基層是黨的執(zhí)政之基、力量之源。新時(shí)代新征程，黨員干部唯有真正深入田間地頭，讓雙腳沾滿泥土，才能感知民生冷暖，在破解基層難題中錘煉過(guò)硬本領(lǐng)，在服務(wù)群眾實(shí)踐中筑牢初心使命。

以“泥土味”積蓄為民服務(wù)“源動(dòng)力”?；鶎邮请x群眾最近的地方，也是錘煉黨性的大熔爐。無(wú)數(shù)實(shí)踐證明，只有把辦公桌搬到田埂上，把腳印留在農(nóng)戶家，才能真正聽到群眾的真話、摸到問(wèn)題的癥結(jié)。廣大黨員干部要主動(dòng)走出“舒適圈”，奔赴鄉(xiāng)村小道，邁進(jìn)群眾家門，以推心置腹之態(tài)與群眾“拉家常”。秉持貼心、真心、真誠(chéng)，融入群眾之中，與群眾面對(duì)面交流，精準(zhǔn)洞察問(wèn)題，直擊癥結(jié)所在，全力化解群眾生活里的煩心事、操心事、揪心事。

以“真調(diào)研”鍛造破解難題“硬實(shí)力”。調(diào)查研究是謀事之基、成事之道。掌握“帶著問(wèn)題下去、揣著答案回來(lái)”的工作方法，既能破解“拍腦袋決策”的困局，又有助于培養(yǎng)“解剖麻雀”的能力。廣大黨員干部要大興調(diào)查研究之風(fēng)，調(diào)研前做好充分準(zhǔn)備，明確目標(biāo)與重點(diǎn)；調(diào)研中摒棄形式主義，深入一線，與群眾、基層工作者面對(duì)面，掌握真實(shí)一手資料；調(diào)研后，仔細(xì)梳理分析，精準(zhǔn)定位問(wèn)題，提出切實(shí)可行的解決辦法，讓調(diào)研成果真正落地見(jiàn)效。

以“沉下去”激活作風(fēng)建設(shè)“持久力”。基層治理的“最后一公里”，考驗(yàn)的是干部的擔(dān)當(dāng)作為。讓黨員干部下沉基層一線，與群眾共同解決環(huán)境整治、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等難題，既能提升群眾滿意度，又能鍛造斗爭(zhēng)精神。要強(qiáng)化實(shí)踐導(dǎo)向的考核體系，將基層歷練納入干部晉升“硬指標(biāo)”，建立“民情檔案”動(dòng)態(tài)管理系統(tǒng)，創(chuàng)新沉浸式培養(yǎng)模式，通過(guò)“上掛下派”“輪崗鍛煉”等方式，讓干部在復(fù)雜場(chǎng)景中錘煉本領(lǐng)。

新時(shí)代新征程，黨員干部要在基層的沃土中汲取養(yǎng)分，在實(shí)踐的熔爐中鍛造品格，真正實(shí)現(xiàn)“干部在一線成長(zhǎng)，問(wèn)題在一線解決，成效在一線檢驗(yàn)”。（馬關(guān)縣紀(jì)委監(jiān)委 朱玲）