為深入推進萬安縣“四提工程”創(chuàng)特色、見實效，鍛造一支“三懂”住建隊伍，4月3日，萬安縣住建局開展了一場別開生面的“同臺競技話比拼”活動?；顒臃譃閮蓚€階段進行，上午通過五個“現(xiàn)場”環(huán)節(jié)進行比拼提升，下午召開會議進行分析總結(jié)，旨在比出干部新干勁、賽出攻堅新狀態(tài)。

現(xiàn)場授課講解。

活動中，縣城鎮(zhèn)發(fā)展服務中心副主任郭文峰在五豐片區(qū)污水管網(wǎng)二期項目現(xiàn)場，圍繞排水管道施工與質(zhì)量控制進行詳細講解，30余名項目首席服務官、工作專班成員以及項目施工、監(jiān)理單位代表列隊聽課，神情專注，邊聽邊記。

授課完畢，各組組長帶領(lǐng)組員在工地現(xiàn)場緊張有序地查找項目施工過程中存在的質(zhì)量安全問題。最終，第5組查找出問題8個，獲得此次比拼的第一名；現(xiàn)場共查找出問題32個。

現(xiàn)場解決問題。

緊接著，各組針對查找出的問題展開討論，迅速制定科學規(guī)范的整改措施并逐一進行匯報，向施工、監(jiān)理單位下發(fā)了限期整改通知單2份。

隨后，郭文峰就項目施工質(zhì)量及安全管理應注意的事項進行提問，并隨機抽取6名干部回答。通過問答方式，切實提高了現(xiàn)場學習質(zhì)效。

上午活動結(jié)束，局黨委委員、副局長肖鋒對本次活動作了點評并向員工提出要求：一要強本領(lǐng)。要認真落實縣委“四提工程”要求，通過本次活動，正視自己工作中的能力差距，主動加強理論學習，提高實操技能，早日成為一名合格的“三懂”干部。二要重實干。對照“九個一線”工作法，項目首席服務官和工作專班要堅持每天深入一線掌握項目進展情況，發(fā)現(xiàn)項目施工問題，幫助解決推進難題，以實實在在的作風推動“重點民生品質(zhì)提升”和“做強做靚縣城”兩大攻堅戰(zhàn)有序推進、取得戰(zhàn)果。三要勇?lián)敗?/strong>圍繞縣委“1153”工作部署要求，按照局制定的年度、季度、月度目標任務抓好工作落實，全力完成“攻堅突破項目提效年”活動目標任務。

比拼活動總結(jié)。

下午，局黨委書記、局長肖小鋒召集會議，對本次活動成效進行總結(jié)。他強調(diào)：一要在互看中拓視野。要通過本次活動，跳出局限，看到其他項目的施工流程及規(guī)范，不斷拓寬住建干部工作視野，提升工作效能。二要在互比中找差距。要通過項目現(xiàn)場比拼，直面認識在項目管理等方面的差距，形成強大的動能，積極縮小差距，最終實現(xiàn)超越。三要在互學中促提升。要打破思維定勢，激發(fā)團隊活力，推動項目管理水平的整體提升，為萬安縣住建局的項目建設貢獻力量。

下一步，萬安縣住建局黨委將大抓比拼提能力，充分運用“四提工程”這個平臺，采取“室內(nèi)+室外”“線上+線下”等多種鮮活的學習方式，堅持一月一測試、一季一比武，不斷錘煉黨員干部硬本領(lǐng)，推動“四提工程”在住建系統(tǒng)見行見效，為全縣攻堅突破、項目提效作出新貢獻。（萬安縣住房和城鄉(xiāng)建設局  劉彥）