(xí)貫徹全國兩會精神，找準(zhǔn)坐標(biāo)，方能引領(lǐng)人民劈波斬浪，駛向高質(zhì)量發(fā)展的廣闊藍(lán)海。

要以“人民至上”為根本坐標(biāo)，畫好“我將無我，不負(fù)人民”的路線圖。“政之所興，在順民心。”從養(yǎng)老、就業(yè)到醫(yī)療、教育、住房，從提振消費(fèi)到生態(tài)保護(hù)，縱觀每年的全國兩會，民生問題是各代表委員和人民群眾的深切關(guān)切。放眼神州大地，一批批特色共富工坊破土而出、一個個民生實(shí)事落地有聲、一幅幅村和人美的鄉(xiāng)村畫卷徐徐展開……這些都是我黨以“民”為坐標(biāo)，將群眾的想和盼變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)的有益探索。黨的干部要堅(jiān)守人民至上理念，牢記人民的主體地位，突出現(xiàn)代化方向的人民性，始終以“民心”為根本坐標(biāo)，梳理好群眾所盼、所需的“X”軸，才能在如何為民服務(wù)的“Y”軸上有的放矢，做好民生的“加減乘除”。

要以“改革創(chuàng)新”為動力坐標(biāo)，畫好“茍日新，日日新，又日新”的路線圖。“知常明變者贏，守正創(chuàng)新者進(jìn)。”當(dāng)前是全面深化改革的關(guān)鍵之年，具身智能，低空經(jīng)濟(jì)等信息技術(shù)日新月異，各行各業(yè)都面臨著新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革浪潮，面臨著世界變局的加速演進(jìn)，必須盯住“改革”，堅(jiān)持向“新”而行，向“質(zhì)”發(fā)力。我們干部要主動擁抱數(shù)字化改革，積極推動“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”落地，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)多跑腿，群眾少跑腿；要積極創(chuàng)新服務(wù)模式，搭建智能化管理平臺，實(shí)現(xiàn)服務(wù)精準(zhǔn)、高效。要始終有開拓進(jìn)取的銳氣、破立并進(jìn)的志氣，做勇于開拓的改革者，走在前列的急前鋒。

要以“人才引領(lǐng)”為戰(zhàn)略坐標(biāo)，畫好“江山才人，各領(lǐng)風(fēng)騷”的路線圖。無論到什么時候，人才都是第一資源，是解決社會矛盾、推進(jìn)人類進(jìn)步的關(guān)鍵要素。在新的歷史起點(diǎn)上，新時代人才培養(yǎng)、人才訴求面臨著新要求新困難。尤其是當(dāng)下推進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級，不少地方受資源、環(huán)境等限制往往難以吸引到優(yōu)質(zhì)高層次人才，且吸引到的人才多將地方作為發(fā)展跳板，普遍存在引才難、留才難問題。對此，一方面要優(yōu)化人才引進(jìn)政策。制定重點(diǎn)、對口人才需求目錄，因地制宜實(shí)施差異化引才策略，利用數(shù)字化等平臺提供優(yōu)化“一站式”服務(wù)；另一方面要完善人才軟環(huán)境服務(wù)。優(yōu)化基礎(chǔ)生活配套設(shè)施，在醫(yī)療、住房、子女教育等方面做好兜底保障，同時豐富文化生活，營造尊重人才的社會氛圍，搭建交流交心平臺，確保人才引得進(jìn)、留得住、用得好。 

新時代賦予黨和干部新的使命，只有找準(zhǔn)坐標(biāo)，為民、立新，培養(yǎng)一批能堪重任的時代鐵軍，才能在層出不窮的改革中抓住機(jī)遇，在復(fù)雜多變的時代下贏得未來，畫出人民滿意的路線圖，畫好中國式現(xiàn)代化路線圖！

（浙江省溫州市平陽縣鰲江鎮(zhèn)人民政府 林若男）