摘 要:2023年開始的新一輪黨和國家機(jī)構(gòu)改革統(tǒng)籌了黨中央機(jī)構(gòu)、全國人大機(jī)構(gòu)、國務(wù)院機(jī)構(gòu)、全國政協(xié)機(jī)構(gòu)改革與機(jī)構(gòu)編制改革，在加強(qiáng)黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、滿足人民美好生活需要、突出關(guān)鍵專業(yè)性職能的有效履行、推進(jìn)機(jī)構(gòu)職責(zé)優(yōu)化協(xié)同高效、探索中央銀行制度的有效實(shí)現(xiàn)形式、探索專項(xiàng)重要工作的職能履行方式與管理體制、明晰中央與地方的事權(quán)職權(quán)責(zé)任、推進(jìn)行政法治等方面呈現(xiàn)出了諸多亮...
摘 要:習(xí)近平法治思想是馬克思主義法治理論中國化的最新成果，是引領(lǐng)法治中國建設(shè)、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的思想旗幟。法治經(jīng)濟(jì)是法治中國建設(shè)的一個(gè)重要組成部分，加快建設(shè)法治經(jīng)濟(jì)是構(gòu)建和完善高水平社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制的內(nèi)在需要，也是在全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家新征程下引領(lǐng)和推動(dòng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的客觀要求。我們必須堅(jiān)持以習(xí)近平法治思想為統(tǒng)領(lǐng)，加強(qiáng)黨對法治經(jīng)濟(jì)建設(shè)的全面領(lǐng)導(dǎo)...
摘 要:習(xí)近平總書記關(guān)于青年人才的重要論述，立足百年未有之大變局的世界視野，緊密聯(lián)系中華民族偉大復(fù)興的戰(zhàn)略全局，從中國特色社會(huì)主義事業(yè)發(fā)展后繼有人的大局出發(fā)，結(jié)合青年成長成才的特點(diǎn)和規(guī)律，深刻闡明了青年人才培養(yǎng)的重大戰(zhàn)略意義，科學(xué)揭示了青年人才“德才兼?zhèn)?、以德為先”的?biāo)準(zhǔn)以及核心素養(yǎng)，系統(tǒng)回答了青年人才工作的原則路徑，為新時(shí)代做好青年人才工作和深入推進(jìn)實(shí)...
摘 要:新時(shí)代青年是中華民族騰飛的中堅(jiān)力量，新時(shí)代青年工作是黨的一項(xiàng)戰(zhàn)略性工作，是黨極端重要的工作。新時(shí)代做好青年工作必須遵循中國共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、社會(huì)主義建設(shè)規(guī)律、人類社會(huì)發(fā)展規(guī)律和青年成長成才規(guī)律。這“四個(gè)規(guī)律”是具有內(nèi)在聯(lián)系的統(tǒng)一體，新時(shí)代青年工作要以整體性視角把握“四個(gè)規(guī)律”，以黨的中心工作為政治導(dǎo)向，緊密結(jié)合我國國情和青年具體實(shí)際，在實(shí)際工作中落...
摘 要:青年強(qiáng)，則國家強(qiáng)，青年是中國未來發(fā)展的生力軍。黨的二十大報(bào)告為當(dāng)代中國青年成長擘畫了宏偉藍(lán)圖、指明了前進(jìn)方向。從價(jià)值觀的角度看，做好青年工作，最關(guān)鍵的是要弘揚(yáng)中國價(jià)值觀。為此，當(dāng)代中國青年要在弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀的過程中增強(qiáng)對社會(huì)的價(jià)值認(rèn)同；要在弘揚(yáng)中國共產(chǎn)黨人的價(jià)值觀過程中深化對中國共產(chǎn)黨為什么“能”的理解，增強(qiáng)“四個(gè)自信”；要在弘揚(yáng)全人類共...
摘 要:年輕干部培養(yǎng)是黨和國家事業(yè)發(fā)展“后繼有人”的關(guān)鍵抓手，應(yīng)緊密結(jié)合時(shí)代特征與不同時(shí)代的青年干部特點(diǎn)審慎進(jìn)行。基于“內(nèi)化-轉(zhuǎn)化-外化-習(xí)俗化”四階段學(xué)習(xí)模型，缺乏明確衡量與規(guī)劃的“內(nèi)化”、缺乏科學(xué)有效引導(dǎo)的“轉(zhuǎn)化”、缺少資源與容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制支持的“外化”以及缺少良性環(huán)境氛圍的“習(xí)俗化”是當(dāng)前年輕干部培養(yǎng)的薄弱之處。要應(yīng)對上述問題，可以采取四項(xiàng)措施：建立流...
摘 要:新時(shí)代的年輕干部成長于國家經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展的歷史時(shí)期，有著特殊的生活環(huán)境，面臨著特殊的困難，有其明顯的代際特點(diǎn)，也有自身存在的突出問題。年輕干部要有志氣，要想干事，以矢志信仰克服前行彷徨，以理論武裝克服迷糊思想，以為民情懷克服形式主義官僚主義，以對黨忠誠克服自由散漫，以嚴(yán)守規(guī)矩克服行為走偏。年輕干部要有骨氣，要能干事，以“挺身而出”克服保守心態(tài)，...
民族要復(fù)興，鄉(xiāng)村必振興。習(xí)近平總書記在黨的二十大報(bào)告指出，“全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家，最艱巨最繁重的任務(wù)仍然在農(nóng)村”，強(qiáng)調(diào)“加快建設(shè)農(nóng)業(yè)強(qiáng)國，扎實(shí)推動(dòng)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)、人才、文化、生態(tài)、組織振興”。全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興是全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家的內(nèi)在需要，站在以中國式現(xiàn)代化全面推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興的高度，全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興既是針對“三農(nóng)”發(fā)展和城鄉(xiāng)關(guān)系調(diào)整的戰(zhàn)略...
黨的二十大報(bào)告指出：“全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家，最艱巨最繁重的任務(wù)仍然在農(nóng)村”。為深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神，陽泉市以實(shí)施“鄉(xiāng)村振興萬人計(jì)劃”為引領(lǐng)扎扎實(shí)實(shí)強(qiáng)化農(nóng)村基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)作用，打造出一支待得住、干得好、能帶富的鄉(xiāng)村治理骨干力量，在全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的過程中譜寫陽泉發(fā)展新篇章。 堅(jiān)持落實(shí)到位：管理好、培養(yǎng)好、使用好 陽泉市堅(jiān)持加強(qiáng)黨對鄉(xiāng)村人才工作的...
鄉(xiāng)村振興，關(guān)鍵在人，人在何處？來自何方？這是鄉(xiāng)村發(fā)展與振興必須首先考慮的主體性問題。在城鄉(xiāng)結(jié)構(gòu)性失衡的大背景下，如何重構(gòu)鄉(xiāng)村振興發(fā)展的人才基礎(chǔ)和支撐，是各級黨委政府推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的首要前提條件。在山西省委“鄉(xiāng)村振興萬人計(jì)劃”的政策鼓舞下，陽泉市率先探索創(chuàng)新，出臺(tái)一系列切實(shí)有效的政策和制度，實(shí)現(xiàn)了所有行政村“一村一名大學(xué)生”全覆蓋，在保證到村工作大學(xué)生“引...
鄉(xiāng)村振興，人才振興是關(guān)鍵。陽泉市為深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神，按照中央和山西省委部署要求，將“鄉(xiāng)村振興萬人計(jì)劃”落在實(shí)處，念好“選管用育留”五字訣，提升620名到村工作大學(xué)生的選拔、管理、培養(yǎng)、使用工作的科學(xué)化、規(guī)范化水平，打造一支待得住、干得好、能帶富的鄉(xiāng)村治理骨干力量，為陽泉經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供了人才“蓄水池”和“后備軍”，全面推動(dòng)了陽泉市的鄉(xiāng)村振興。 精...
從當(dāng)前鄉(xiāng)村發(fā)展的現(xiàn)狀來看，人才短缺是當(dāng)前鄉(xiāng)村振興的最大短板。山西省陽泉市通過采用縣聘村用的方式，由縣（區(qū)）委組織部和人社局與通過選聘考核的到村工作大學(xué)生簽訂聘用合同，然后到鄉(xiāng)村工作，實(shí)現(xiàn)了所有行政村“一村一名大學(xué)生”全覆蓋，這一舉措是破解鄉(xiāng)村人才振興難題的有效嘗試。 解決了當(dāng)前鄉(xiāng)村自身無力用才留才的困境 近年來隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、政府投資鄉(xiāng)村的力度加大以及...
鄉(xiāng)村振興是新時(shí)代推進(jìn)“中國式現(xiàn)代化”的重大戰(zhàn)略舉措，也是到2035年我國“基本實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化”這一宏偉目標(biāo)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要部署。陽泉市在認(rèn)真落實(shí)山西省委“鄉(xiāng)村振興萬人計(jì)劃”的過程中，緊緊抓住“到村工作大學(xué)生”如何“管得實(shí)、用得活、干得好、留得住”等實(shí)際問題，創(chuàng)新性實(shí)施“雛雁精培”計(jì)劃，取得了良好的經(jīng)驗(yàn)和立竿見影的效果，為全面助力鄉(xiāng)村振興進(jìn)入“人才振興”...
近年來，特別是在黨的二十大召開以來，陽泉市各級黨組織深刻認(rèn)識習(xí)近平總書記關(guān)于鄉(xiāng)村振興人才問題的重要精神，著眼于陽泉鄉(xiāng)村振興人才問題現(xiàn)實(shí)需要，緊緊圍繞“管得實(shí)、用得活、干得好、留得住”等問題，拓展思路，整合資源，聚焦“管用育留”精準(zhǔn)發(fā)力，探索形成了一整套科學(xué)有效的、充滿生機(jī)活力的陽泉市大學(xué)生人才管理新機(jī)制，為全面推動(dòng)鄉(xiāng)村振興提供了強(qiáng)大的人才智力支撐。 著...
摘 要:在區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)一體化持續(xù)推進(jìn)的背景下，越來越多的地方公共事務(wù)跨出單一轄區(qū)的行政邊界而具有跨界性，成為區(qū)域公共事務(wù)。推進(jìn)區(qū)域公共事務(wù)的跨界治理是回應(yīng)域內(nèi)公共事務(wù)現(xiàn)實(shí)治理需求的必然選擇?？缃缧允菂^(qū)域公共事務(wù)區(qū)別于單一轄區(qū)公共事務(wù)的重要屬性。當(dāng)前，區(qū)域公共事務(wù)跨界治理面臨著行政邊界對行政管轄權(quán)的剛性約束、碎片化行政權(quán)威導(dǎo)致整體性應(yīng)對能力不足、單一地方政...
摘 要:世界常被各種要素分割成諸多部分，部分之間有“邊界”，不易形成無縫隙的整體，于是，跨界治理成為提供公共物品、解決公共問題的重要課題?？缃绲谋举|(zhì)是聯(lián)結(jié)，治理的本義是多方協(xié)作，跨界協(xié)作治理是由利益協(xié)調(diào)機(jī)制、權(quán)力分配機(jī)制、資源分配機(jī)制以及信息共享機(jī)制所形塑?？缃缰卫韰f(xié)作機(jī)制背后是兩種思維，即棋局思維和網(wǎng)絡(luò)思維，棋局思維強(qiáng)調(diào)對抗與博弈，而網(wǎng)絡(luò)思維突出賦能和...
摘 要:中國是全球產(chǎn)業(yè)鏈最為完整的制造業(yè)大國，能源消費(fèi)總量已多年持續(xù)位居世界之首。近年來，中國能源效率和管理水平取得了很大的進(jìn)步，但單位國內(nèi)生產(chǎn)總值能耗相對于發(fā)達(dá)國家和世界平均水平依然偏高，能源浪費(fèi)問題長期沒有得到解決。在能源開采、運(yùn)輸、加工、轉(zhuǎn)換、使用等環(huán)節(jié)，既有各種“顯性”能源損失與浪費(fèi)現(xiàn)象，也有大量“隱性”能源浪費(fèi)現(xiàn)象。為此，有必要從能源供給、加工...
摘 要:社區(qū)是城市建設(shè)的基本單元，承載著人民對美好生活的愿景，對城市的價(jià)值不言而喻。未來社區(qū)是圍繞社區(qū)全生活鏈服務(wù)需求，以人本化、生態(tài)化、數(shù)字化為價(jià)值導(dǎo)向的新型城市功能單元。自2019年浙江省政府首次提出“未來社區(qū)”概念以來，一些先發(fā)地區(qū)圍繞未來社區(qū)建設(shè)展開了積極實(shí)踐，形成了一些基本的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，探索出了一些新的機(jī)制和模式。在建設(shè)共同富?；締卧臅r(shí)代背景下...
