主要發(fā)現(xiàn)： ·從京津冀13個城市的發(fā)展質(zhì)量得分可以看出，北京、天津兩個直轄市的排名遙遙領(lǐng)先，河北省的石家莊、唐山、廊坊、秦皇島排名靠前，其他城市得分相對較低。京津冀城市群在協(xié)同發(fā)展上仍存在發(fā)展不平衡的問題。 ·北京作為首都，在創(chuàng)新發(fā)展、社會治理、生態(tài)涵養(yǎng)、政治建設(shè)四方面質(zhì)量建設(shè)全面領(lǐng)跑；天津在創(chuàng)新發(fā)展質(zhì)量、社會治理質(zhì)量方面得分靠前，生態(tài)涵養(yǎng)質(zhì)量及政治建設(shè)質(zhì)量...
實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，是保持經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康發(fā)展的必然要求，而實(shí)現(xiàn)城市群高質(zhì)量發(fā)展又是實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)在要求、重要支撐。人民論壇測評中心結(jié)合京津冀13個城市的發(fā)展現(xiàn)狀，對各城市的發(fā)展質(zhì)量進(jìn)行了測評和系統(tǒng)分析。其間發(fā)現(xiàn)，各城市發(fā)展質(zhì)量之間存在一定差異；同時，測評中還發(fā)現(xiàn)，社會治理質(zhì)量高的城市，往往有著更高的創(chuàng)新發(fā)展質(zhì)量；等等。促進(jìn)京津冀城市群高質(zhì)量一體化發(fā)展，...
調(diào)查時間：2019年1月21日—1月23日。 調(diào)查方式：通過人民論壇網(wǎng)、人民智庫、《國家治理》周刊微信公眾號等推送電子問卷。 主要發(fā)現(xiàn)： ·中國人慶祝傳統(tǒng)佳節(jié)的形式給公眾感受最明顯的三個變化：看到更多文化產(chǎn)品創(chuàng)新，過節(jié)的形式更豐富了，陪家人變多了。 ·對于傳統(tǒng)佳節(jié)形式的新變化，城市居民比農(nóng)村居民感受更明顯。 ·2019年春節(jié)回家過節(jié)、走親訪友、看春晚仍將是公眾的主流選擇，手...
嚴(yán)峻的生態(tài)環(huán)境問題暴露了人類文化的困境。只有通過確立生態(tài)文明理念，改變?nèi)藗兊膬r值觀念，建立生態(tài)文化體系，采取切實(shí)的行動，加強(qiáng)生態(tài)治理，才能克服生態(tài)危機(jī)，維護(hù)生態(tài)安全，實(shí)現(xiàn)人與自然的和諧。 由于人類對自然資源能源過度開發(fā)，對生態(tài)環(huán)境造成嚴(yán)重破壞，全球自然生態(tài)系統(tǒng)面臨著危機(jī)，出現(xiàn)森林面積和物種減少、土地荒漠化擴(kuò)展、濕地退化、水土流失嚴(yán)重、災(zāi)害頻發(fā)、氣候不斷...
科技治理體系和治理能力現(xiàn)代化，是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，需要通過全面深化科技體制改革來推動，實(shí)現(xiàn)科技治理體系和治理能力現(xiàn)代化就成為全面深化科技體制改革的方向和目標(biāo)。2015年9月，中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《深化科技體制改革實(shí)施方案》中就明確提出“全面深化科技體制改革，推動以科技創(chuàng)新為核心的全面創(chuàng)新，推進(jìn)科技治理體系和治理能力現(xiàn)代化”。因此，全面深化科...
基層治理是國家治理的基石。黨的十九大著眼于治理現(xiàn)代化的目標(biāo)，提出要加強(qiáng)和創(chuàng)新社會治理，并提出推動社會治理重心向基層下沉。以黨的十九大精神為指引，近期以來，平谷區(qū)在深化黨建引領(lǐng)“街鄉(xiāng)吹哨，部門報到”改革工作中，著力推動工作力量下沉一線，不斷探索提升基層治理水平的長效機(jī)制。 樹立問題導(dǎo)向，著力破解服務(wù)群眾、基層治理、抓落實(shí)的“最后一公里”難題 一是著力破解響...
近年來，內(nèi)蒙古杭錦旗人民檢察院始終秉承“司法為民”的宗旨，積極轉(zhuǎn)變司法理念，創(chuàng)新運(yùn)用“334”工作法，積極主動開展國家司法救助工作，為符合司法救助條件的當(dāng)事人解決生活等實(shí)際困難，傳遞法律溫暖。 搭建“三個一”，有序推進(jìn)救助工作 一是組建“一個機(jī)構(gòu)”。杭錦旗人民檢察院為進(jìn)一步強(qiáng)化國家司法救助工作，提高人權(quán)司法保護(hù)和民生司法保障工作水平，成立了國家司法救助工作...
新河縣以劃片分組方式網(wǎng)格化管理扶貧工作隊，按照“兩辦法一手冊”，將全縣76個工作隊分為6個片區(qū)進(jìn)行網(wǎng)格管理，實(shí)行“片長負(fù)責(zé)制”，推行“6+N”工作法，強(qiáng)化教育培訓(xùn)提能力，選樹正面典型激活力，加大保障力度暖人心，嚴(yán)格督導(dǎo)檢查促履職，全縣駐村干部俯下身子、沉下心思搞幫扶，為全縣打贏脫貧攻堅戰(zhàn)提供堅實(shí)保障。 教育培訓(xùn)，讓駐村干部“學(xué)會干”。針對大部分駐村扶貧干部對...
